| 设立背景 | 公司要推新产品，得有人盯销售数据、带团队打士气、教新人怎么卖。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看销售数字、搞动员活动、带大家学产品、帮同事理清流程。 | ||
| 工作内容 | 每天看销售报表、发激励消息、安排小培训、解答流程问题、填日常表格。 | ||
| 协作关系 | 跟理财经理天天碰，向区域经理汇报，和运营部对数据，和培训部一起备课。 | ||
职责描述：
1.数据分析及报告
2.鼓动营造营销氛围
3.组织学习培训
4.指导和业务相关的流程
任职要求：
本科及以上学历，三年以上工作经验，责任感、细心、乐于助人、善于沟通，有一定奉献精神，对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准，有财富行业类似岗位经验优先
| 设立背景 | 公司要管好客户续保这事，得有人盯缴费、催钱、做服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯着客户别断缴，帮分公司理顺收钱流程，搞服务方案，写报告。 | ||
| 工作内容 | 催保费、提流程改进建议、去机构讲课、写续期报告、定客户服务计划。 | ||
| 协作关系 | 跟分公司和下面机构打交道，听总部领导安排，配合业务、客服、数据部门干活。 | ||
职责描述：
1. 辅助分支机构跟进续期客户的缴费情况，进行续期保费催收跟踪;
2. 给予分公司及所辖机构的续期收费和服务流程的修改完善意见;
3. 定期参与指导所辖机构续期收费单位的新单业务管理，辅助开展续收业务辅导和讲座;
4. 撰写续期有关报告，定期向相关部门提供有关数据和分析;
5. 制定并完善客户服务体系，定期制定客户服务方案;
6. 上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、保险等相关专业
2. 3年保险行业相关岗位工作经验
3. 熟练掌握各类办公软件
4. 责任心强，具有较好的服务意识