| 设立背景 | 公司要招留学生，得有人接电话、回访、签合同，不然业务没法跑起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂留学的事，收资料，签合同，把资料发给美国那边。 | ||
| 工作内容 | 接电话、面访客户、回访、签合同、查资料、跟美国办公室传文件、维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟美国办公室同事传资料，向主管汇报进度，和内部培训老师一起搞培训，跟销售团队同步签约情况。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；
2、保留客户信息，及时回访；督促客户签约留学服务
3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程
5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；
6、顾问享受高额底薪与签约提成，平均待遇大幅超过国内其它留学公司。
7、 监督管理团队签约咨询进度，设计和组织公司内部专业培训；
职位要求：
1.统招本科以上学历，专业不限；
2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；
3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；
福利待遇：
1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；
2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。
| 设立背景 | 公司做国际教育和培训业务，需要有人帮总经理盯项目、跑学校、对接客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮总经理管日常、跑外联、维系院校和客户关系、组织活动。 | ||
| 工作内容 | 整理会议材料、陪开会谈合作、回客户消息、约学校拜访、订车订场地。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报；跟市场部一起推项目；和教务老师核课程；跟行政同事协调用车用餐；和国内高校老师常联系。 | ||
岗位职责：
1、协助总经理协调和处理日常事务;
2、陪同总经理参加各类会议及业务谈判，协助总经理拓展市场业务;
3、负责公司相关教育项目客户的关系维护，与国内院校保持良好沟通;
4、组织商务活动，安排重要客户的交流活动;
5、完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，具有同岗位经验2年以上，有教育行业工作经验者优先;
2、良好的人际沟通能力及公关意识，具有良好的职业素养;
3、工作认真细致，积极主动，计划和执行能力强;
4、对商务外联等方面有自己独到的见解，有创新的思维能力;
5、有较强的抗压能力和学习能力，熟悉北京路况，会开车者优先。