| 设立背景 | 公司要开发新系统，得有人写代码、做测试、修bug、写文档。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写程序模块，自己测功能，改技术问题，写开发文档。 | ||
| 工作内容 | 按计划写代码，测自己写的单元，调数据库语句，优化系统，写文档。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求，和测试员一起跑用例，向技术组长汇报，帮前端联调接口，配合运维上线。 | ||
职责描述：
工作内容描述：
1、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、编程任务；
2、能独立进行自己开发程序单元、功能的测试；
3、解决开发过程中的技术问题，系统优化与升级；
4、系统开发文档编写工作。
任职资格描述：
1、熟悉java spring mvc；
2、熟练使用oracle、、sqlserver、mysql等大型数据库；
3、熟悉c/s、b/s架构软件开发，软件功能的规划设计，用户界面的设计与开发；
4、有大型协同软件或erp系统的二次开发经验者优先考虑。
5、能独立承担开发任务，对软件开发工作富有热情，有责任心、有团队精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
| 设立背景 | 公司做汽车电子产品，bom数据乱容易出错，得有人专门管这个。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好物料编码和bom表，让图纸、零件、系统里数据都对得上。 | ||
| 工作内容 | 编物料号、录bom、改ecr/ecn、看结构图、弄包装材料、维护u9系统。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师对接图纸，向项目经理汇报，配合采购核料号，帮生产查清单，和品质一起改变更。 | ||
bom管理员岗位职责
职责描述：
1、负责产品技术文件及物料清单的标准化管理;
2、负责物料编码规范的编制、修改、更新，建立物料编码系统并进行维护;
3、负责简单的结构图纸审核、确认和包装材料设计;
4、负责产品bom的制作、录入、更新和维护，保证其准确性;
5、负责物料编号的管理，确保物料编号的准确性、唯一性;
6、负责ecn和ecr的更改;
7、上级交办的其他事项。
任职要求：
1、有电子厂(汽车电子)同岗位工作经验，机械或电子相关专业;
2、熟悉u9系统，精通bom新建、增减和变更;
3、熟练使用proe等三维画图软件。
| 设立背景 | 公司要卖代理服务，得有人去跟客户聊，把服务讲清楚，让人家愿意买。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找客户、讲服务、答问题、留资料。不能光等客户上门，得主动出击。 | ||
| 工作内容 | 问客户想要啥、介绍服务好处、回客户消息、记下电话和需求、整理新线索。 | ||
| 协作关系 | 听孙经理安排，跟市场部拿宣传材料，和售后同事交接签单客户，偶尔帮行政填表。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍我公司代理服务的优点和特色；
2、对客户提供专业的咨询；
3、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业或有销售经验；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
工作时间：8:30---5:30
联系人：孙经理 18363928969
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
| 制度目标 | 管好采购东西这事。不让买错买贵买多了。保证生产不耽误。让钱花得值点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 计划调度处编采购计划。采购员按计划买东西。技术部门定标准和代用。检计处管质量验收。供应处管废料处理。 | ||
| 核心条款 | 买货得按计划型号数量来。必须从合格厂家买。代用要技术签字。进厂三天内交检入库。发票单子25号前交财务。 | ||
| 执行要求 | 采购员自己盯质量。不合格要索赔退货。价格超限得审批。每月报统计表。废料入库要登记原因。代用废料要办手续才准用。 | ||
第一章：总则
第一条
为加强企业物资采购管理，建立完备的物资供应网络，把好物资采购质量和采购成本，提高生产效率，特制定本制度。
第二条
本规定所指物资采购管理包括采购计划管理、分承包方管理制度、物资采购管理、生产物资领用制度、物资统计管理及废旧物资管理。
第二章：采购计划管理
第三条
物资供应计划是组织物资供应的主要依据，是物资供应的中心环节。计划调度处应根据实际生产需要，分别编制年、季、月物资供应计划。
第四条
编制物资供应计划时，应严格依据技术部门制定的产品材料消耗定额、技术标准和产品外购配套件目录，计划调度处的产品投料计划，结合实际库存，参照消耗规律，正确编制物资采购计划。
| 制度目标 | 管好钱怎么花，别乱花钱，让每笔支出都有人管、有依据、能查到。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 管理处主任批小额；归口部门审大额；财务部管资金；工程部管水电维修；行政部管工资办公。 | ||
| 核心条款 | 备用金限额内主任批；超限要公司批；材料按月计划买；紧急支付次日补手续。 | ||
| 执行要求 | 报销单每周传两次；收款员上报一次；财务出纳检查时收一次；没补手续不算数；损失要经办人和批准人担责。 | ||
1、符合成本费用开支标准的日常费用开支，在备用金使用限额内的由管理处主任批准后从备用金中直接支付。各收款室集中办理费用报销、补充备用金手续;
2、超出管理处批准权限及限额的成本费用支出，由各部门、管理处提出申报计划，经物业公司各归口部门审批、总经理签署批准意见;财务部根据经批准的申请计划安排资金;
3、各项材料物资的采购，实行按月计划申报采购的方式进行管理，具体实施参照《关于对材料物资实行计划采购的规定》;
4、对备用材料缺货、确因需要一日内难以批复的紧急支付(含超出备用金限额及权限)，管理处主任可事先特别注明并签署"同意支付"字样批准支付，收款室从备用金中支付，但应在费用支出后的次日补办报销手续，::经公司审批报销后方为有效支付。对因管理处控制不严、询价过高而造成的经济损失由具体经办人员及批准人负责。
| 设立背景 | 研发粘合剂需要有人做实验操作和设备管理，不然科学家忙不过来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮科学家做粘合剂实验，管化学品和仪器，记实验过程，简单分析结果。 | ||
| 工作内容 | 配制样品、做测试、写实验记录、擦设备、整理实验室、检查安全。 | ||
| 协作关系 | 听产品研发科学家安排，跟他们一起做实验，有时要和采购说耗材缺不缺，和ehs同事一起查安全。 | ||
职责描述：
工作目标：
协助产品研发科学家完成产品研发实验，包括实验操作，实验品及设备管理。
主要研发产品：粘合剂
工作内容：
使用不同的化学品和设备进行粘合剂实验测试；
提供实验记录，并根据实验结果做基础分析；
负责实验室及实验设备的日常维护；
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岗位要求：
本科及以上学历，化学相关专业毕业。
具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰。
英文希望能进行邮件读写。
有良好的实验室习惯。