| 设立背景 | 公司要扩大城市销售规模，得有人带头干，带团队冲业绩。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带队伍卖产品，定本地卖法，招人管人，盯业绩不掉队。 | ||
| 工作内容 | 拆销售目标、盯队员进度、面试新人、开晨会夕会、做业务辅导。 | ||
| 协作关系 | 向城市总监汇报，和培训部约课程，跟人力办入职，和财务对奖金，跟其他主管换经验。 | ||
职位描述：
【职位要求】
1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2. 现有工作遇到瓶颈、追求高薪，有闯劲；
3. 1年以上工作经验，有房地产、医药、广告、汽车等销售经验、2年以上行业管理经验优先考虑；
4. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6. 有强烈的创业意识，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
【薪酬待遇】
初级销售顾问平均年薪在 10-20 万（年资：1-3 年）
中级销售主管平均年薪在 30-100 万（年资：2-5 年）
高级销售经理年薪已达 100 万以上，幵向更高发展（年资：4 年以上）
注：另设优才计划，进入职涯快通道（针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归等背景）。
| 设立背景 | 公司要搞宏观经济和金融研究，得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做研究、写报告、跑调研、帮市场部干活。 | ||
| 工作内容 | 看资料、查数据、写稿子、跟项目、下地方调研、整理材料。 | ||
| 协作关系 | 跟研究员一起干活，向研究主管汇报，常和市场部同事碰头，有时也配合其他部门临时需求。 | ||
职位描述：
岗位职责：
从事宏观经济、金融领域的广泛研究；
参与项目课题研究；
参与实地调研，撰写相关调研报告；
向市场部门提供研究支持；
辅助性的研究工作。
能力要求：
硕士以上，经济、金融、产业、人文地理类专业最佳；特别优秀的可以放宽至本科
有强烈的研究兴趣，良好的学习心态；
有一定的理解力和文字表达能力；