| 设立背景 | 局里要管思想组织作风，党员得教育管理，干部要考核任免，还得管编制工资职称。 | ||
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| 核心职能 | 抓党建和干部人事两条线。管党员、管干部、管编制、管工资、管档案、管宣传。 | ||
| 工作内容 | 做考核材料、办任免手续、整理人事档案、安排政治理论学习、写宣传稿、搞工会活动。 | ||
| 协作关系 | 跟各直属单位党支部书记对接，向分管副局长汇报，配合办公室发通知，帮业务科室做政审。 | ||
1.负责局机关、直属单位的思想建设、组织建设和作风建设。
2.负责党员教育管理工作。
3.负责局机关公务员和直属单位领导干部的考核、任免、奖惩工作。
4.负责全局后备干部的选拔、培养工作。
5.负责机构编制、劳动工资、职称评聘等方面的工作。
6.负责局机关和直属单位领导干部的人事档案管理工作；承办局机关、直属单位人员出国的政审工作。
7.研究制订全局宣传教育计划，负责直属单位干部的政治理论学习和培训工作。
8.指导全局思想政治工作、精神文明建设和创建工作；负责机关工会工作；负责本系统宣传报道和宣传网络建设，负责局机关和直属单位的社会治安综合治理工作、计划生育工作以及局(代管)离退休人员的管理工作。
| 设立背景 | 因为要帮流浪乞讨的人找家、治病、送回，得有人天天守着接待点。 | ||
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| 核心职能 | 管人、管物、管病、管走。接人、留人、看病、送人回家。 | ||
| 工作内容 | 接电话、见来访、收材料、谈心、查地址、办汇款、填报表、买药、送医、交接外站人员。 | ||
| 协作关系 | 跟站里医生、护士、司机一起干活。听站长安排。和120、110、派出所、外市救助站打电话或见面交接。 | ||
1.负责来站查询滞站人员的接待工作。
2.负责来人来电咨询和寻人启事的接待工作。
3.负责接收求助人员及相关材料和暂存物品。
4.负责对受助人员实行开放性管理，做好受助人员的生活服务和教育工作。积极开展谈话制度，实行亲情服务、心理矫正服务。为受助人员联系亲属、査找家庭住址。为帮助对象联系汇款业务、办理资助返乡等离站手续。
5.负责拟定未成年人、老年人及其他行动不便的受助人员的护送计划。
6.负责为身源不清的受助人员进行安置和定期核査工作。
7.负责办理住站病人去定点医院医治的相关手续。负责卫生室的管理工作。拟定药品购买计划，负责受助人员滞站期间的疾病治疗，重症者及时送定点医院救治。
8.负责本市流人外地的流浪乞讨人员的接回工作，负责受助人员相关材料的整理、归中当。
9.负责按时向省厅、民政局及站领导上报月、季、半年、全年报表。