| 设立背景 | 做电子设备得有靠谱零件，不然整机老出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管零件从选型到用上的全过程。盯厂商质量，批零件状态，审图纸文件。 | ||
| 工作内容 | 跟厂家聊质量问题。看供应商资历和报价。查厂家质量数据。更新零件可用状态。翻图纸和技术文档。 | ||
| 协作关系 | 常和采购、硬件工程师、质量部打交道。向研发经理汇报。有问题拉群一起对，发邮件留痕，开会定方案。 | ||
电子元器件工程师主要是研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件等。
电子元器件工程师岗位职责
1.负责就出现质量或功能问题的元件与元件厂商沟通；
2.参与供应商资格审核，级别确定，和价格谈判；
3.跟踪元件生产厂商的质量体系和可靠性数据；
4.负责批准使用元件的状态更新；
5.零件产品图纸和技术文件审查。
电子元器件工程师岗位要求
1.能理解客户图纸，电子元器件数据表和bom的知识；
2.良好的沟通协调能力，强烈的责任心；
3.精通ms word、excel、access；
4.熟悉电子材料和元器件的特性；
5.熟悉电子元器件的性能测试、可靠性验证、综合评估、物料承认、替代方案实施。
电子元器件工程师发展方向
可向以下方向发展：
1.电子技术研发工程师
2.it项目经理
| 设立背景 | 公司监控软件老了，要重做架构，得有人拍板定方向。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个监控软件怎么搭，决定大改还是小调，带人解决最难的bug。 | ||
| 工作内容 | 画架构图、定重构方案、看子系统设计、带人攻坚、教新人画图写方案。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，向技术总监汇报，和开发组长、测试组长一起盯进度，帮模块设计师改设计稿。 | ||
岗位职责：
1、负责公司现有监控软件的架构设计和重大技术决策;
2、负责公司现有监控软件的重构方案决策;
3、审核子系统或核心模块的设计方案;
4、带领团队攻关解决系统级疑难问题;
5、负责培养软件模块设计师。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有通讯、电子或工控等产品研发背景;
2、8年及以上c 开发工作经验，熟悉windows;
3、对后台服务、通信、windows 人机界面等软件任一方向有深入理解和开发设计经验;
4、对mfc、qt等重量级windows开发框架有深入理解;
5、精通设计模式，熟悉常见的设计思想、方法，能熟练应用常用的设计工具;
6、至少2个50k代码行规模子系统的成功设计经验;
7、有100k代码行规模软件产品平台设计经验者优先;
9、有较强的软件重构经验者优先。
重点:
1、必须是基于windows的c 开发
2、必须是做过系统设计，而不是只做过模块设计
| 设立背景 | 做药得先合成化学结构，新药研发要有人专门搞这个 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞药物化学合成工艺，研发新药，做实验验证可行性 | ||
| 工作内容 | 按计划做项目实验，做技术服务试验，优化实验流程，写报告，保养设备，存资料，给客户培训 | ||
| 协作关系 | 听技术总监安排，定期向他汇报问题；和研发部一起商量解决办法；帮医院和客户解决技术问题 | ||
医疗技术研发员是指在负责药物化学合成工艺的研究以及研发新药等工作的专业人员。
医疗技术研发员岗位职责
1.按计划开展与项目相关的工作；
2.完成技术服务试验或者研发项目试验；
3.进行技术服务环节的优化和标准化，降低技术服务环节的时间和成本；
4.完成技术总监交给的其他实验任务；
5.定期向上级领导汇报项目进展情况和研发过程中存在的问题，并与研发部商讨解决问题方案；
6.负责相关设备的请购、维护保养剂技术资料的保存、保密；
7.负责医院或公司内部及其它客户的技术支持和培训。
| 设立背景 | 实验室要跑环境可靠性测试，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做产品环境可靠性测试，写报告，管设备和5s，帮销售看技术问题。 | ||
| 工作内容 | 按规范做测试，排测试计划，写报告，擦设备、扫地，回销售的技术提问。 | ||
| 协作关系 | 向实验室经理汇报，跟销售聊技术反馈，找设备商修机器，和客户、其他部门对测试进度。 | ||
工作职责：
1. 根据测试技术规范进行产品环境可靠性的测试评估和实施;
2. 负责测试的安排和测试报告的编写以及实验室5s清洁管理和设备维护;
3. 对环境可靠性相关的测试产品如汽车零配件及电子电气类产品等测试询问进行技术评审并及时提供反馈给销售团队;
4. 同公司跨部门及设备供应商积极沟通解决测试中的相关技术问题;
5. 测试中同客户及其他职能部门的积极沟通确保项目顺利进行并满足要求的测试周期;
6. 积极学习新的测试标准和测试方法并协助建立实验室内部能力数据库;
7. 完成实验室经理或部门主管布置的其他事情。