| 设立背景 | 公司做日本留学业务,需要有人专门对接学生签证这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮学生搞定日本留学签证。收材料、初审、翻译、填表、盯政策。 | ||
| 工作内容 | 用公司资源找意向学生。收签证资料。初审一遍。翻译文件。填申请表。查最新签证消息。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事要学生线索。向主管汇报进度。和文案组核对翻译内容。跟教务老师同步学生情况。偶尔和法务确认材料合规性。 | ||
岗位职责:
1、通过公司内部资源,负责留学意向学员开拓及服务工作
2、对学生进行签证指导,完成签证资料收取以及初期审查工作
3、整理并翻译各类签证资料,填写签证申请表格
4、及时了解最新签证动态,学习签证最新准确信息
岗位要求:
1、大学本科学历以上,日语n1水平,有一定的文字功底和日语翻译能力
2、具有良好的沟通能力和语言表达能力
3、有同行工作经验或日本留学背景者优先考虑
4、工作负责、细心、耐心、有计划性,学习能力强
5、吃苦耐劳、具备团队协作精神
6、能够熟练使用office办公软件
| 设立背景 | 帮学生准备升学,特别是美英寄宿学校和大学申请。要陪他们走过青春期关键成长阶段。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带学生练面试、改文书、建作品集、提英语听说读写能力。全程陪伴学生成长。 | ||
| 工作内容 | 练口语、带阅读写作、改申请文书、模拟面试、整理个人材料、做性格培养活动。 | ||
| 协作关系 | 跟中方升学顾问一起工作,向教研主管汇报。常和家长沟通进度,有时配合学科老师。 | ||
| 设立背景 | 公司要卖海外房产,得有人专门接电话、见客户、谈方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户买海外房,从打电话邀约到签单全程跟进,设计买房方案。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话,面谈客户,填资料,跟潜在客户,参加推广活动,维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和市场部一起办活动,跟移民留学机构合作拉客户,和同事共享客户信息。 | ||
| 设立背景 | 公司要出装饰画和艺术装置,得有人从头盯到尾。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画画、做装置、配方案、盯工厂,让设计变成真东西。 | ||
| 工作内容 | 改稿子、画草图、跟工厂聊怎么做得好、搭配画面、看生产进度。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊想法,向设计主管汇报,和工厂师傅打电话问工艺,配合采购和运营选材料和排期。 | ||
职责描述:
岗位职责职位要求职位:装饰画产品设计师/装饰艺术设计师/插画师
岗位职责:
1、从产品设计方案到后期实施全程跟进,把握整体效果和质量
2、负责根据团队的想法进行绘画或者装置艺术的原创设计和方案落地
3、负责与工厂进行工艺技术的沟通
4、负责公司项目中的装饰画部分进行搭配设计,以及生产跟进
岗位要求:
大专以上学历,1年工作经验及以上
美术绘画类专业或雕塑类专业,会ps,ai,zbrush等设计软件
有扎实的美术功底,良好的创意思维和理解能力
手绘能力强,熟悉绘画创作和装置艺术创作,具备动手制作艺术品的能力
工作态度严谨,具有团队精神,责任心强,做事细心
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
| 设立背景 | 公司接了各种领域翻译活儿,得找靠谱的人来干,不然交不了差。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把专业资料翻成英文或中文,保证意思准、术语对、不漏字。 | ||
| 工作内容 | 收稿、查词、翻译、自检、按时交稿、过测试稿、改错。 | ||
| 协作关系 | 跟公司项目组在线对接,听安排领任务,有问题发邮件问,交稿后等反馈。 | ||
资深英语翻译soho在家办公 山东译传世嘉翻译有限公司 山东译传世嘉翻译有限公司,译传世嘉翻译,译传世嘉 1. 至少一年笔译工作经验,法律合同 /电力机械/ 证件/专利/金融审计/计算机/生物化工/ 医学/建筑工程/社科文学/石油地质/国家标准/科技/影视字幕/体育/纺织服装/游戏等领域翻译经验都可;
2. 从事翻译工作者,有个人翻译书籍出版经历***;
3. 求职者需要在规定时间内及时交稿,并且质量有保证;
4. 态度谦虚,做稿仔细,不要出现基本的漏译、词汇不统一,不查标翻这种基本错误
5. 本工作属于soho翻译,无需到公司上班,求职者需有责任感,网络应用方便者优先
6. 应聘之前先接受我们公司的测试稿,通过之后方可成为本公司soho翻译或者专职译员
7. 公司拒绝一切不懂行情随意报价者。
