| 设立背景 | 公司要搞技术开发体系，得有人管标准流程文档这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭技术框架，带团队做产品，管系统设计和代码，还要教新人。 | ||
| 工作内容 | 写文档、定流程、做商城系统、搞供应链系统、弄门店系统、优化数据库、培训新人。 | ||
| 协作关系 | 跟研发团队天天碰，跟业务部门对需求，向ceo汇报，帮产品和运营解决技术问题。 | ||
| 设立背景 | 因为要管好一个班的护卫队员，得有人盯着干活质量，还得开会传命令，不然活儿乱套了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带好自己班的人，盯他们执勤、培训、考勤，出事要一起担责，还得管安全和消防。 | ||
| 工作内容 | 查队员工作、开班会、纠违规、填记录、做培训、练队列、管标识、报不称职的人。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥，管底下护卫队员，跟其他班班长协调关系，配合主管领导处理问题。 | ||
1.直接上级:项目经理;直接下级:护卫队员。
2.定期或不定时对本班安全护卫人员的工作进行抽查、检验，对不合格工作(服务)作出处理。
3.监督和督促本班质量体系运作，对不合格工作实行纠正措施。
4.主持召开班务会议，准确传达上级工作安排和决策指令，带领本班人员做好安全护卫工作。
5.负责对日常班务的处理，负责检查纠正本班人员执勤中的违规行为。
6.负责本班人员考勤、考核等工作，对不称职者上报主管领导处理。
7.负责对本班人员的岗位培训和军体训练及相关记录的整理。
8.熟悉安全护卫各岗位职责和任务，掌握本辖区安全护卫工作的规律和特点。
9.负责协调班与其他班人员的关系，搞好团结。
10.督导本班人员的日常工作，并对因管理不力造成的本班人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。
11.做好安全标识的管理和质量记录工作。
| 设立背景 | 公司要搞产品线研发和标准化，得有人管设计这块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带头做产品设计研发，管设计单位，建案例库，盯行业新动向。 | ||
| 工作内容 | 组织研发设计、管设计公司、做市场调研、建优化案例库、写研究报告、跟踪设计动态。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部聊调研，跟项目部要后评估数据，向总工汇报，和设计单位开会协调。 | ||
产品研究建筑总监 1. 负责牵头组织产品线研发设计工作;
2. 负责设计单位和专业技术咨询公司的管理工作;
3. 参与公司前期市场产品调研、指标研究;
4. 根据公司项目类型及项目后评估，建立及优化集团设计及工程案例库，不断推动公司产品线和标准化工作推广;
5. 负责行业内设计领域的产品研究，掌握国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告，为公司未来发展方面提供依据;
6. 跟踪房地产行业国内外相关的新近设计动态，推进工程技术改进工作。 1. 负责牵头组织产品线研发设计工作;
6. 跟踪房地产行业国内外相关的新近设计动态，推进工程技术改进工作。
| 设立背景 | 公司要做数字电视产品，得有人搞信号源中间件开发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管信号源中间件开发，调hdmi、tuner这些模块，解决实际问题。 | ||
| 工作内容 | 写驱动、集成中间件、调edid/cec/扫台/epg、修音视频和字幕问题。 | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师一起调芯片，向cto汇报，配合产品经理改需求，帮测试找bug。 | ||
新技术研发部总监 岗位职责:
1、基于底层soc芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;
2、基于android tv系统，按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid， mhl，arc，cec 等功能开发;
4、开发、调试解决tuner，dtmb相关应用和问题:扫台，频道维护，epg，音频/subtitle等。
岗位要求：
1、 计算机、电子、自动化或相关专业;
2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
3、 了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。
| 制定目的 | 怕设计方向跑偏，怕做出来衣服没人买，怕团队乱成一锅粥，怕样衣总出错，怕跟不上流行。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 服装设计总监、设计团队、打样车间、面辅料采购员。 | ||
| 职责分工 | 总监定方向管进度，组长盯样衣改图稿，画手按时交稿，采购按单找料，车间照工艺单做。 | ||
