| 制定背景 | 怕学生老不来上课 怕上课乱跑影响秩序 怕老师管不住出勤 怕家长不知道孩子缺课 想让考勤有规矩可依 | ||
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| 适用范围 | 全校所有学生 | ||
| 职责分工 | 班主任管日常请假 教导处批长假 校长批超长假 班主任要查缺勤 教导处盯着大问题 | ||
| 管理规定 | 必须按时到校上课 不能迟到早退旷课 请假要家长写条子 病假超一周要医院证明 | ||
| 监督与罚则 | 班主任每天记考勤 教导处每月看汇总 旷课超100节给处分 满勤学生会表扬 缺勤多的要家访通知 每学期书面告诉家长情况 | ||
实验小学学生考勤制度
1、学生应按时到校上课、不迟到、不早退、不无故旷课。学生在上课、课间休息、文体活动、*、出外参观访问等学校统一规定的活动中，都执行考勤，未经请假一律不准缺席。
2、学生请假，均应由家长出具请假条，病假一周以上，另附医院证明。
3、请假三天以内，由班主任批准。三天以上经班主任查实，签注意见后，由教导处批准，十五天以上由校长批准。未办好请假手续(病假及特殊情况例外)一律不得缺席，否则以旷课论。
4、学生一学期内请假缺课，累计时间超过两个月，教导处认为跟班学习有困难并经校长批准，可令休学。对无故旷课，迟到早退的学生，班主任要及时调查了解，进行教育。
| 制定目的 | 学校领导管得乱，想建支靠谱队伍，让校长书记们更懂教育、更守规矩、更肯干实事，把学校办得让家长放心。 | ||
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| 适用范围 | 公办中小学的校长、副校长、书记这些班子人，管教学安排、教师管理、学校运转这些事。 | ||
| 职责分工 | 主管单位的党委和组织人事部门牵头，学校自己执行，纪委和上级部门盯着看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不能不听党的话乱办学，不能师德出问题，不能造假骗资格，不能搞一言堂不民主，不能收礼乱花钱。 | ||
| 检查与监督 | 先培训再上岗，每年考核打分，干不好就谈话或调岗，试用期一年不合格就换人，检查由上级组织部和学校一起做，年底汇总结果。 | ||
第一章 总 则
第一条 为加强和改进中小学校领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法律法规，制定本规定。
第二条 本办法适用于公办中小学校领导班子成员。
法律法规对中小学校领导人员管理另有规定的，从其规定。