| 设立背景 | 因为要帮学生申美国学校，流程多材料杂，得有人专门盯进度、整材料、搭桥梁。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住每个学生的申请进度，填表、整材料、传话、查漏补缺，不让环节掉链子。 | ||
| 工作内容 | 填院校申请表，整理成绩单推荐信等材料，更新数据库，记进度，收发邮件，扫地倒水。 | ||
| 协作关系 | 听文案主管安排，跟留学顾问天天对进度，和学生微信电话来回问情况，偶尔找翻译同事帮忙看稿。 | ||
职位描述：
1.协助文案主管设计、优化、执行留学申请阶段流程；
2.协助设计、完善美国留学申请数据库的优化；
3.协助管理及监控申请的整体进度；
4.协助客户填写院校申请表及申请材料的整理；
5.及时与留学顾问和学生沟通申请进度，协调彼此的申请配合，保证学生申请的过程顺利进行；
6.办公室的日常事务处理。
职位要求：
1. 大专英语专八及以上学历，有留学经验优先，应届生必须英语达到专八等级；
2.有相关翻译工作经验优先；
3.能够熟练使用现代办公软件设备；
4.有较强的耐心和责任感。
岗位收获：
无经验会有部门专业同事带着，学到更多东西；
名校毕业团队无限的支持；
办公环境舒适艺术化，工作氛围自由而又温馨；
从实习开始就会有明确的发展规划，并全力培养；
适应期两个月，地铁附近，有出国游的机会。
| 设立背景 | 美国初高中留学咨询需求越来越多，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接咨询、做申请计划、准备材料、办申请、管接机住宿。 | ||
| 工作内容 | 接电话、面谈家长学员、填申请表、写文书、约面试、订接机、找宿舍。 | ||
| 协作关系 | 跟文案老师改文书，跟签证老师同步进度，向主管汇报申请节点，和境外合作方对接接机住宿。 | ||
任职要求：
本科以上学历/相关从业经验优先/有留学经历优先/相关专业背景优先
岗位职责：
1. 负责电话或现场咨询接待，解答家长 和学员对美国初高中留学提出的各类问题。
2. 为学员制定合理的留学申请计划，收集相关信息，协助客户准备文书等必要的留学材料并完成申请工作。
3. 为学员安排好接机住宿等各类留学后端服务。
| 设立背景 | 公司要拓展海外法语德语西语市场，得有人专门搞站外推广。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找资源、谈合作、推活动、选产品、管评论、拉销量。 | ||
| 工作内容 | 筛网站资源、写多语种软文、发推广帖、回评论、盯热卖款、聊促销。 | ||
| 协作关系 | 跟运营说选品，和设计要图，向主管汇报数据，跟翻译核文案，和客服同步反馈。 | ||
岗位职责：
1.收集分析数据，筛选可推广利用的网络资源，进行邀约洽谈合作;
2.通过站外资源推广公司营销活动，提高客户参与度;
3.调研目标市场及网络资源用户群体，制定推广选品及活动策划;
4.管理相关推广资源帖子评论等，维护公司信誉;
5.维护合作资源，通过上线链接带来销售额力量;
6.调研热卖产品，沟通促销活动等。
任职要求：
must have
1.本科以上学历，法语、西班牙语、德语专业优先;
2.一年及以上跨境电商站外营销推广工作经验;
3.英语 cet6 以上，多语种对应 6 级以上，能够撰写英文或多语种文章，通过软文推广公司产品及活动;
prefer to have:
1.了解电子商务行业以及 seo、关键字、竞价排名优先;
2.熟悉网站分析工具如 google analytics 等优先;
3.优秀的海归应届生。
综合类要求:
1.知识要求:善于沟通谈判，熟悉英文商务邮件往来。
| 设立背景 | 公司要招人推广课程，得有人专门讲清楚课程内容。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把课程介绍清楚，帮人挑合适课，让人报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话、发通知、接待来访、建学员名单、做咨询、安排上课。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起办讲座、邀约学生；向主管汇报；配合教务老师安排课表和通知。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责课程的推广工作并提供专业的课程体系讲解；
2、设计符合咨询者专业需求的个性化课程体系并促成签约；
3、按时完成工作计划及每月课程推广任务，建立并维护潜在学员及学员数据库；
4、做好学员咨询、上课通知、接待等服务性工作；
5、协助市场人员完成学生组织、电话邀约、讲座等工作；
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，心理类专业优先；
2、有教育培训机构咨询经验及咨询团队管理经验；
3、有高校渠道维护经验；
4、工作认真负责、有耐心，有驾照者优先考虑；
5、有高校资源优先录用，有校企合作经验优先录用。
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| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务，得有人直接跟客户聊留学的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂留学怎么弄，分析情况，给建议，促成签约。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、答疑解惑、分析需求、留信息、回访、推签约、做方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管汇报，和文案、签证老师、学长学姐配合，有时找教务协调课程安排。 | ||
职位描述：
职位要求：
1. 具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
2. 优秀的沟通能力和销售意识，具有较强的洞察力和应变能力；
3. 具有留学相关经历、留学行业相关或销售类工作经验者为佳；
4. 本科及以上学历；英语熟练，有留学工作经验者优先考虑；
5. 有良好的团队协作精神，能够承担较强的工作压力，有较强的敬业精神；
6. 热爱顾问式销售工作，并有志于教育咨询行业发展。
岗位职责：
1. 接待来访客户，负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导；
2. 对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议；
3. 保留客户信息，及时回访追踪；
4. 积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化的留学方案；
