| 设立背景 | 采购单据太多，没人审核容易出错，得有人专门盯着这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把关采购单子对不对、全不全、符不符合要求。不能漏看、不能乱放行。 | ||
| 工作内容 | 看采购申请单、比对合同条款、核对价格数量、登记审核结果、退回有问题的单子。 | ||
| 协作关系 | 跟采购员要对接单子，向采购主管汇报问题，和财务部核对付款信息，偶尔找法务确认条款。 | ||
部门:采购部
专业要求:专业不限
学历要求:本科及以上
工作内容:采购单据的审核工作
岗位要求：
1、无专业限制，具备c1驾驶证优先考虑;
2、熟悉使用办公软件，思维敏捷，善于接收社会各方面的信息;
3、做事认真细心，性格开朗，沟通及表达能力强。
| 设立背景 | 公司业务在扩展，供应商越来越多，得有人专门管他们的培训。不然平台体验会变差，合作效果也不好。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭培训体系，做中英文课，给供应商上课，帮他们更好用考拉平台。 | ||
| 工作内容 | 收培训需求、开发课程、直播或录课、带内部讲师、做培训项目、看学习反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、技术、业务部门聊问题；向hr或培训负责人汇报；和供应商对接人、内部讲师一起干活；有时要和市场部配合宣传。 | ||
工作职责：
1.根据公司业务发展需要，通过梳理业务场景，收集培训需求， 建立供应商培训服务体系和流程;
2.挖掘供应商痛点，开发供应商系列培训课程(中英文版本)，赋能供应商快速成长，提升供应商对考拉平台的体验感、满意度及业务效果;
3.根据课程体系设置，利用视频，直播，微课，线下培训等多种方式展开对供应商的培训授课;
4.对内部讲师进行挖掘和开发，并组织开发各类学习资源，完善内部讲师管理体系;
5.通过培训对供应商的学习效果进行梳理反馈，反向推动公司产品，技术，业务等优化;
6.负责线上线下培训项目的策划及落地实施，包括内容策划、讲师合作、宣传推广、效果跟踪及项目优化。
| 设立背景 | 公司要管好卫材生产质量，得有人常驻工厂盯流程和检验。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑工厂看产品做没做好，查质量合不合格，问题当场找人改。 | ||
| 工作内容 | 每天去厂里转，看生产线，抽样品测，填检查表，记问题，催整改。 | ||
| 协作关系 | 跟工厂班组长、品控员当面聊，有问题直接打电话；向主管汇报异常，和采购同事同步进度；偶尔帮业务员核验出货样。 | ||
任职条件:
1、有相关工作(qc)一年以上经验，有接触过卫材优先;
2、必须有较强的语言沟通及表达能力，能较好的跟工厂沟通协调解决问题;
3、必须有较强的执行力，工作责任心强，有上进心、好学，能吃苦耐劳;
4、工作特性:需要到工厂跟进公司产品生产过程和质量检验;