| 制定背景 | 想加快盖楼进度，堵住管理上的漏洞，不让员工乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有员工，重点管工程、监理、部门经理以上的人。 | ||
| 职责分工 | 法务部和审计部一起查，人力资源部负责记档案，董事长能批特例。 | ||
| 管理规定 | 不准吃施工方饭，不准帮亲友揽活，不准干地产第二职业，不准乱改图纸流程。 | ||
| 监督与罚则 | 查到就罚钱加记过，一次警告，两次记过，三次辞退。结果进人事档案，影响考评和奖罚。 | ||
房地产公司惩罚制度补充规定(一)
为推进公司开发进程，堵塞公司管理漏洞，制止违章违纪行为发生，经公司临时股东会研究决定，对公司原《奖励与处罚规定》进行补充，日常监督检查工作由法务部与审计部联合实施，并将检查惩罚结果汇总人力资源部记入当事人人事档案中，作为今后绩效考评、奖罚的依据。
处罚补充条款如下:
1、公司所有员工不得与工程施工方有宴请与被宴请行为(除特殊重大活动经公司董事长批准外)。一经发现查实，给予记过处分一次，同时经济处罚1000元。有两次以上行为者，公司将予以记大过一次，经济处罚2000元。有三次行为以上者，公司将予以辞退。
2、部门经理以上人员不得利用职权之便为自己、亲属、朋友向公司业务合作方包活、承揽业务。一经发现查实，给予记大过处分一次，同时经济处罚2000元。
| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人打电话谈客户，不然生意做不起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话开发客户，签单子，搞定大客户，帮公司把产品卖出去。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划，打电话找客户，做产品介绍，跟进订单，写客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要资料，跟技术部问产品细节，向销售主管汇报，和客服一起处理客户问题。 | ||
职责描述：
1;、负责公司产品的市场开拓和销售，制定自己的销售计划，做好产品宣传，推广和销售，完成销售任务指标;
2、负责公司产品大客户的商务协调，销售解决方案、管理客户关系以及扩展公司的行业影响力;
3、提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售及市场策略提供可行性建议;
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业，2年以上相关行业的销售经验，1年以上b2b销售经验(有房金融、消费金融或教育行业大客户经;验者优先);
2、优秀的商务沟通，策划和公关协调能力，极强的表达能力和判断能力，较强的建立和维护客户关系技巧，具备客户服务意识和客户亲和力;
3、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识(招投标、合同、财务等)和商务礼仪。
| 设立背景 | 公司要卖产品给企业客户，得有人专门跑销售、签单、参展。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司把产品卖给企业客户，做顾问式服务，推进销售流程，搞定签单。 | ||
| 工作内容 | 参加展会、引导客户、整理数据、处理客户问题、反馈情况、执行领导交办的事。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起准备展会，向销售主管汇报，配合产品部了解卖点，和客服对接客户反馈。 | ||
职位描述：
有一个欢乐的团队期待你的加入
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岗位职责：
1、 针对企业客户销售产品，提供顾问式服务，参加展会并签单
2、 有效引导客户，控制和推进销售进程；整理相关数据资料；
3、 解决客户相关问题并做好反馈，完成领导安排的其他任务；
岗位要求：
1、 大专及以上学历，欢迎。
| 设立背景 | 公司有客户资源要开发，得有人打电话邀约客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话拉客户，把潜在客户变成真客户，老客户也要常联系。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话、记客户资料、回访潜在客户、给客户简单解答问题。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和市场部拿客户名单，跟客服同步客户反馈，偶尔帮运营填表。 | ||
职责描述：
工作内容：
1、利用公司提供的优秀客户资源通过电话与客户沟通，完成邀约潜在客户的工作任务。
2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。
3、对客户提供专业的咨询；
4、收集潜在客户资料。
5、定期与潜在客户沟通，以确立合作关系。
职位要求：
1：男女不限，高中及以上学历，专业不限。
2：有金融营销、保险营销、银行贷款或电话销售经验者优先。
3：善于沟通，学习能力强，有执行力，公司提供专业培训。
公司提供丰厚的薪资机会和广阔的发展空间及晋升渠道，享受舒适的工作环境。
电话：0755-88377107
地址：深圳市福田区车公庙海松大厦b座807a
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 北大后emba招生要有人干，公司得招人专门盯企业家客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找企业家客户、打电话约见面、讲清楚课程、让人报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话、更新客户资料、拜访客户、学新课内容、写销售计划。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和教务老师对开班时间，跟市场部要客户名单，跟财务核报名费。 | ||
