| 制定背景 | 有人看见隐患不吭声，有人汇报了没人理，容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 井下各班组、区调度、区跟班人员。 | ||
| 职责分工 | 班组人员要报隐患，调度负责传话，跟班人员得去现场处理。 | ||
| 管理规定 | 不报隐患罚500元；调度传话慢罚200元；跟班不去现场罚500元；报得及时有奖500—1000元。 | ||
| 监督与罚则 | 查实就扣钱或发钱，调度记好每条隐患，安监科抽查执行情况，月底汇总通报。 | ||
一、井下各班组工作人员，发现隐患不汇报或对存在安全隐患视而不见的，一经核实，给予责任人500元的处罚。
二、对举报上来的隐患，区调度必须及时做好上传下达的工作，传达汇报不及时，延误处理时间的，给予调度200元的处罚。
三、区跟班人员接到区调度指令后，必须及时赶到现场，组织人员处理，处理不及时或不去现场的，给予跟班人员500元的处罚。
四、对于发现隐患及时向区或矿调度汇报的，避免安全事故的，责任人给予500—1000元的奖励。
| 制定目的 | 压风机在井下运行容易过热起火，还可能漏油漏气，得防着点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 四采区压风机硐室、设备、值班员和跟班人员。 | ||
| 职责分工 | 队长管全面，跟班队长盯现场，值班员守设备，司机做操作维护。 | ||
| 管理要求 | 装安全阀、配灭火器和沙箱、清滤芯、查温度、禁放易燃物、用专用油。 | ||
| 监督与检查 | 司机每班看温度查漏油，维修工每班检查，队长每天查每月保养，记录要全，不按做就停机整改。 | ||
一、概述:我矿四采区压风机为煤矿用螺杆式移动压风机，型号为:mlgf-12/8，主要担负着四采区的供风任务。
1、压风机所在硐室为喷浆支护，硐室有专用回风道，满足井下作业环境要求。
2、硐室设有专人值班，并持证上岗。
3、硐室安装有专用电话，保证随时与外联络。
4、硐室内有可以保证随时可用的消防水管及闸门，水源充足。
5、硐室内有满足要求的消防器材。数量和质量要求。
6、压风机运行记录以及领导上岗、要害场所登记等记录齐全，交接班制、岗位责任制、操作规程等制度完善。
二、组织措施
安全负责人:机运队队长
现场责任人: 跟班队长及值班人员
三、压风机安装
1、压风机安装于具有专用回风道的硐室内，具有良好的通风条件，机组运行时产生的热量能很好的散发，能够满足井下作业环境的要求。
| 制定背景 | 有人出事不吭声，自己悄悄摆平，容易再出大事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有队组和值班人员。 | ||
| 职责分工 | 队长管本队，区值班员查事故，区领导最后把关。 | ||
| 管理规定 | 出事必须报，追查要到人，通报要公开，学习不能少。 | ||
| 监督与罚则 | 不报就进学习班，查不清罚500，不通报不学习也罚500，区领导还能加罚。 | ||
一、发生事故不汇报，隐瞒私自处理的，责任人进矿“三违”学习班，队长加罚500元。
二、区值班人员必须认真对发生事故的班组进行追查，依照“四不放过”的原则，责任到人，不认真召开追查会或责任落实不清的，给予区值班人员500元处罚。
三、事故责任依照具体情况进行落实，必须责任到人，对事故追查、处理情况进行通报，让职工从中吸取事故教训，各队认真学习，不开展学习的班组给予队长500元处罚。
四、事故追查后，必须及时向区主要领导汇报情况和结果，区主要领导可根据影响后果，重新进行奖惩。