| 设立背景 | 公司做激光雷达和深度摄像机，得有人专门测功能和问题。 | ||
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| 核心职能 | 负责黑盒测试、问题验证、数据收集、爬坡测试、客户端功能测，写各种测试文档。 | ||
| 工作内容 | 跑测试用例、录问题、整测试数据、写报告、分析结果、总结经验。 | ||
| 协作关系 | 跟硬件研发同事天天碰，向测试主管汇报，配合产品经理确认需求，和软件同事对bug。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、 激光雷达—深度摄像机的功能验证黑盒测试 ;
2、 深度摄像机的各种问题验证测试;
3、 各种情况下测试数据收集整理;
4、 硬件研发阶段批量爬坡各种测试验证;
5、深度摄像机客户端功能验证测试;
6、测试计划，测试用列，测试报告，测试数据分析，经验总结报告编写。
任职要求：
1、正规院校本科及以上学历，电子、计算机、通信，软件等相关专业大专以上毕业;
2、两年以上，图像，视频，机器视觉，ipc，dvr，nvr 等图像，视频相关嵌入式产品客户端， ie测试经验;
3、熟悉图像相关嵌入式硬件产品的测试计划，测试用例编写;
4、积极主动，喜欢测试工作，主动学习，善于思考;
5、熟悉图像相关硬件产品测试优先;
6、有深度摄像机，激光雷达，ipc 测试经验优先;
7、有自动化测试工具开发经验优先，有python开发经验优先。
| 设立背景 | 公司要造塑料机械，得靠数控机床干活，编程员编好程序机器才能动起来。 | ||
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| 核心职能 | 给卧加和车床写程序，调工艺让零件做得更快更好，提夹具改进建议。 | ||
| 工作内容 | 写新程序、改老程序、试切验证、记参数、填表单、看图纸改方案。 | ||
| 协作关系 | 跟机加工师傅一起试切，听班组长安排，和工艺工程师碰问题，偶尔跟采购聊夹具事。 | ||
1. 根据恩格尔公司要求独立编制卧式加工中心和立式/卧式数控车床程序;
2. 优化加工工艺和程序以提高生产效率;
3. 对于加工工艺和工装夹具给出改善建议。
| 制定目的 | 防静电服穿错地方容易起火爆炸，得管住这事。 | ||
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| 适用范围 | 易燃易爆场所、有可燃气体的地方、小火花就能点着的环境。 | ||
| 职责分工 | 穿的人要自己检查衣服鞋子地面，班组长看看有没有违规，安全员不定期查。 | ||
| 管理要求 | 必须穿防静电服，不能脱不能加金属，要配防静电鞋和导电地板，脏了得洗，坏了得换。 | ||
| 监督与检查 | 每天开工前自查，班长每班盯一次，安全员每周抽三处检查。没做到就停工重学，再犯扣当月安全分。 | ||
(1)凡是在正常情况下，爆炸性气体混合物连续地、短时间频繁地出现或长时间存在的场所及爆炸性气体混合物有可能出现的场所， 可燃物的最小点燃能量在0.25mj 以下时， 应穿用防静电服。
(2)禁止在易燃易爆场所穿脱防静电服。
(3)禁止在防静电服上附加或佩戴任何金属物件。
(4)穿用防静电服时，还应与防静电鞋配套使用，同时地面也应是导电地板。
(5)防静电服应保持清洁，保持防静电性能，使用后用软毛刷、软布蘸中性洗涤剂刷洗，不可损伤服料纤维。
(6)穿用一段时间后，应对防静电服进行检验，若防静电性能不符合标准要求，则不能再以防静电服使用。
| 设立背景 | 公司接了越来越多办公室装修单子，得有人专门管设计这块儿，不然乱套。 | ||
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| 核心职能 | 做办公室设计方案，讲清楚为啥这么设计，带人干活，盯项目进度。 | ||
| 工作内容 | 画方案图、改方案、跟客户聊设计、带新人画图、跑工地看落地效果。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报，和施工队、项目经理、客户对接，帮助理改图，和软装同事商量搭配。 | ||
1、能独立完成办公室设计方案，并能精准的阐述出设计理念;
2、能够独立在概念方案基础上完成整体方案设计;
3、带领团队，主导个案的进展;
任职要求：
1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业，大专以上学历;
2、有3年以上办公室室内设计工作经验及有成熟案例的全程跟踪;
3、有良好的空间概念和设计品味，设计理念清晰，风格鲜明并有一定创新能力;
4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作;
5、对设计有执着的追求，较强的审美能力，思维敏捷、活跃;
6、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作cad/ppt/ps/sketchup等软件;
7、学习能力强，善于沟通，表达能力强有团队精神;
8、有较为准确的职业认识和自我发展认知;
| 设立背景 | 公司要做光学产品开发，得有人懂光路设计和检测，不然项目没法推进。 | ||
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| 核心职能 | 做光学设计，调光路，测光参数，搞配光面和光学元件。 | ||