职责描述:1、开发并锁定目标客户，保持客户资料数据的完善与更新， 完成北大后emba商学院招生工作，主要针对企业家
2、通过电话，邀约、以及拜访等方式，建立客户信任。
3、根据客户需求，提供配套解决方案，推进销售计划的达成
4、制定销售策略，完成年度销售指标;
5、快速掌握内部制度及流程，持续学习公司课程产品，并掌握核心产品知识
任职要求:1、大专以上学历，专业不限，管理类、人力资源、市场营销类专业者优先
2、1年以上b2b销售工作经验，有企业家资源或相关销售经验的优先考虑
3、具备一定的电话销售技巧、客户开发技巧
4、较强的成就动机和内驱力，勤奋踏实、自信乐观、抗压性强
5、良好的人际沟通和表达能力，口齿清晰，普通话标准
6、具备快速学习能力，思维敏捷，灵活应变，喜欢销售工作，能与不同人打交道
7、诚信负责，良好的团队合作精神
| 设立背景 | 公司要推fpga加速器产品，得有人懂技术又会跑客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把技术变成方案，帮客户用上fpga加速器，拉来新项目和新订单。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、聊需求、建关系、盯竞品、传市场信息、拉研发和客户开会。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报；和美国研发团队线上对需求；跟内部同事一起盯订单和售后。 | ||
设计销售工程师(fpga加速器) 岗位职责:
1、fpga加速器解决方案业务开发，产品设计。了解intel altera和xilinx相关开发平台。
2、经常拜访客户，及时了解客户的新需求和开发项目。
3、建立客户关系。
4、识别新机会和新客户。
5、收集产品趋势、市场和竞争信息，以推动内部团队制定正确的战略以赢得胜利。
6、促进美国研发部门与客户就新产品开发进行讨论。
7、与同事合作，确保销售增长和客户满意度。
岗位要求：
1、统招本科及以上，3年工作经验，英文听说读写流利。
2、有fpga产品技术背景或fpga技术工作经验。 岗位职责:
2、有fpga产品技术背景或fpga技术工作经验。
| 设立背景 | 公司要开发动漫游戏产品，得有人做设计活儿，所以设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画图、改图、配合开发做视觉设计，把想法变成能看的图。 | ||
| 工作内容 | 用软件画草图、调颜色、改稿子、交设计文件、参加小组讨论。 | ||
| 协作关系 | 跟策划聊需求，听美术组长安排，和程序员对效果，偶尔帮市场修图。 | ||
任职要求：
1、对设计有兴趣，并想进入该行业;负责动漫或游戏产品的设计及开发;
2、好学、细心，喜欢发现事物当中的不足，责任心强
3、接触过设计软件优先考虑，能够尽快入职、长期稳定工作
4、年龄18-32岁，无经验亦可，可提供岗前实训，欢迎广大优秀应届生投简历;
薪酬待遇:
1、5天7小时工作制;周末双休 项目绩效;
2、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
3、每年两次的年度旅游:一次长途旅游，一次短途旅游;
4、每年一度的年度体检等员工关怀项目;
| 设立背景 | 客户下单后要有人管订单进度，工厂排产和发货得有人盯，不然容易出错漏。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管客户订单全流程，从接单到安排运输，确保订单不卡壳、不丢件、按时发。 | ||
| 工作内容 | 录sap系统、更新订单状态、跟客户确认交期、开单、通知运输部发货。 | ||
| 协作关系 | 对接客户讲交期，对内找生产计划员问排产，找仓库查库存，找运输部安排车，向客服主管汇报。 | ||
工作职责：
1) 接收客户订单，并根据生产情况，按工厂录入sap系统。根据客户需求，及时在sap系统更新订单状态;
2) 根据库存情况及生产情况，与客户沟通交期，并按时开单;
3) 根据客户需求，通知运输部安排运输。
任职资格：
1) 大学专科及以上学历;
2) 1-2年相关工作经验;
3) 做事细致耐心有责任心;
4) 良好的电脑操作能力，熟练操作sap系统者优先
5) 沟通能力良好，语言表达流畅;
6) 有团队工作经验，有一定组织协调能力。
| 设立背景 | 公司要办展会，得有人去外面找客户拉生意。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户，介绍展会，帮客户选合适展会，维护老客户关系。 | ||
| 工作内容 | 打电话发邮件推展会，整理客户资料，回访老客户，写简单方案。 | ||
| 协作关系 | 向市场经理汇报，和设计部要宣传图，跟运营部对展会档期，帮销售部补客户线索。 | ||
岗位职责：
1、拓展潜在市场，开发潜在客户需求;
2、传递展会信息;
3、推广相关展会;
4、与客户建立合作关系，了解客户需求，提供合适方案;
5、定期与合作客户进行沟通回访，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、中专以上学历，乐观积极，勤奋执着有耐心，能胜任工作压力，对市场推广工作有强烈兴趣
2、较强的沟通/谈判及方案策划能力，具备一定的市场敏锐度，有时间管理能力
3、能胜任短期(6-7天)出差到国外带团工作。
4、电脑应用熟练，熟悉internet及e-mail使用。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。