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生产技术员

时间:2026-09-24 15:20:50
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发布时间:2026-09-24
适用岗位:生产技术员、生物制药技师、诊断试剂工程师
设立背景干装修项目得有人盯全程,质量、安全、进度都得管住,不然活干不好还赔钱。
核心职能管整个装修工地,从开工到完工全兜着,出问题就得拍板拿主意。
工作内容编材料计划、排工期、写技术交底、盯验收、报工程量、控成本、开协调会。
协作关系对甲方和监理点头哈腰,跟公司经营部跑投标,带自己团队干活,找分包谈合作,听公司领导安排。
发布时间:2026-09-23
适用岗位:生产技术员、档案管理员、安全工程师
制度目标让安全档案不乱丢、不漏掉、不瞎放,以后查起来快,用起来顺,别出事。
职责分工安环部管检查和分级;各部门设专人和专柜;综合办收公司发文和体检材料;人人都要交材料,不能私藏。
核心条款材料要全、要真、要按时交;分永久/长期/短期保存;到期要鉴定,该销毁得审批。
执行要求项目结束就归档,日常按月季年归;交前要审核,签字才算数;电子档要验真,和纸质对得上;每年报统计。

1目的

为进一步规范公司的安全档案管理工作,充分保障公司安全管理工作的有效性和长期性,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》、《中华人民共和国档案法》及有关规定,结合我公司职业健康安全的实际状况,特制订本制度。

2范围

本制度适用本公司范围内安全文件档案的建立、更新、使用、保存管理。

3术语

3.1安全档案是指公司在安全管理活动中形成的,对企业、国家及社会安全生产具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

4主要职责

4.1凡是各单位在日常职业健康安全管理、生产管理、设备管理、技术管理及业务联系工作中,形成的有保存价值的与职业健康安全有关的文件材料、各类检测证书、报告、安全制度、教育试卷、工作记录、声像资料等都应按规定收集齐全,整理归档。

发布时间:2026-09-22
适用岗位:生产技术员、新入职员工、特种作业人员
制定目的新员工刚来啥都不懂,怕他们干错事、不适应、效率低。想让他们快点明白公司是啥样、自己该干啥、咋干才对。
适用范围所有刚报到的新员工,管他们上岗前的通识课、部门里带教、跨部门认人认活儿。
职责分工人力办牵头搞通识课和考试,部门负责人带着学本部门活儿,所有部门老大都要配合交叉带教。
禁止行为没参加完培训不能转正;请假了必须补上;没结业证不能去学别的课;培训不合格得重来。
检查与监督人力办组织上课考试发证明,部门负责人带教并确认进度,三个月内必须完成。没做到就卡在试用期,补完才能往下走。

新员工培训管理办法

第一章总则

第一条

公司实行“先培训、后上岗”原则。

第二条

培训目的:新员工培训是指企业为新员工介绍有关公司的基本背景情况,使员工了解所从事的工作的基本内容与方法,帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准,并使他们初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等,从而帮助其顺利地适应企业环境和新的工作岗位,提高工作绩效。

第三条

培训的主要内容:新员工通识训练、部门内工作引导和部门间交叉引导。

第二章

培训管理

第四条

新员工培训是该员工的部门负责人及公司人力资源办的共同责任,最迟不应超过报到后三个月内执行。

发布时间:2026-09-20
适用岗位:生产技术员、电工操作员、设备检修员
制度目标管住安全事件,早点知道情况,学教训找规律,定办法防再出事。
职责分工安环部是总管,定规矩、查事故、报数据、追责任;生产部管设备事故;保卫中心管交通火灾;其他单位配合干活。
核心条款出事必须马上报,轻伤以上六小时内要初步报告,跟踪报告要填单子,分析报告要写最终版,不能漏报瞒报。
执行要求值长先打电话,安环部一小时内上报,报告分初报、跟踪、分析三类,都要填单子,格式不能改,谁出事谁填谁审,安环部盯着落实。

第一章 总则

第一条为了规范安全事件的管理,及时、准确掌握相关安全信息,总结事故教训、研究事故规律,制定针对性措施,预防和减少安全事件的发生,制定本制度。

第二条本制度所指安全事件:是指人身未遂及以上人身事故、设备异常及以上事故、交通事故、火灾事故。

第三条本制度适用于******有限责任公司(以下简称公司)和与公司有合同约定的承包方。

第二章 职责

第四条安全与环境保护监察部

安全与环境保护监察部是公司安全事件的归口管理部门,负责制定公司安全事件管理制度。

(一)落实上级单位关于安全事件管理制度的要求。

(二)组织或参加事件的调查与处理。

发布时间:2026-09-11
适用岗位:生产技术员、运行值长、单元长
编制目的让电房值班不乱套,设备不出事,人和机器都平平安安。
适用范围物业电工、电房、发电机、日常巡检和故障处理。
职责分工值班电工自己干,另一名电工搭把手,主管偶尔来看看。
操作流程先看懂系统图,两人轮班守着,按时巡检,故障马上动手,停电要提前说。
执行标准上岗要有证,用《巡检记录表》打钩,按《处置措施》修故障,安全规范一步不跳,记录当天填完。

