| 设立背景 | 公司要管好ade/adm队伍，得有人专门盯培训和考核的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管ade/adm的培训、晋升、考核、日常带教，搭平台、编课、做规划。 | ||
| 工作内容 | 编课程、办培训、做训后跟进、定培养方向、管晋升考核、帮机构建队伍。 | ||
| 协作关系 | 跟机构培训岗对接，向培训部负责人汇报，配合人力、业务部门一起推工作。 | ||
营销管理干部岗位职责
职责描述：
1、协助落实全系统ade/adm管理制度，设定培养方向，搭建培训平台
2、ade/adm培训的课程研发、组织编制、培训规划、培训实施及训后追踪
3、ade/adm晋升、考核及日常管理
4、协助辅导、支持机构ade/adm队伍的建设
任职要求：
1、全日制本科以上学历
2、三年以上寿险公司个险培训经验
3、优秀的表达沟通能力、团队协作及抗压能力
| 设立背景 | 公司要搞资产证券化，得有人盯着房子这些资产的表现和风险。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好公司手里的房产类资产，让它们更值钱、更安全、更能融资。 | ||
| 工作内容 | 巡检资产、写表现报告、盯财务数据、想盘活办法、研究reits新消息。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部聊结构设计，向财务部要数据，配合法务调委托关系，定期向总监汇报进展。 | ||
房地产资产管理岗位职责
职责描述：
1、对资产进行全方位复盘和巡检，客观呈现资产的投资/运营/管理表现，并与市场对标;
2、按照资产证券化的目标对资产的投资结构、委托关系、收益水平及风险水平等提出前瞻性统筹规划;
3、监控资产的日常运营管理和财务表现，提出可能采取的资产盘活方案或融资方案;
4、跟进reits的市场信息，并进行深入研究;
5、其他与资产投融资相关的分析和配合工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、财务或管理类专业优先;
2、8年及上房地产、金融等领域工作经验，具有丰富的资产投融资项目规划、分析、论证及决策经验;
3、职业规划清晰，心性纯正，积极上进，富有正能量。
| 设立背景 | 公司接了大客户crm项目，需要有人懂业务又懂产品，能从头跟到尾。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户理清需求，设计方案，落地产品，管好项目进度和团队。 | ||
| 工作内容 | 写方案、谈合同、配系统、做测试、带培训、盯进度、算成本。 | ||
| 协作关系 | 对内找产品、开发、测试同事要支持；对外跟客户领导、业务方天天聊；向售前总监和交付总监双线汇报。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、具备较高的业务分析能力与业务敏感度，不仅能理解客户需求，更能引导客户认识并提出真正有价值的需求。
2、 精通销售管理、售后服务管理、渠道管理、市场营销管理等核心crm模块，在项目上担任crm业务专家的角色，与客户业务领导进行沟通并提出业务指导和提升建议与方案。
3、 具备较高的产品技术理解能力，精通销售各产品线的基本和定制化能力。
·4、具备独立完成售前工作的能力，包括承担业务方案、产品落地解决方案的设计、sow编写与谈判、项目计划和resource plan制定、服务成本估算、合同谈判等。
·5、具备独立完成项目交付全过程工作的能力，包括业务分析、文档编写、产品配置、测试及培训等。
·6、能够承担项目整体管理责任，包括客户沟通、项目进度管理、团队管理、成本管控等。
| 设立背景 | 公司要推精益生产，得有人专门搞方案和落地。 | ||
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| 核心职能 | 做方案、跑现场、改流程、编文件、带培训、盯项目。 | ||
| 工作内容 | 写诊断报告、画价值流图、调产线布局、优化sop、搞改善课题、做内部培训。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求，向项目经理汇报，和生产主管一起改现场，和hr合办培训，和it聊数字化工具。 | ||
职位描述：
1．负责项目需求的识别与诊断、问题的分析与梳理、建议方案与计划的设计制作；
2．参与咨询项目的调研与访谈，根据客户实际情况，制定可行性方案；
3．负责本企业的精益生产咨询方案策划；
4．负责项目现场价值流、生产布局、现场作业、效率提升等改进专案实施；
5．负责生产管理制度、流程、sop/sip，等标准化文件的编制、优化与实施推进；
6．负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；
7．主持实施精益生产项目实施；
8．为客户及本企业员工提供精益生产相关质量工具的培训；
9．与客户沟通结果及新需求，维护客户关系；
10．完成公司安排的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，企业管理或者工业工程相关专业，5年以上工厂精益管理经验。