福利待遇：
1. 试用期高额底薪6000，线上、线下全方位培训指导；
2. 转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。
| 设立背景 | 公司要招好学生，得有人专门盯着他们成长。校招不是招完就完事，得有人管后续发展。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管校招生从入职到成长全过程。帮他们定发展路，建档案，做评估，推给关键岗。 | ||
| 工作内容 | 设计成长通道、建评估体系、建成长档案、推优秀学生、做雇主品牌活动、安排实习。 | ||
| 协作关系 | 跟hrbp、业务部门负责人、高校老师对接。向hrd汇报。配合招聘组和培训组干活。 | ||
职责描述：
1.结合业务需求，协助设计校招生的成长通道和能力发展体系;
2.搭建校招生的评估体系，关注校招生的成长动态，他建立校招生成长档案;
3.了解公司关键岗位空缺，为公司适时推荐优秀的校招生作为补充;
4.设计校园雇主品牌长效传播方案，对接高校大型活动，负责精英大学生人才挖掘及跟踪;
5.衔接各类校招生提前的实习安排。
任职要求：
1.亲和力好，关心学生;
2.细致，服务意识好，考虑问题周全;
3.心态开放，愿意学习;
4.有较好的沟通协调能力;
5.有较好的人员识别能力;
6.有过校招设计经验，在能力发展体系和人员评估体系上有一定专业积累者优先录用;
7.有3-4年相关的工作经验。
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务，得有人直接跟客户打交道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂留学流程，设计适合他们的方案，签合同收资料。 | ||
| 工作内容 | 接电话、回微信、填客户表、做方案、收材料、盯申请进度。 | ||
| 协作关系 | 跟文案写材料，跟签证老师对接材料，向主管汇报进度，和销售组一起推活动。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、负责接待客户，回答客户提出的问题，为客户提供留学业务咨询服务。
2、负责收集和保留客户的信息，维护客户关系；
3、负责为客户留学个性方案的设计；
4、负责收取和检查客户申请资料，与客户签订留学合同；
5、跟踪客户申请进程和其他相关后续服务。
职位要求：
1、本科以上学历，英语四级水平以上，有相关工作经验1-2年者及海归优先，具有较强的销售意识；
2、熟练掌握留学专业知识及国外大学的动态政策信息；
3、能熟练使用计算机各种相关的办公软件；
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的服务意识；
5、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力。
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务，得有人带团队做服务和签单。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人干活，盯客户申请进度，设计方案，面对面谈签约。 | ||
| 工作内容 | 跟客户面聊、审材料、推方案、跟进潜在客户、参加培训、搞推广活动。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，跟顾问、文案、签证老师配合，有时找市场部一起办活动。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、带领团队严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务，创造业绩；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；
3、审查客户申请的材料，控制申请进度 ；
4、负责当面咨询，与意向客户进行当面沟通，销售留学服务；
5、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户，促进签约业绩；
6、按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识；
7、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
| 设立背景 | 客户老问产品问题，得有人专门答。回访能多卖点货，还能让客户常回来买。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接客户提问，回访客户，帮销售推产品，留着老客户别跑。 | ||
| 工作内容 | 回消息、打电话问客户用得咋样、记反馈、填回访表、转需求给销售。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事聊天，把客户意向告诉他们；向客服主管汇报；偶尔找产品部问清楚参数。 | ||
岗位职责:1.负责客户对产品的咨询。
2.做好客户的回访，促进产品成交率。
2.做好客户的回访，提高客户的忠诚度。
4.做好与销售部门的对接工作。
任职要求：
1.工作认真负责，有责任心。
2.有较强的团队合作精神。
3.中专以上学历。
4.有相关工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司要拓展加拿大留学业务，得有人专门对接客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂加拿大留学政策，做方案，签合同，收钱，整材料。 | ||
| 工作内容 | 接电话、见客户、挖新客户、做留学方案、收钱、收材料、跟进度。 | ||
| 协作关系 | 跟文件顾问一起选校和办签证，向主管汇报，配合客服做售后，偶尔和市场部聊线索。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、熟知加拿大留学政策，完成客户来电、来访的咨询接待工作；
2、挖掘、追踪潜在客户，为其制作留学方案，与客户建立良好的关系；
3、客户的签约、缴费等相关工作；
4、客户留学申请材料的收集、整理；
5、配合文件顾问完成择校、专业申请、签证申请等方面的工作；
6、保持与客户的长期联系，配合客服人员完成相关后续服务工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，有两年以上留学咨询经验；
2、良好的职业素养及优秀的沟通能力；
3、英文、市场营销类专业者优先。
公司福利：
1、六险一金、餐费补贴、通讯补贴、敬老金；
2、除法定带薪假期外，还有儿童节假、三八妇女节假
3、发放工作手机、通讯补贴；；
4、儿童节假、三八妇女节假；
5、丰富多彩的团建活动、还有出国考察机会。