| 工作内容 | 画光学图，跑asap软件，测光通量光强，看色谱数据，改设计稿。 | ||
| 协作关系 | 跟结构工程师一起改模型，向研发经理汇报，和测试组对数据，和采购聊光学件规格。 | ||
光学工程师/照明工程 激光/光电子技术 - 大学本科及以上学历，光学等相关专业;
- 熟练掌握光学基本原理，光路设计和检测的相关知识，如光学面造型、光通量、光强、色谱(几何光学)，对配光面及光学元件有一定理解;
- 1-2年以上光学设计工作经验，会使用asap软件或照明系统经验者优先;
- 英语或日语听说读写熟练者优先。
- 具备团队合作意识，良好的沟通能力，及在压力下工作的能力。
| 设立背景 | 大厦空调老了总坏，得有人天天盯着修。不然夏天热死人，冬天冷死人。 | ||
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| 核心职能 | 修空调、保养制冷设备、保证冷气暖气不罢工。不让机器趴窝，不让住户挨冻受热。 | ||
| 工作内容 | 接单就去修、按表做保养、拧紧接口、填维修记录、按时开关机、不乱改线路。 | ||
| 协作关系 | 听主管和工程师安排，跟运行技工搭伙干活，修完找工程师签字，有问题喊安全员一起看。 | ||
大厦空调维修技工的岗位职责
1、熟练掌握各类空调制冷、采暖设备操作、维修保养规程。
2、服从工程师/主管的工作安排，保证按质完成工作任务。
3、按照主管的安排，依据维修保养制度的内容要求，对制冷设备、空调系统进行维修保养，并达到质量要求。
4、维修保养操作必须严格执行工艺规范，各接口严密，安装牢固。
5、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。
6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报工程师，并尽快回到值班地点。
7、按要求开闭设备，不私自调整设备，改变管、线路走向。
8、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保空调、制冷系统的正常运行。
素质要求
与空调运行技工相同。
基本素质:工作认真负责，踏实肯干。具有团结协作的工作精神。
自然条件:身体健康，年龄在20岁至40岁以内。
| 设立背景 | 做电子产品生产时，贴片、印刷、焊接这些活儿没人干不行。 | ||
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| 核心职能 | 调机器参数，编程序，管产线工艺，让板子焊得准、焊得稳。 | ||
| 工作内容 | 给贴片机编程，调印刷机参数，测炉温曲线，盯产线异常。 | ||
| 协作关系 | 跟产线班组长天天碰，向制造部经理汇报，和研发工程师一起改工艺。 | ||
电子产品工艺工程师 5年以上电子工艺经验
1.熟悉fuji nxt，西门子贴片机编程;
2.熟悉mpm印刷机、ekra印刷机编程;
3.熟悉回流焊、波峰焊、选择焊炉温曲线调试;
4.较好的项目管理经验;
5.较好的策划能力;
6.良好的英语口语能力 5年以上电子工艺经验
6.良好的英语口语能力
| 设立背景 | 公司做牙医管家设备，板子老出问题，得有人专修。 | ||
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| 核心职能 | 专盯pcba板，查毛病、换零件、保质量不流坏板。 | ||
| 工作内容 | 按单检测维修、焊元件、保养电烙铁示波器、填记录。 | ||
| 协作关系 | 听产线组长安排，跟质检员核对不良，和工程师聊故障原因，帮装配组返修。 | ||
职责描述：
1. 按工单任务完成pcba板的检测、维修工作;
2. 根据产品技术要求，保证工序生产质量达标、流至下工序为良品;
3. 设备、工装治具的维护与保养;
4. 上级交代的其他任务。
任职要求：
1. 机电、电子技术等相关专业，中专以上学历;
2. 熟练使用万用表、示波器、电烙铁等工具，能看懂pcba电路图;具有电路板焊接经验，能正确焊接、更换各类电子元件;
3. 三年或以上pcba维修经验，能够快速分析pcba不良原因，识别虚焊、假焊、漏焊等现象，通过仪器检测识别不良电子元件;
4. 熟悉必要生产工具的保养及维护;
5. 积极主动，有良好的沟通和表达能力，团队荣誉感强。
| 设立背景 | 公司要做模内电子工艺，得有人专门搞电路设计和工艺实现。 | ||
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| 核心职能 | 做ime的电路设计，把图纸变成能用的工艺，让电子线路进模具里。 | ||
| 工作内容 | 画电路图、调参数、试产跟进、写实验记录、整理测试报告。 | ||
| 协作关系 | 跟工艺工程师一起调参数，向研发主管汇报，配合结构工程师改模具，找材料供应商聊导电膜性能。 | ||
工作职责：
负责模内电子工艺(ime)的电路设计开发与工艺实现
任职资格：
1、较强的专业理论知识;
2、熟练撰写各种技术文档;
3、具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题、领悟、归纳能力;
4、具有良好的计划性，团队精神，工作积极主动、责任心强，根据要求自我进行工作规划并按计划执行、跟进，能承受工作压力并充满热情;
5、优先