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务,得有人直接跟客户聊留学的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂留学怎么弄,分析情况,给建议,促成签约。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、答疑解惑、分析需求、留信息、回访、推签约、做方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管汇报,和文案、签证老师、学长学姐配合,有时找教务协调课程安排。 | ||
职位描述:
职位要求:
1. 具备很强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
2. 优秀的沟通能力和销售意识,具有较强的洞察力和应变能力;
3. 具有留学相关经历、留学行业相关或销售类工作经验者为佳;
4. 本科及以上学历;英语熟练,有留学工作经验者优先考虑;
5. 有良好的团队协作精神,能够承担较强的工作压力,有较强的敬业精神;
6. 热爱顾问式销售工作,并有志于教育咨询行业发展。
岗位职责:
1. 接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;
2. 对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;
3. 保留客户信息,及时回访追踪;
4. 积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化的留学方案;
福利待遇:
1. 试用期高额底薪6000,线上、线下全方位培训指导;
2. 转正高额无责底薪;丰富完善的薪资结构,行业较高竞争力薪酬。
| 设立背景 | 公司做留学服务,客户多要跟进,得有人天天盯合同和学生进度。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 签单子、带学生走申请流程、盯语言考试、填学校系统、回邮件电话。 | ||
| 工作内容 | 每天打20个电话,发30条微信,录5个系统,写3份文书初稿,改2份简历。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟文案老师改材料,找签证老师问进度,和教务老师对课表,和销售同事分线索。 | ||
职位描述:
如果你在大型传统机构工作,苦于分配到手的资源日均不足半个;
那么你可以来百利感受一下月均几十的资源量带来的满满恶意吧。
如果你在大型传统机构工作,惆怅不能更好满足自己的初恋客户;
那么你可以来百利感受一下强大的服务团队带给你的满满惊喜吧。
百利留学需要这样的你:
只要你有留学、咨询、培训经验,或者本科学历;
只要你英文水平够好;
只要你热爱教育事业;
或者你乐于服务教育事业;
具有优秀的学习能力,强大的执行力;
那么你就是百利留学寻找的mr right!
| 设立背景 | 因为要招艺术生和留学学员,得有人专门聊课程、签合同,不然招生没法推进。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跟客户谈课、推作品集培训、办签约手续,帮公司把学生收进来。 | ||
| 工作内容 | 约人来试听、接待来访、讲课程内容、填签约单、打电话回访没报名的人。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动,向主管汇报进度,和老师沟通学员情况,配合教务排课。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划,完成客户签约流程;
2、与意向学员沟通艺术、设计课程及艺术留学服务的整体规划,完成签约;
3、协助市场推广和宣传活动,促进与教学和市场的沟通和协作;
4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。
职位要求:
1、大专及以上学历,年龄23-30之间,海归优先;
2、语言培训,留学中介及作品集培训产品销售经验优先,优秀的的表达能力,善于与人沟通;
3、优良品德热爱教育行业,热爱艺术及时尚相关产业,艺术设计背景佳;
4、较强的亲和力、形象好、气质佳;
5、较强的沟通能力,有留学顾问、课程顾问相关课程销售经验优先。
| 设立背景 | 公司要拓展个人借款业务,需要有人直接对接客户做贷款服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉来客户办贷款,帮客户分析金融方案,把钱借出去又收回来。 | ||
| 工作内容 | 打电话联系客户,约见面聊贷款,填申请表,跑银行办手续,跟进还款情况。 | ||
| 协作关系 | 向分公司主管汇报,和风控同事一起审材料,跟银行客户经理对接放款,和后台文员配合录数据。 | ||
职位描述:
宜信普惠常州分公司现岗位职责要求信贷经理5名,正式编制,负责个人借款业务。要求大专及以上学历!!!
