| 设立背景 | 公司要招更多学员上课，得有人打电话拉人来 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话问需求，介绍课程，约人来中心上课 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话，录学员信息，填预约和回访记录，按需求分派中心 | ||
| 协作关系 | 跟课程顾问交接学员，向组长汇报进度，和各中心老师配合安排来访 | ||
岗位职责：
1、通过电话访问，了解学员学习需求，给学员提供专业的课程介绍，邀约来访;
2、准确输入或更新学员基本信息及预约信息、回访信息，提高学生满意度与认知度，完成来访指标;
3、按照学员需求将学员直接邀约至相应中心。
任职资格：
1、年龄22-30岁，大专以上学历;
2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力;
3、服务意识强，能承受工作压力;
4、工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力;
5、熟练使用电脑操作系统及office办公软件。
| 设立背景 | 银行客户要上线新系统，得有人专门对接他们提的需求。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 当客户和公司之间的传话筒，把客户想要的弄明白，再告诉技术同事。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、写清楚发给内部、配系统参数、自己试一遍、给客户现场演示。 | ||
| 协作关系 | 天天跟银行客户说话，向项目经理汇报，和开发、测试同事一起改配置，有时陪销售跑客户现场。 | ||
职位描述：
职责描述：
一、岗位职责：
1. 与银行客户的需求人员对接，明确客户需求；
2. 完成客户需求的内部传达与解释；
3. 系统参数配置及验证；
4. 业务演示及讲解。
二、职位要求：
1. 统招本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；
2.良好的语言表达能力，善于沟通，勤奋努力，有较好的学习主动性；
3.对银行及金融业务知识感兴趣，有一定的金融知识基础；
4.能适应出差。
三、福利待遇：4000-8000元/月，每年定期涨薪，出差补助1500-3000/月，加班餐补和交通补，带薪年假，生日礼品，团建活动。