| 设立背景 | 工厂要管好安全，工人得守规矩，不然容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住自己干活的地方，不让自己受伤，也不让别人受伤。 | ||
| 工作内容 | 戴好防护用品，打扫工作区，填交接班本，查隐患，学安全知识。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排，和同事互相提醒，发现危险马上喊人，跟安全部门报问题。 | ||
1. 遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，同一切违章现象作斗争，做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”，
2. 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不随便动用他人负责的机械和设备。
3. 正确佩戴、使用劳动防护用品。
4. 学习安全知识，提高操作技能，及时自查或上报安全事故隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。
5. 认真填写交接班记录，有妨害安全生产的问题尽量在本班解决，否则必须交接清楚。
6. 积极参加各种安全竞赛评比活动，争当安全生产先进模范。
7. 发生伤亡事故，积极参加抢救。
8. 有权拒绝违章指挥，有权对违反安全法规和国家标准的错误决定或行为提出批评或控告。
| 设立背景 | 炼钢厂要保安全、保质量、保生产顺行，得有人专门盯安全和工艺这事。 | ||
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| 核心职能 | 管安全规程、查现场违章、盯工艺执行、搞体系认证、控材料消耗、推新品研发。 | ||
| 工作内容 | 审安全操作规程、查三违和隐患、做安全培训、准备iso认证、管钢铁料和炉龄、调工艺参数。 | ||
| 协作关系 | 跟车间主任、班组长天天碰，向厂长汇报，配合设备科、质检科、供应科干活，有时要跑外协单位。 | ||
1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。
2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。
3、对生产准备、生产过程的安全负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。
6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。
7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。
8、负责iso18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。
9、负责iso9000质量体系认证前期准备工作。
10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。
11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。
12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。
13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。
1.听从上级管理意见，听从其他部门，每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。
2.负责客户样品管理:
1)当工程接到新产品单时，配合工程向客户寻求相关资料，
2)当客户有交货需求时，督促工程迅速完成样本工作。
3)如送样前客户提出交货，要求客户提出预产forcost或其他生产排程依据，以方便安排生产。
4)当工程送样达成，参与新产品发布会，在会议前后时向客户讯证，并索要正式订单。
5)将工程确认的样品，按册记录发放给品质部门，作为量产的管制依据。
6)如品质部门或客户对样品提出疑问，将信息传达给工程处理。
3.下单跟单工作:
1)追客户下forcost或其他生产排程依据，以方便安排生产。
2)依据客户订单下公司内部制造命令单通知各部门做好生产准备工作，并做好工单发放记录，避免造成有单无货或有货无单情况。
3)审核生产日报表，进行工单产能结算工作，以追踪工单达成情况
4)开立发料通知单给生产部门和物料员，通知其部门做好物料的准备工作。
5)如有其他物料需要领取的，审核领料部门是否领料正常。
6)督促pc计划员依据客户交期情况，与生产部门协商制订生产计划表，并依据生产状况和客户协商交期。
| 设立背景 | 公司要拓展外贸业务，得有人带团队跑客户、盯订单、管工厂。 | ||
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| 核心职能 | 带人跑国外客户，盯订单全流程，管工厂进度，还要带新人、提建议。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、整理客户信息、反馈需求、谈订单、跟工厂、写改善方案。 | ||
| 协作关系 | 向业务经理汇报，和工厂对接，跟同事一起培训新人，和客户天天聊。 | ||
任职资格：
1、大专以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销和其他相关专业;
2、3年以上外贸及业务管理经验，1年以上本行业或近行业业务经验;
3、熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具有贸易领域专业知识;
4、具有较好的英语水平、计算机操作水平;
岗位职责：
1、协助业务经理制订并努力完成本业务部门的业务拓展计划，对业务流程中的问题提出改善意见和方案，并逐步推进业务目标的达成;
2、负责本业务部门的人员考核、管理和培训工作。
3、带领本部门人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单。
4、负责维护客户并保持良好沟通，把握客户的需求;
5、定期整理客户信息，及时与客户保持联络，做好客户需求的及时反馈和处理;
6、协助经理进行订单的洽谈、评估、签约、跟踪及后续相关事宜。
| 设立背景 | 订单多，工厂远，没人盯容易出错，得有人专门管生产资料和进度。 | ||
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| 核心职能 | 把订单资料理清楚，盯住工厂别拖期，保证货能按时做出来。 | ||
| 工作内容 | 整理生产资料、录系统、催工厂、对接跟单同事、理单据船样。 | ||
| 协作关系 | 天天和工厂打电话，向主管汇报进度，配合采购和业务同事，和驻厂跟单对信息。 | ||
1、负责整理订单所需要的所有生产资料，并对接工厂，同步录入外贸软件系统;
2、负责和工厂之间的沟通、衔接，并跟进和确保工厂的生产进度;
3、负责与公司安排在工厂的跟单人员的资料、进度对接;
4、日常跟单杂事(单据、船样等整理)
任职要求：
1、大专及以上;
2、工作耐心、细心;
| 制定目的 | 怕出事，想让大家干活时更小心点，少出安全事故，保护大家安全。 | ||
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| 适用范围 | 管塔吊司机、电工这些特殊工种，管他们上岗、检查、干活、防护这些事。 | ||
| 职责分工 | 质安组管档案和培训，机械设备员排班和验收，安全员盯现场和检查，大家各干各的活。 | ||
| 禁止行为 | 不能没证上岗，不能不查隐患就开工，不能不戴安全帽手套，不能瞒报问题。 | ||
| 检查与监督 | 每天班前自己查，查完填单子，机械设备员和安全员当场验，没做完不让动设备，月底质安组抽查，漏查一次扣50块。 | ||
一、特殊作业人员必须持证上岗，并按建委规定参加年度安全培训，特殊作业人员档案资料由质安组统一管理，其档案及上岗证件必须齐全有效。
二、特殊作业人员，必须按规定执行班前必检制度，对玩忽职守造成安全事故的，追究其当事人责任。
三、特殊作业人员在班前检查中，发现的安全隐患必须及时上报机械设备员、安全员，隐患排除，经机械设备员、安全员验收合格后方可作业。
四、特殊作业人员严格执行每天8小时工作制，须加班时由机械设备员安排轮流值班。
五、特殊作业人员必须按规定佩带好安全防护用品，并对劳保用品的安全性进行检查。