【岗位职责要求条件】
1、21-35岁,品行端正。大专及以上学历
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析等服务
【岗位要求】
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】
1、签订正式劳动合同,缴纳六险一金。
| 设立背景 | 因为要帮学生申美国学校,流程多材料杂,得有人专门盯进度、整材料、搭桥梁。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住每个学生的申请进度,填表、整材料、传话、查漏补缺,不让环节掉链子。 | ||
| 工作内容 | 填院校申请表,整理成绩单推荐信等材料,更新数据库,记进度,收发邮件,扫地倒水。 | ||
| 协作关系 | 听文案主管安排,跟留学顾问天天对进度,和学生微信电话来回问情况,偶尔找翻译同事帮忙看稿。 | ||
职位描述:
1.协助文案主管设计、优化、执行留学申请阶段流程;
2.协助设计、完善美国留学申请数据库的优化;
3.协助管理及监控申请的整体进度;
4.协助客户填写院校申请表及申请材料的整理;
5.及时与留学顾问和学生沟通申请进度,协调彼此的申请配合,保证学生申请的过程顺利进行;
6.办公室的日常事务处理。
职位要求:
1. 大专英语专八及以上学历,有留学经验优先,应届生必须英语达到专八等级;
2.有相关翻译工作经验优先;
3.能够熟练使用现代办公软件设备;
4.有较强的耐心和责任感。
岗位收获:
无经验会有部门专业同事带着,学到更多东西;
名校毕业团队无限的支持;
办公环境舒适艺术化,工作氛围自由而又温馨;
从实习开始就会有明确的发展规划,并全力培养;
适应期两个月,地铁附近,有出国游的机会。
| 设立背景 | 美国初高中留学咨询需求越来越多,得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接咨询、做申请计划、准备材料、办申请、管接机住宿。 | ||
| 工作内容 | 接电话、面谈家长学员、填申请表、写文书、约面试、订接机、找宿舍。 | ||
| 协作关系 | 跟文案老师改文书,跟签证老师同步进度,向主管汇报申请节点,和境外合作方对接接机住宿。 | ||
任职要求:
本科以上学历/相关从业经验优先/有留学经历优先/相关专业背景优先
岗位职责:
1. 负责电话或现场咨询接待,解答家长 和学员对美国初高中留学提出的各类问题。
2. 为学员制定合理的留学申请计划,收集相关信息,协助客户准备文书等必要的留学材料并完成申请工作。
3. 为学员安排好接机住宿等各类留学后端服务。
| 设立背景 | 公司要拓展海外法语德语西语市场,得有人专门搞站外推广。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找资源、谈合作、推活动、选产品、管评论、拉销量。 | ||
| 工作内容 | 筛网站资源、写多语种软文、发推广帖、回评论、盯热卖款、聊促销。 | ||
| 协作关系 | 跟运营说选品,和设计要图,向主管汇报数据,跟翻译核文案,和客服同步反馈。 | ||
岗位职责:
1.收集分析数据,筛选可推广利用的网络资源,进行邀约洽谈合作;
2.通过站外资源推广公司营销活动,提高客户参与度;
3.调研目标市场及网络资源用户群体,制定推广选品及活动策划;
4.管理相关推广资源帖子评论等,维护公司信誉;
5.维护合作资源,通过上线链接带来销售额力量;
6.调研热卖产品,沟通促销活动等。
任职要求:
must have
1.本科以上学历,法语、西班牙语、德语专业优先;
2.一年及以上跨境电商站外营销推广工作经验;
3.英语 cet6 以上,多语种对应 6 级以上,能够撰写英文或多语种文章,通过软文推广公司产品及活动;
prefer to have:
1.了解电子商务行业以及 seo、关键字、竞价排名优先;
2.熟悉网站分析工具如 google analytics 等优先;
3.优秀的海归应届生。
综合类要求:
1.知识要求:善于沟通谈判,熟悉英文商务邮件往来。
| 设立背景 | 公司要招人推广课程,得有人专门讲清楚课程内容。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把课程介绍清楚,帮人挑合适课,让人报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话、发通知、接待来访、建学员名单、做咨询、安排上课。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起办讲座、邀约学生;向主管汇报;配合教务老师安排课表和通知。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责课程的推广工作并提供专业的课程体系讲解;
