| 制定背景 | 怕检查乱套，病人等太久，报告出错没人管，设备用坏伤着人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 放射科、b超室、心电图室这些做检查的地方。 | ||
| 职责分工 | 科室主任带头抓，技师操作，医生配合，院感科不定期查卫生和防护。 | ||
| 管理规定 | 申请单填全才能做检查，报告当天出，急诊马上做，机器按卡操作，防护装备必须戴。 | ||
| 监督与罚则 | 晨会集体看片找问题，设备专人保养留记录，查到没戴防护扣绩效，报告写错要重写加签名。 | ||
一、医技科室实行24小时服务。
二、*线照片及心电图、b超等其它功能项目检查均应在填写完善的申请单的基础上进行登记，注明日期、科别、病人姓名、年龄、性别、病案号、检查部位等。
三、一般医学影像检查及其它功能检查应在当日完成，检查结果于当日或次日发出。急诊病入随到随做、及时出具急诊报告。报告书写应准确、规范并有审核签字制度。遇疑难的情况与临床医师共同研究完成。
四、重危或作特殊检查的病人，应由临床医师陪同检查;对不宜搬动的病人和术中要求检查的病人应到床旁检查。
五、有质量管理制度，坚持每日晨间集体阅片，研究投照技术和诊断，解决疑难问题，不断提高业务技术水平。影像诊断要密切结合临床。
六、严格按照机器操作规程和保养常规工作。检查设备应指定专人负责保养检查，并随机建立操作规程卡。
| 制定目的 | 怕病人和医生吵起来影响看病，怕小问题拖成大麻烦，怕医院乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有医生护士、行政人员，所有门诊病房手术室。 | ||
| 职责分工 | 科主任管科室里纠纷，护士长配合协调，职能科室管全院纠纷，医生护士要配合调查。 | ||
| 管理要求 | 纠纷先在科室解决，实物要封存，死亡要尽快尸检，签字必须家属同意。 | ||
| 监督与检查 | 科室不处理好要上报，职能科室检查落实，没做到扣奖金、取消评优、不能晋升。 | ||
县人民医院医疗纠纷处理办法(五)
a、医疗纠纷的概念和分类
㈠概念
医疗纠纷是指在医疗护理活动中，医患双方对某一诊疗环节、过程或结果，在认识上发生分歧，致使患方向医方提出质疑，不论以何种方式影响医院的正常工作秩序统称医疗纠纷。
㈡分类
1、从程度认定上，从医疗纠纷所涉及的诊疗后果上可分为医疗缺陷、医疗差错、医疗事故。
⑴医疗缺陷:指在诊疗护理活动中，未严格遵守各项规章制度或诊疗护理常规，但未给病人身体造成损害，尚未构成医疗差错。
⑵医疗差错:是指在诊疗护理工作中，医务人员违犯各项规章制度或诊疗护理规范，但未给病人身体健康造成损害，尚未构成医疗事故者。
⑶医疗事故:指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理常规、规范，过失造成患者人身损害的事故。