| 制定背景 | 怕出事没人管，怕小事变大事，怕乱成一团没法收场。想让大家都清楚出了事该咋办。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、值周领导、班主任、食堂和服务中心。 | ||
| 职责分工 | 值周领导最先盯，班主任马上跟，校长最后兜底，谁看见谁就得说。 | ||
| 管理规定 | 出事十分钟内必须报校长，不能拖，不能瞒，不能瞎处理。 | ||
| 监督与罚则 | 查谁没报就问谁，查谁报晚就找谁，查谁乱来就罚谁，每月翻记录看有没有漏。 | ||
为了切实搞好学校的安全工作，严防事故发生，消除各种安全隐患，创建平安型校园，防止因偶发事件、管理不善或外界人为破坏发生安全事故后，产生慌乱和造成失态进一步恶化，特制一下制度:
一、 当周值周领导、值日班主任、值日教师或其他教师发现安全事故后，应在第一时间(十分钟内)向校长或副校长报告，如因报告不及时造成严重后果，将追究相关责任人的责任。
二、 现场人员必须立即通知有关部门，如因延误处理事故时机，将追究相关责任人的责任。
三、 凡属食堂、学生服务中心饮食造成学生中毒事件，必须及时向学校领导报告，学校必须采取积极措施进行施救。
四、 教师在上课的时候造成学生安全事故，必须及时向班主任和学校领导报告，由班主任迅速与家长取得联系让其知晓。
| 制定目的 | 怕签合同漏掉、人安排不合适出事、岗位没人干不安全，想让活儿有人干、合同都签好、人放对地方。 | ||
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| 适用范围 | 管车间所有员工，管签合同、调岗位、补人手、干领导交的安全活儿。 | ||
| 职责分工 | 人事专员牵头签合同和调人，班组长盯岗上有没有人，车间主任看合不合格，安全部不定期翻记录。 | ||
| 禁止行为 | 合同不许拖着不签，禁忌岗位不能塞错人，缺人不许硬撑着干，领导交的安全事不许推脱。 | ||
| 检查与监督 | 合同月底前签完，调岗三天内办妥，安全部每月查两次记录，漏一次扣绩效50元，三次谈话换岗。 | ||
1、负责员工劳动合同、安全生产合同的签定、续定工作；
2、按工作环境的要求，合理安排上岗人员，配合有关部门做好职业禁忌员工的安排和调整工作；
3、有权根据车间人员状况，向车间提出人员调整方案，保证岗上人员齐备，保障安全生产；
4、完成车间领导交办的其他安全工作。