2、设计符合咨询者专业需求的个性化课程体系并促成签约;
3、按时完成工作计划及每月课程推广任务,建立并维护潜在学员及学员数据库;
4、做好学员咨询、上课通知、接待等服务性工作;
5、协助市场人员完成学生组织、电话邀约、讲座等工作;
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,心理类专业优先;
2、有教育培训机构咨询经验及咨询团队管理经验;
3、有高校渠道维护经验;
4、工作认真负责、有耐心,有驾照者优先考虑;
5、有高校资源优先录用,有校企合作经验优先录用。
新三板上市企业,五险一金,周末双休
完善的管理制度和福利薪酬体系,欢迎热爱教育的“你”的加入!
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务,得有人直接跟客户聊留学的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂留学怎么弄,分析情况,给建议,促成签约。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、答疑解惑、分析需求、留信息、回访、推签约、做方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管汇报,和文案、签证老师、学长学姐配合,有时找教务协调课程安排。 | ||
职位描述:
职位要求:
1. 具备很强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
2. 优秀的沟通能力和销售意识,具有较强的洞察力和应变能力;
3. 具有留学相关经历、留学行业相关或销售类工作经验者为佳;
4. 本科及以上学历;英语熟练,有留学工作经验者优先考虑;
5. 有良好的团队协作精神,能够承担较强的工作压力,有较强的敬业精神;
6. 热爱顾问式销售工作,并有志于教育咨询行业发展。
岗位职责:
1. 接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;
2. 对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;
3. 保留客户信息,及时回访追踪;
4. 积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化的留学方案;
福利待遇:
1. 试用期高额底薪6000,线上、线下全方位培训指导;
2. 转正高额无责底薪;丰富完善的薪资结构,行业较高竞争力薪酬。
| 设立背景 | 公司要招好学生,得有人专门盯着他们成长。校招不是招完就完事,得有人管后续发展。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管校招生从入职到成长全过程。帮他们定发展路,建档案,做评估,推给关键岗。 | ||
| 工作内容 | 设计成长通道、建评估体系、建成长档案、推优秀学生、做雇主品牌活动、安排实习。 | ||
| 协作关系 | 跟hrbp、业务部门负责人、高校老师对接。向hrd汇报。配合招聘组和培训组干活。 | ||
职责描述:
1.结合业务需求,协助设计校招生的成长通道和能力发展体系;
2.搭建校招生的评估体系,关注校招生的成长动态,他建立校招生成长档案;
3.了解公司关键岗位空缺,为公司适时推荐优秀的校招生作为补充;
4.设计校园雇主品牌长效传播方案,对接高校大型活动,负责精英大学生人才挖掘及跟踪;
5.衔接各类校招生提前的实习安排。
任职要求:
1.亲和力好,关心学生;
2.细致,服务意识好,考虑问题周全;
3.心态开放,愿意学习;
4.有较好的沟通协调能力;
5.有较好的人员识别能力;
6.有过校招设计经验,在能力发展体系和人员评估体系上有一定专业积累者优先录用;
7.有3-4年相关的工作经验。
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务,得有人直接跟客户打交道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂留学流程,设计适合他们的方案,签合同收资料。 | ||
| 工作内容 | 接电话、回微信、填客户表、做方案、收材料、盯申请进度。 | ||
| 协作关系 | 跟文案写材料,跟签证老师对接材料,向主管汇报进度,和销售组一起推活动。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、负责接待客户,回答客户提出的问题,为客户提供留学业务咨询服务。
