| 设立背景 | 公司要拓展美国留学业务，得有人专门对接客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂美国留学政策，做方案，收钱，整材料，盯申请进度。 | ||
| 工作内容 | 接电话、见客户、挖新客户、签合同、收钱、收材料、填表、跑签证。 | ||
| 协作关系 | 跟文件顾问一起选校和申签，向主管汇报，配合客服做售后，偶尔找市场部要线索。 | ||
岗位职责：
1、熟知留美国留学政策，完成客户来电、来访的咨询接待工作；
2、挖掘、追踪潜在客户，为其制作留学方案，与客户建立良好的关系；
3、客户的签约、缴费等相关工作；
4、客户留学申请材料的收集、整理；
5、配合文件顾问完成择校、专业申请、签证申请等方面的工作；
6、保持与客户的长期联系，配合客服人员完成相关后续服务工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，有两年以上留学咨询经验；
2、良好的职业素养及优秀的沟通能力；
3、英文、市场营销类专业者优先。
先看福利，再谈工作
1、六险一金（门诊也可报销哦）、餐费补贴、敬老金、员工体检等福利；
2、周末双休，带薪年假，还有儿童节假，三八妇女节假等假期；
3、节日福利不断，享专属过节费、节日礼品；
4、丰富多彩的团建出游活动，更有国内外考察和培训机会；
5、员工子女教育优惠计划，优秀员工教育培训基金。
| 设立背景 | 公司做国际教育，学生去美国读书要有人盯着帮忙。 | ||
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| 核心职能 | 帮学生解决留美期间各种问题。盯住行前准备、入学手续、日常沟通这些事。 | ||
| 工作内容 | 跟中美两边人发邮件打电话。翻译英语报告。建问题反馈表。处理入学和出发前的事。 | ||
| 协作关系 | 跟学生和家长聊。对接美国学校老师。向主管汇报。和内部教务、签证同事一起干活。 | ||
工作职责：
1.负责与中国、美国相关人员进行定期沟通;
2.及时发现客户留美期间的相关问题并解决;
3.相关英语报告翻译、建立issue reporting等;
4.处理学生赴美行前准备、学校再入学手续等留学中涉及的问题。
二、职位要求:
1.本科及以上学历，英语相关专业最佳;
2.英语熟练，擅长使用email进行书面的英语沟通，可以进行英文会话;
3.有过在欧美留学或者在国际教育行业工作经历者优先考虑;
4.有非常强的沟通能力以及团队协调合作能力;
5.具有紧急情况沟通和处理中的抗压心理和危机意识。
| 设立背景 | 公司接了各种领域翻译活儿，得找靠谱的人来干，不然交不了差。 | ||
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| 核心职能 | 把专业资料翻成英文或中文，保证意思准、术语对、不漏字。 | ||
| 工作内容 | 收稿、查词、翻译、自检、按时交稿、过测试稿、改错。 | ||
| 协作关系 | 跟公司项目组在线对接，听安排领任务，有问题发邮件问，交稿后等反馈。 | ||
资深英语翻译soho在家办公 山东译传世嘉翻译有限公司 山东译传世嘉翻译有限公司，译传世嘉翻译，译传世嘉 1. 至少一年笔译工作经验，法律合同 /电力机械/ 证件/专利/金融审计/计算机/生物化工/ 医学/建筑工程/社科文学/石油地质/国家标准/科技/影视字幕/体育/纺织服装/游戏等领域翻译经验都可;
2. 从事翻译工作者，有个人翻译书籍出版经历***;
3. 求职者需要在规定时间内及时交稿，并且质量有保证;
4. 态度谦虚，做稿仔细，不要出现基本的漏译、词汇不统一，不查标翻这种基本错误
5. 本工作属于soho翻译，无需到公司上班，求职者需有责任感，网络应用方便者优先
6. 应聘之前先接受我们公司的测试稿，通过之后方可成为本公司soho翻译或者专职译员
7. 公司拒绝一切不懂行情随意报价者。
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务，得有人直接跟客户聊留学的事。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户搞懂留学怎么弄，分析情况，给建议，促成签约。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、答疑解惑、分析需求、留信息、回访、推签约、做方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管汇报，和文案、签证老师、学长学姐配合，有时找教务协调课程安排。 | ||
职位描述：
职位要求：
1. 具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
2. 优秀的沟通能力和销售意识，具有较强的洞察力和应变能力；
3. 具有留学相关经历、留学行业相关或销售类工作经验者为佳；
4. 本科及以上学历；英语熟练，有留学工作经验者优先考虑；
5. 有良好的团队协作精神，能够承担较强的工作压力，有较强的敬业精神；
6. 热爱顾问式销售工作，并有志于教育咨询行业发展。
岗位职责：
1. 接待来访客户，负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导；
2. 对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议；
3. 保留客户信息，及时回访追踪；
4. 积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化的留学方案；
福利待遇：
1. 试用期高额底薪6000，线上、线下全方位培训指导；
2. 转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。
| 设立背景 | 公司要拓展海外法语德语西语市场，得有人专门搞站外推广。 | ||
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| 核心职能 | 找资源、谈合作、推活动、选产品、管评论、拉销量。 | ||
| 工作内容 | 筛网站资源、写多语种软文、发推广帖、回评论、盯热卖款、聊促销。 | ||
| 协作关系 | 跟运营说选品，和设计要图，向主管汇报数据，跟翻译核文案，和客服同步反馈。 | ||
岗位职责：
1.收集分析数据，筛选可推广利用的网络资源，进行邀约洽谈合作;
2.通过站外资源推广公司营销活动，提高客户参与度;
3.调研目标市场及网络资源用户群体，制定推广选品及活动策划;
4.管理相关推广资源帖子评论等，维护公司信誉;
5.维护合作资源，通过上线链接带来销售额力量;
6.调研热卖产品，沟通促销活动等。
任职要求：
must have
1.本科以上学历，法语、西班牙语、德语专业优先;
2.一年及以上跨境电商站外营销推广工作经验;
3.英语 cet6 以上，多语种对应 6 级以上，能够撰写英文或多语种文章，通过软文推广公司产品及活动;
prefer to have:
1.了解电子商务行业以及 seo、关键字、竞价排名优先;
2.熟悉网站分析工具如 google analytics 等优先;
3.优秀的海归应届生。
综合类要求:
1.知识要求:善于沟通谈判，熟悉英文商务邮件往来。