| 制度目标 | 让新员工知道安全重要性，别一上岗就出事，学完考试合格才让干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全科管公司级教育，车间主任和安全员管车间级，班组长管班组级，老员工带新人。 | ||
| 核心条款 | 必须三级教育全走完，每级都要考试，不合格不能上岗，证书要填满存档。 | ||
| 执行要求 | 教育得按时做，考试当场判分，结果记进作业证和档案，没考或不及格坚决不许操作。 | ||
入厂安全教育管理制度
1.新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。
2.公司级安全教育，由安全科组织进行。安全教育内容为:
1)、有关安全生产的法律、法规、规定及企业文化;
2)、本公司的生产特点及有关安全规章制度;
3)、安全生产的基本知识和消防常识等;
4)、典型事故及其教训。
3.车间级安全教育，由车间主管安全生产的主任负责，由安全员进行教育，经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为:
1)、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度;
2)、职业危害防范措施及应急措施等;
3)、结合本车间特点的安全知识和事故教训。
4.班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参加工作。
| 制定目的 | 大桥施工风险高，怕出大事没人管 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 特大桥所有现场人员和设备 | ||
| 职责分工 | 组长拍板定方向，副组长盯现场，通讯组管电话，技术组想办法，保卫组守路口，抢险组动手干，医疗组救人，后勤组送东西 | ||
| 管理要求 | 设警戒线、通电话、画现场图、救伤员、保通道、备物资、撤人快 | ||
| 监督与检查 | 每天查记录和设备，组长带队巡，副组长盯落实，没做到就重排任务，记录要留痕，问题当天报 | ||
特大桥生产安全应急组织的职责
组长职责:
1)决定是否存在或可能存在重大紧急事故，要求应急服务机构提供帮助并实施厂外应急计划，在不受事故影响的地方进行直接*作控制;
2)复查和评估事故(事件)可能发展的方向，确定其可能的发展过程;
3)指导设施的部分停工，并与领导小组成员的关键人员配合指挥现场人员撤离，并确保任何伤害者都能得到足够的重视;
4)与场外应急机构取得联系及对紧急情况的记录作业安排;
5)在场(设施)内实行交通管制，协助场外应急机构开展服务工作;
6)在紧急状态结束后，控制受影响地点的恢复，并组织人员参加事故的分析和处理。
| 设立背景 | 管爆破器材安全，防丢防偷防出事，保工地不炸锅。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住证件别过期，查隐患改问题，看住爆破员别乱来，清点炸药别多别少。 | ||
| 工作内容 | 查证件有效性，巡库房和现场，记消耗数量，清退剩余炸药，试新器材，警戒销毁现场。 | ||
| 协作关系 | 跟保管员、押运员、爆破员一起点数签字；向项目安全主管汇报；配合公安做调查。 | ||
1．认真检查涉爆人员所持证件是否有效，如有人调出，督促收回所办证件。
2．加强经常性的安全监督检查，及时发现并督促整改安全隐患，确保爆炸物品安全管理硬件设施符合安全要求和国家有关爆炸物品法律法规以及本单位各项管理制度落到实处。
3.督促保管员、押运员、爆破员严格按照《爆破安全规程》进行作业，发现违章现象及时制止并有权停止作业，共同清点、核对、记录签字确认使用消耗民用爆炸物品的品种、数量，确保将剩余的民用爆炸物品全部清退回库，交由保管员签字确认，存档备。
4．日常加强对爆破器材管理情况进行检查，协助对新进爆破器材进行性能试验和销毁报废器材时在现场加强警戒。
5．加强对大爆破工程爆破安全检查，统计进入爆区的人员，核定起爆前人员的撤离情况，同时负责爆区内外的治安保卫管理工作。
6．发现爆破器材丢失、被盗现象，除及时向上级领导汇报外，并积极参与侦破工作。
| 制度目标 | 让员工懂职业卫生知识，会用防护用品，上岗前先培训，出事知道怎么救。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 职业卫生管理部门管监督，人力资源部配合。厂级、车间、班组三级分别组织培训。专人保管台账，每年报备。 | ||
| 核心条款 | 必须三级培训才上岗，调岗要再培训，定期学知识，每次都要考核，不合格不能干。 | ||
| 执行要求 | 新员工上岗前考完才能干，临时工也要训，生产单位两月一次学习，辅助单位一季一次，每次留记录，老师地点时间内容签名全得有。 | ||
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本公司实际，组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
一、公司职业卫生管理部门和人力资源管理部门负责职业卫生教育培训监督管理工作，并指定专业的职业卫生培训人员，负责本公司的职业卫生知识教育培训。
二、教育培训内容:
1、职业卫生法律、法规与标准;
2、职业卫生基本知识;
3、职业卫生管理制度和操作规程;
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;
5、发生事故时的应急救援措施;
6、公民健康素养基本知识与技能。
三、教育培训的对象与方式:
1、新员工的培训:新员工在上岗前应进行三级职业卫生培训，分别为厂级、车间级和班组级。
| 制定背景 | 怕炸药雷管丢啦偷啦。想管住领和退的口子。按煤矿安全规程要求必须有这制度。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 煤矿里用炸药雷管的班组长、爆破工、安全员、库房人员。 | ||
| 职责分工 | 班组长批单子，爆破工去领去退，安全员盯着查数，库房人员管发放。 | ||
| 管理规定 | 领退必须三联单签字；不许进库房拿货；不许私藏剩的；不许转交别人；不许穿化纤衣服。 | ||
| 监督与罚则 | 每次领退都要当面点数登记；安全员每班核对记录；发现不对马上追查；谁漏登少登就找谁问清楚。 | ||
(一)为严格落实《民用爆炸物品管理条例》，规范爆炸物品领、退管理，防止爆炸物品丢失、被盗的现象发生，根据《煤矿安全规程》(____)第 337 条“煤矿企业必须建立爆炸物品领退制度和爆炸物品丢失处理办法”的规定，制定本制度。
(二)煤矿应制定使用单位当月爆炸物品供应计划。生产班组根据本班爆破工作量和消耗定额提出爆炸物品的品种、规格和数量，填写三联单，经班(组)长审批后签字确认。
(三)根据当班报批的爆炸物品数量，由爆破工携带三联单，到爆炸物品库领取爆炸物品。
(四)爆破工到库房登记办完领取手续后，必须认真检查品种、规格和数量是否符合，从外观上检查质量及电雷管编号是否清晰。
(五)爆破工应在爆破物品库的发放室领取爆破物品，不得进入爆炸物品库。