2、负责收集和保留客户的信息,维护客户关系;
3、负责为客户留学个性方案的设计;
4、负责收取和检查客户申请资料,与客户签订留学合同;
5、跟踪客户申请进程和其他相关后续服务。
职位要求:
1、本科以上学历,英语四级水平以上,有相关工作经验1-2年者及海归优先,具有较强的销售意识;
2、熟练掌握留学专业知识及国外大学的动态政策信息;
3、能熟练使用计算机各种相关的办公软件;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的服务意识;
5、性格活泼开朗,工作积极主动,能够承担一定的工作压力。
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务,得有人带团队做服务和签单。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人干活,盯客户申请进度,设计方案,面对面谈签约。 | ||
| 工作内容 | 跟客户面聊、审材料、推方案、跟进潜在客户、参加培训、搞推广活动。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,跟顾问、文案、签证老师配合,有时找市场部一起办活动。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、带领团队严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供留学和教育规划的咨询服务,创造业绩;
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况,为客户提供必要的留学信息,并设计切实可行的留学方案;
3、审查客户申请的材料,控制申请进度 ;
4、负责当面咨询,与意向客户进行当面沟通,销售留学服务;
5、维护与客户的关系,积极跟进潜在客户,促进签约业绩;
6、按项目工作分配,参与项目内部的培训,不断学习、更新业务知识;
7、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
| 设立背景 | 客户老问产品问题,得有人专门答。回访能多卖点货,还能让客户常回来买。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接客户提问,回访客户,帮销售推产品,留着老客户别跑。 | ||
| 工作内容 | 回消息、打电话问客户用得咋样、记反馈、填回访表、转需求给销售。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事聊天,把客户意向告诉他们;向客服主管汇报;偶尔找产品部问清楚参数。 | ||
岗位职责:1.负责客户对产品的咨询。
2.做好客户的回访,促进产品成交率。
2.做好客户的回访,提高客户的忠诚度。
4.做好与销售部门的对接工作。
任职要求:
1.工作认真负责,有责任心。
2.有较强的团队合作精神。
3.中专以上学历。
4.有相关工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司要拓展加拿大留学业务,得有人专门对接客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂加拿大留学政策,做方案,签合同,收钱,整材料。 | ||
| 工作内容 | 接电话、见客户、挖新客户、做留学方案、收钱、收材料、跟进度。 | ||
| 协作关系 | 跟文件顾问一起选校和办签证,向主管汇报,配合客服做售后,偶尔和市场部聊线索。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、熟知加拿大留学政策,完成客户来电、来访的咨询接待工作;
2、挖掘、追踪潜在客户,为其制作留学方案,与客户建立良好的关系;
3、客户的签约、缴费等相关工作;
4、客户留学申请材料的收集、整理;
5、配合文件顾问完成择校、专业申请、签证申请等方面的工作;
6、保持与客户的长期联系,配合客服人员完成相关后续服务工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,有两年以上留学咨询经验;
2、良好的职业素养及优秀的沟通能力;
3、英文、市场营销类专业者优先。
公司福利:
1、六险一金、餐费补贴、通讯补贴、敬老金;
2、除法定带薪假期外,还有儿童节假、三八妇女节假
3、发放工作手机、通讯补贴;;
4、儿童节假、三八妇女节假;
5、丰富多彩的团建活动、还有出国考察机会。