物业辖区供配电系统的运行管理规程

1.值班人员经培训后必须持有电业部门颁发的上岗证,且必须掌握悬挂在电房的供配电系统运行图。

2.值班电房实行每班2人24小时轮班制度,以便及时排除故障。

3.供配电设备(包括发电机)日常维保按《供配电系统巡检记录表》项目展开工作,以保证设备正常运行。

4.供配电机房按机房各项管理制度进行管理,以符合设备正常运行的需要。

5.供配电系统出现紧急故障时,值班电工应按《供电异常情况处置措施》及时排除故障。

6.值班电工操作过程必须严格遵守《电工安全技术操作规范》,确保人身及设备的安全。

7.大厦的停电、限电、临时用电有明确的审批权限并按规定时间通知用户。具体执行《停电、限电临时用电规定》。

8.物业公司电工负责检查、监督外委工作的执行,其评估结果作为付费和续约凭证。

发布时间:2026-09-07
适用岗位:生产技术员、五金工程师、工艺工程师
设立背景学校开实验课需要有人搭把手
核心职能帮老师准备实验课,管好仪器设备,盯紧实验室安全
工作内容擦仪器、记账本、摆器材、写实验步骤、扫地拖地、修小毛病
协作关系听实验室主任安排,配合实验师干活,跟任课老师对接上课需求,偶尔帮学生调试设备

(一)努力掌握专业基础理论和技术知识,不断提高专业水平和实验技术水平;

(二)做好实验教学的准备工作,掌握有关实验的基本原理;

(三)主动承担实验教学的辅助工作,注意实验方法的改进和质量的提高;

(四)做好仪器设备的日常管理工作,参加仪器设备的维修、参与实验方案的设计和一般实验装置的改进与研制,做好仪器设备、低值耐用品等的帐、物管理工作;

(五)严格遵守实验室的各项规章制度,做好实验室的安全卫生工作;

(六)完成实验室主任交办的其他工作。协助工程师(实验师)共同搞好实验室各项工作。

发布时间:2026-09-06
适用岗位:生产技术员、制程质量人员、质量数据分析师
设立背景集团要管好项目经营、安全、技术这些事,得有人专门盯住
核心职能管项目的钱、管工地的安全、管施工的技术和质量,三块都得抓
工作内容看合同、做报表、开分析会;查隐患、排计划、管材料;编方案、审图纸、搞验收
协作关系跟项目经理汇报,和招标采购部、分公司技术部打交道,还要带手下人干活

项目商务经理/安全生产部长/技术质量部部长 浙江省建工集团有限责任公司 浙江省建工集团有限责任公司,建工集团 项目商务经理

职能具体工作内容经营管理1) 监督执行集团经营管理制度及相关流程;2) 组织制订工程项目经营工作计划,监督计划的执行情况;3) 贯彻执行集团公司下达的考核指标和考核方案;4) 组织经营分析会,编制经营报表和经营活动分析报告,汇报上级领导;合同管理1) 负责起草、洽谈合同条款;2) 做好三合一体系要求的合同评审、履约评价等相关工作;3) 收集、汇总项目合同管理过程中的问题及意见;4) 负责工程索赔洽商。

发布时间:2026-08-13
适用岗位:生产技术员、工艺工程师、制程改善师
设立背景公司做微生物发酵药,得有人管菌种和工艺
核心职能管菌种转化筛选,做菌种鉴定,搞工艺优化,做放大实验
工作内容做克隆筛选,测菌种稳定性,调发酵参数,研究菌体特性
协作关系跟上游研发要菌种,跟生产组交接工艺,向技术主管汇报,配合质量部做验证

任职要求:

1、本科及以上学历,生物工程等相关专业;

2、3年以上大肠杆菌类发酵工艺操作/优化经验者优先;

3、工作主动性好,态度认真,良好的沟通协调能力。

岗位职责:

1、负责菌种转化、克隆筛选;

2、负责菌种鉴定以及稳定性研究;

3、负责现有发酵工艺的优化,及新产品的工艺放大;

4、原液生产过程中菌体特性研究。职责描述。

发布时间:2026-08-08
适用岗位:生产技术员、工艺工程师、工装设计师
设立背景做智能手表和定位器结构设计,要有人管id/md和pcba堆叠。
核心职能画结构图、做堆叠、盯开模试产、解决结构问题。
工作内容画图纸、开评审会、跟试模、处理试产问题、定交期。
协作关系和硬件工程师聊堆叠,找采购买料,听pmc排计划,去车间教装配。

