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生产部经理

时间:2026-10-04 22:34:01
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发布时间:2026-10-04
适用岗位:生产部经理、车间设备操作员、技检部验收人员
制定背景设备老出问题,影响生产。大家保养不认真,小毛病拖成大故障。想让机器少坏、多干活。
适用范围车间所有生产设备,操作工、机修工、设备部都得照着做。
职责分工操作工天天做一级二级保养,机修工配合三级保养,设备部检查打分,主管批延期申请。
管理规定每天班前班后查设备,每周周末停机保养,每月全面检修。不准拖保养,不准乱填表。
监督与罚则设备部定期检查打分,扣分就罚钱,最低分机台每人罚50元。平均分超95不罚,最高分有奖励。没按时保养当天零分加罚款。

车间生产设备三级保养制度

设备的三级保养制度,此保养管理制度要实行定人、定岗、定机,此保养管理制度是贯搞好彻“预防为主、维修和保养并重”的具体体现,也是设备使用、保养、维修的有效措施。三级保养的具体要求如下:

一级保养:在日常工作中,设备的日常维护,而产生的技术状态变化,要及时进行调整,是指对设备在使用过程中,由于各部件、零件相互摩擦的检查、调整和处理,是操作人员在班前班后对所使用的设备进行认真检查:具体情况结合日保养进行操作,由设备部定期检查评分,检查出有问题的当场进行改进并扣除分数,如不改进则罚款50元,并十倍扣分,改进后仍不合格,三倍扣分,每月月底进行评比,分数最低的机台每人罚款50元。

发布时间:2026-10-03
适用岗位:生产部经理、现场品管员、品管部主管
制度目标让医生护士更懂安全规矩,少出错,保护病人不受伤,让检查结果更准更可靠。
职责分工科主任带头教,科室开会讲,检查执行情况,考评打分,奖好的罚差的,还要通报大家。
核心条款定期开安全会,学法律和诊疗规范,按医院制度干活,查制度落实没落实,结果要打分通报。
执行要求每月至少一次科室会议强调安全,每次检查后一周内出考评结果,奖惩当月兑现,通报贴在科室公告栏,护士长每周抽查执行情况。

医院ct质量安全管理教育制度

1.保证医疗质量安全是保证人民生命健康的重要措施,而医疗质量安全教育是保证医疗质量安全的前提,所以必须加强医疗安全教育工作。

2.科主任负责对本科医护人员进行安全教育工作。

3.科室通过定期会议强调加强医疗质量管理的重要性,通过检查监督规章制度,医疗规范执行情况进行考评,根据考评结果进行奖惩并通报,以强化医疗安全意识,做到警钟长鸣。

4.利用科室召开会议、专题讲座等形式组织科室人员学习法律规范、诊疗规范及医院下发的提高医疗质量的管理制度并要求大家遵守执行,提高医护人员的安全意识和技术水平。

发布时间:2026-09-29
适用岗位:生产部经理、设备采购专员、设备动力部人员
制度目标管好材料设备采购这事,不让乱买乱用,保证质量,不耽误工期。
职责分工项目技术部是第一责任人,和投资发展部一起干。驻工地代表要检查验收。
核心条款大宗材料大型设备必须招标;少量不招标的也要认真考察;采购前得做计划;签合同要写清产地品牌数量价格时间。
执行要求材料设备进场马上验收入库;不合格的不能入库;领用要办出入库手续;手续当天送财务;供货方要及时给证明和票据。

为加强工程材料设备采购的管理,根据国家有关法律法规的规定,结合公司的实际情况,制定本制度:

一、项目技术部是工程材料设备采购管理的第一责任部门,具体工作由项目技术部会同投资发展部完成。

二、对于大宗材料、大型设备的采购,必须进行公开招标或邀请招标。通过考察综合评选,采用相对价格较低、保证质量的材料和设备。

三、对不适宜招标项目的少量材料设备,要进行详细地考察了解,选择合适的产品。

四、对工程所需的材料、设备,应根据需要数量、规格、使用时间等作出采购计划,周密布署,确保工期。

确定工程材料设备采购供货方后,应签定详细的供货合同,内容包括产地、品牌、等级、数量、价格、型号、供货时间等,按照合同规定,保证及时供货。

五、工程用材料设备设专人管理,材料、设备进场后及时办理验收、入库手续。

发布时间:2026-09-18
适用岗位:生产部经理、司炉工、锅炉班负责人
制定背景锅炉房容易出安全问题,怕操作不规范出事故,想让大家按规矩干活。
适用范围只管锅炉房这一个地方。
职责分工锅炉房班长带头干,生产部经理盯着看有没有做到位。
管理规定点火前要检查炉排炉膛风机;点火时炉膛得有负压;烧煤时得翻找雷管;定期排污防爆管;附件要灵,水位气压稳;停用或修完得试压;压力表安全阀每年校验;司炉工要有证;交接班要写记录。
监督与罚则班长天天盯现场,经理不定期抽查,发现没做到就让马上改,再犯就通报批评,严重就调岗。每月查记录本,缺一次扣分,错一次重写。

目 的:落实执行公司制定的安全制度及有关规定

适用范围:锅炉房

责 任:生产部锅炉房班长对本制度的实施负责,生产部经理对本制度的有效执行承担监督检查责任。

发布时间:2026-08-06
适用岗位:生产部经理、生产总监、制造负责人
设立背景公司生产规模扩大,总监管不过来,得有人帮着盯质量、盯设备、盯研发。
核心职能帮总监管生产、质量、研发、设备、供应链这些事。盯着计划落地,查质量体系顺不顺。
工作内容跟生产计划跑进度,查质量文件,开协调会,写改进方案,填日常检查表。
协作关系天天和生产经理、质量主管、研发组长碰头。向生产总监汇报。微信 现场 会议三种方式一起用。