| 管理要求 | 每季先做趋势分析再动笔，所有图稿必须过审才打样，面辅料要留小样备查，样衣差一天不许进大货。 | ||
| 监督与检查 | 设计主管每周查进度表，人事抽查图稿存档，没按时交稿扣绩效，三次不合格调岗，客户投诉追到责任人。 | ||
服装设计总监的工作内容主要是根据流行和其他元素确定设计主题，然后研究分配任务，修改设计方案，最后定稿，监控样品制作和联系其他部门。
| 设立背景 | 公司要管好发电站和电网运行，得有人盯现场、带队伍、做决定。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管一线干活的人，盯设备别出事，安排每天干啥，出问题马上拍板。 | ||
| 工作内容 | 查运行记录，开班前会，盯检修进度，填安全报表，写小总结。 | ||
| 协作关系 | 听分管副总指挥，跟安监员、技术员、班组长天天碰头，有时要跑现场找老师傅问情况。 | ||
18.1 具有大学专科或以上学历，电力、管理等相关专业，有生产6年以上工作经验，2年以上中层管理经验。掌握计算机等办公设备使用，熟悉office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系。
18.2 掌握企业管理和电力企业现代化管理知识，掌握发送电检修和运行等专业及基建工程的基础理论知识。熟悉电力工作技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识。
18.3 具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力。
| 设立背景 | 公司要管好项目质量，得有人盯技术这块儿，不然施工容易出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管技术方案、质量计划、材料计划，对工程质量负技术责任。 | ||
| 工作内容 | 编施工组织设计、审核料单、做技术交底、管计量设备、搞图纸会审、写技术总结。 | ||
| 协作关系 | 跟施工员、质检员一起干活，向项目经理汇报，和监理、业主对接验收，配合材料员选材料。 | ||
1、贯彻执行集体公司制定的质量方针、目标、项目质量计划与科技发展规划的改进及推广应用工作，负责审核项目物资计划及工程物资落实计划（所需各种材料料单），对工程质量负有第一技术责任。
2、负责组织相关人员编制施工组织计划、质量计划、质量阶段控制计划、质量管理文件、项目创优计划实施。组织编制并审核专项施工方案、技术措施、技术交底，创优项目施工过程的技术、工艺、操作标准指导。
3、领导项目计量设备管理工作。
4、领导材料的选型、报批与控制。负责引进有使用价值的新工艺、新材料、新技术。
5、协调监理公司、业主参加结构验收和竣工验收等工作，参加工程质量的控制和质量事故的调查和处理。
6、负责组织图纸会审及个专业技术处理，领导并编制各组织设计和洽商变更工作。
7、贯彻执行技术法规、规程、规范强制性标准和涉及工程质量方面的有关规定。
| 设立背景 | 公司网络要稳定运行，数据不能丢，大家用电脑办公得顺畅。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管网络账号和权限，修电脑和打印机，护数据库，装软件，调设备。 | ||
| 工作内容 | 开权限、装系统、修故障、清病毒、换耗材、记工单、巡设备。 | ||
| 协作关系 | 听it主管安排，帮各部门同事修电脑，跟采购对接买设备，和前台同步报修信息。 | ||
网络管理员 海基实业(深圳)有限公司 海基实业(深圳)有限公司，海基集团，海基 职责描述:
1、负责公司网络账号管理，资源分配，数据安全和系统安全，权限开通，主要信息资源，为数据安全提供保障;
2、负责公司网络软件的安装、维护、调整及更新;
3、负责公司内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除，优化网络系统，规划调整设备配置;
4、负责公司内部数据库的管理及维护，及时处理各个终端用户的保障和技术支持并做好相关记录
5、公司内部计算机系统的日常维护(软件及硬件设备);
6、办公设备(电脑、打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;
任职要求：
1、计算机类相关专业，全日制大专以上学历。
2、熟悉基于windows环境的域管理模式 、系统安装和配置和各种应用，并了解一定的系统安全知识。
3、具有基础的网络应用知识，能判断排查常规的软硬件故障。
| 设立背景 | 公司要推新学科产品，得有人盯住教学需求和市场变化，帮公司定方向、做内容、保进度。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管学科产品研发全流程，写材料、审内容、盯进度，还要懂教学和市场，让产品能用好用。 | ||
| 工作内容 | 写测试卷ppt教材题库，挖客户和政策消息，分析竞品，培训老师和运营，上课带服务。 | ||
| 协作关系 | 跟教研老师、授课老师、运营同事天天碰，向研发经理汇报，配合教务和市场一起改产品。 | ||
产品研发副经理 1.深刻理解该学科产品的需求变化及该学科教育市场趋势，能根据公司发展方向，参与制定短期及长期的产品目标、策划和计划，负责研发、编写、创新并审核该学科产品，并保证产品按照标准和进度交付使用。(研发内容包括但不限于:测试卷、教学ppt、教材及配套资料、题库等)。