职责描述:

任职资格:

1、大专以上学历,模具、机械类相关专业;

2、3年以上电子产品结构设计经验,做过三防智能机结构优先;

3、精通pro/e和cad,能独立完成复杂曲面建模及结构设计;

4、熟悉塑胶和金属材料的特性,机械加工工艺、了解模具生产工工艺流程;

岗位职责:

1、负责定位器、智能手表的id/md、pcba堆叠的设计和制作;

2、产品工艺、结构图纸的制作和评审,制定项目进度,确认交期;

3、新产品开模前试模检讨,试产、量产、结构问题解决;

4、配合硬件、采购、pmc以及指导生产装配工作。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

发布时间:2026-08-05
适用岗位:生产技术员、数控编程员、工艺工程师
设立背景公司要造燃料电池发动机,得有人动手试装样品。
核心职能把发动机样品装出来,顺带装公司其他产品。
工作内容试制发动机样品,装别的产品,管管物料,干领导安排的活。
协作关系听主管指挥,跟物料员打交道,和设计、质检的人碰面多,有时要问图纸问题。

职责描述:

1.负责燃料电池发动机的样品试制工作;

2.负责公司其他产品的产品装配工作;

3.协助进行常规的物料管理;

4.完成上级主管交代的其他相关工作。

任职要求:

1.可以使用office基本办公软件;车辆工程、电气、自动化、控制类

2.能够看懂机械图纸以及工艺文件;

3.工作踏实认真,吃苦耐劳。

发布时间:2026-08-04
适用岗位:生产技术员、设备管理员、安全工程师
制定背景设备老了容易出事,怕停机影响生产,想让机器多用几年不坏。
适用范围金乡德华化工公司所有人和所有机器。
职责分工操作员管日常,维修员修故障,设备部盯着大家干得对不对。
管理规定机器要天天擦、按时加油、不准超温超压、备用机也要轮着开一开。
监督与罚则每天填记录本,班长查,设备部抽查,漏记或乱来要被提醒重做,严重就通报。

编制目的:为了加强设备保养和维修管理工作,确保机械设备安全运行,特定此制度。

适用范围:山东金乡德华化工有限公司

相关文件:国务院____年颁发的《特种设备安全监察条例》

制度内容:

1.设备的正确使用和精心维护是保证设备完好率,长周期安全运行的重要环节。设备管理要坚持贯彻“预防为主,维护保养与计划检修并重”的原则,逐步实现计划检修。

2.实行设备包机专责制,做到每台设备、每条管线、每个阀门都有专人负责,及时做好设备的防尘、防潮、防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。

3. 操作人员要用好、管好、维护好设备,对所用设备必须做到“四懂”(懂原理、懂结构、懂性能、懂用途)、“三会”(会使用、会维护、会排除故障)。

4. 严格执行设备润滑制度,做到“五定” (定点、定人、定质、定时、定量)、“三过滤”。

发布时间:2026-07-30
适用岗位:生产技术员、产线管理者、制造班组长
设立背景工厂要保生产顺、质量稳、设备不趴窝,得有人盯现场管人管事。
核心职能带人干活、盯质量、管设备、保安全、推计划、解现场问题。
工作内容查5s、排班、跟产量、控不良、巡设备、开早会、填报表、做检查。
协作关系听生产经理安排,和品质、工程、仓库的人常碰头,带好班组长和一线员工,有问题马上拉人一起解决。
发布时间:2026-07-27
适用岗位:生产技术员、供电局档案员、基建项目负责人
制定目的怕签合同出错亏钱,保护局不被坑,按国家和省里规定来弄。
适用范围平远县供电局和下属多经企业,5万元以上商务合同全要管。
职责分工办公室管总,查合同、盖章、存档;承办部门写合同、谈事情、盯执行;财务部看钱和资产合不合理。
禁止行为不能乱签合同,不能漏审就盖章,不能把合同秘密说出去,不能用部门章对外签。
检查与监督承办部门先写合同送审,办公室和财务三天内看完,有问题就改,改完再报领导批,批完才能盖合同专用章,不照做就重来。

第一章 总 则

第一条 为加强合同管理工作,规范和约束企业的经营行为,减少和避免因合同不当造成的损失,维护局的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规、《广东省电网公司合同管理办法》和《梅州供电局合同管理办法》,结合平远县供电局的实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于局及其所属的多经企业。