2.负责收集、挖掘与分析该学科产品的 相关资讯， 如:客户需求、市场动态、政策动态、考试方向与趋势、竞品行业等，并进行深度教研，为产品教学提供合理意见。
3.组织教师端、营运端的开展该学科产品的培训工作，传达产品理念与特点，协助推广，帮助提升教学和营运水平。
4.参与教研活动，对标准化课程与教学质量进行监控，保证课程的教学质量和教学效果。
5.跟踪该学科产品教学质量数据与分析，提出产品改进意见及不断完善产品，持续改善用户体验。
| 设立背景 | 公司要推新项目，技术总监忙不过来，得有人搭把手管事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮技术总监盯项目进度、算预算、管人、做验收。 | ||
| 工作内容 | 写计划、分任务、录数据、组织培训、填考核表、跑验收。 | ||
| 协作关系 | 天天和技术总监碰头，听他安排；和项目经理、开发组长常沟通；偶尔找hr办手续。 | ||
岗位职责：
1、根据公司的总体规划，协助技术总监完成项目工程的经营计划与目标
2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制
3、协助技术总监全面监督公司各个项目的执行管理工作，对各个项目信息实时管控
4、协助技术总监进行团队管理建设，包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等
5、协助技术总监做好项目的后期管理、验收工作
6、完成技术总监安排的其他工作
任职要求：
1、计算机专业，本科以上学历;
2、5年以上工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通，对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
| 设立背景 | 公司要搞科研项目申报和技术合作，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑项目申报，做课题研究，拉高校和企业一起干活。 | ||
| 工作内容 | 填各种申报表，写材料，对接专家，整理技术资料，跑流程。 | ||
| 协作关系 | 跟高校老师、科研院所研究员、企业技术员打交道。向研发总监汇报。配合人力招博士，配合财务管经费。 | ||
职责描述：
1.科研项目、人才项目、科技项目等申报工作(国家级重点实验室、博士后工作站、企业院士工作站、国家级肉品工程中心、国家级企业技术中心和国家级研发中心);
2.承担国家科研课题项目研究;
3.开展高校、科研院所和企业的技术合作;
4.负责对外技术交流工作，承接相关科研院所和相关企业的技术服务工作;
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.博士学历，食品类相关专业，肉制品方向优先;
2.扎实的食品科学及肉品科学的理论知识，熟悉国家项目管理及申报的流程及管理规定，了解食品行业专业知识。
3.具有较强的组织协调沟通能力、学习能力、创新精神，团队意识，计划与执行能力。
| 设立背景 | 公司要搞互联网运营，得有人带头定方向、推系统、抓执行。业务在变，得有人盯着调战略。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个互联网运营中心。定战略、推系统、带团队、保目标落地。别人干不了的活儿都归他。 | ||
| 工作内容 | 调预算系统、盯项目进度、改流程制度、做人员考核、写改进方案、开协调会。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。和it、财务、产品、医疗业务部门天天打交道。要主动问需求、给支持、拉齐节奏。 | ||
职责描述：
工作职责：
1、制定互联网运营中心的发展战略，并根据内外部情况变化进行调整；
2、组织实施互联网运营中心总体战略，建立与时俱进的it信息系统，发现市场机会，领导创新与变革
3、参与项目运营保障机制建设，建立组织保障体系，提高公司it支持效率和水平；
4、协规划、完善预算信息化系统，包括：预算编制、汇总、分析和考核的信息化建设。
| 设立背景 | 集团要搞年度经营和融资，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管融资全流程，拉钱、建渠道、做方案、推产品。 | ||
| 工作内容 | 写计划、跑银行信托券商、维护客户、做金融方案、协调关系。 | ||
| 协作关系 | 向集团领导汇报，跟财务部、法务部、业务部门常碰头，和银行信托券商打交道多，有时要带小团队干活。 | ||
金融项目负责人 1. 根据集团需要拟定、实施公司年度经营计划和融资方案;
2. 参照公司发展战略，负责实施公司业务板块整体规划与市场开发等业务;
3. 负责公司整个融资运作流程的搭建，负责资金募集;
4. 负责建立公司与投资客户、金融机构、企业等顺畅的融资渠道，维护证券、信托、银行等行业关系;做好对外公共关系的协调，树立公司良好地形象;
5. 负责开发、维护资金募集与发行渠道，为目标客户提供金融解决方案;
6. 完成上级安排的其他任务。