第三条 凡以局名义对外进行的商务活动中,涉及标的金额在5万元以上

(含本数)的,或涉及经济、安全等方面将对局经济、社会利益产生重大影响的事务,必须与当事方签订书面合同。

发布时间:2026-07-23
适用岗位:生产技术员、制造技术员、现场技术员
设立背景船厂造船上电气系统得有人盯着,不然线路乱接会出事。
核心职能盯现场电气施工,管电路设计落地,写警报监控程序。
工作内容看图纸、跑车间、查接线、调plc、记问题、填表单。
协作关系听生产主管安排,跟设计员对图纸,和电工班一起干活,偶尔找老师傅问经验。

生产技术管理员岗位职责

任职要求:

1、中专以上学历,船舶电气专业毕业;

2、一年以上船厂电气现场生产管理工作经验;

3、协助船只ac/dc电路的设计及施工的监管;

4、熟悉电子电路的设计及plc编程,以便编写船只警报及监控系统;

5、身体健康,吃苦耐劳,做事认真、负责。

发布时间:2026-07-11
适用岗位:生产技术员、工艺工程师、制图员
设立背景公司做抗体药要纯化生产,得有人盯现场操作,保证每批都合规不出错。
核心职能管纯化线的活儿,把原料变成合格药液,清洁、记录、配合验证全包圆。
工作内容按gmp干活,洗设备、填记录、搞消毒、写报告,培训考试也不能落。
协作关系听班组长安排,跟qa一起查偏差,帮设备组做维保校验,和qc对接样品送检。
工作职责、工作任务等):

1. 按照gmp规范完成纯化生产任务,确保生产出符合质量标准的产品;

2. 从事并完成纯化生产区清洁消毒工作,确保gmp生产区域良好的生产秩序和卫生状态;

3. 负责纯化生产区相关记录的及时填写和复核工作;

4. 协助有关部门完成纯化gmp生产区设备维保、仪表校验、设备确认和工艺验证工作;

5. 协助进行纯化生产过程中出现的相关偏差的调查,变更,capa等质量管理活动;

6. 接受并通过公司及部门组织的各项gmp及岗位技能培训;

7. 完成上级安排的其他相关工作并按要求完成工作报告。

发布时间:2026-07-10
适用岗位:生产技术员、设备管理员、安全工程师
制定背景设备老了容易出事,怕停机影响生产,想让机器多用几年不坏。
适用范围金乡德华化工公司所有人和所有机器。
职责分工操作员管日常,维修员修故障,设备部盯着大家干得对不对。
管理规定机器要天天擦、按时加油、不准超温超压、备用机也要轮着开一开。
监督与罚则每天填记录本,班长查,设备部抽查,漏记或乱来要被提醒重做,严重就通报。

编制目的:为了加强设备保养和维修管理工作,确保机械设备安全运行,特定此制度。

适用范围:山东金乡德华化工有限公司

相关文件:国务院____年颁发的《特种设备安全监察条例》

制度内容:

1.设备的正确使用和精心维护是保证设备完好率,长周期安全运行的重要环节。设备管理要坚持贯彻“预防为主,维护保养与计划检修并重”的原则,逐步实现计划检修。

2.实行设备包机专责制,做到每台设备、每条管线、每个阀门都有专人负责,及时做好设备的防尘、防潮、防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。

3. 操作人员要用好、管好、维护好设备,对所用设备必须做到“四懂”(懂原理、懂结构、懂性能、懂用途)、“三会”(会使用、会维护、会排除故障)。

4. 严格执行设备润滑制度,做到“五定” (定点、定人、定质、定时、定量)、“三过滤”。

发布时间:2026-07-03
适用岗位:生产技术员、项目负责人、监理人员
制度目标让大家干活有章法,不乱来,保安全、提效率、稳质量。
职责分工班长抓安全,副班长管生产;总工和副总工每季抽查;区队长要负责执行;业务部门每月检查一次。
核心条款学规程要签字;正规循环作业;巷道要高宽平直净;停风马上撤人断电;敲帮问顶;松软煤层用前探支架;架棚拉中腰线;维修先外后里。
执行要求学习后立刻签字;施工必须按规程;检查发现不合规要追责;现场和规程得对得上;副总工牵头组织查,业务部门配合落实;检查结果要反馈整改。

一、班长组织本班全体人员学习贯彻执行“三大规程”和上级有关安全生产的指示精神,《作业规程》学习后应由参加学习的全体人员签字,正班长主抓本班的安全工作,副班长主抓本班的生产工作。

二、公司总工程师和主管副总工程师每季组织有关业务部门对各作业规程编制、贯彻、执行情况进行抽查,将现场与规程对号、查找不足。

区队不按作业规程施工的要追究区队长的责任,副总工程师组织业务部门每月至少检查一次。

三、采、掘工作面都要实施有正规循环作业,提高单产、单进。

四、工程质量符合要求,同时,保证工作面整齐、清洁、材料工具存放有序,做到巷道高、宽、平、直、净,水沟畅通,无积水。

五、当局扇停止运转时应立即撤出人员,切断电源。