| 设立背景 | 公司要搞建筑新材料研发，得有人专门做这个事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞新材料研发，从设计到测试再到优化，最后把成果变成技术方案。 | ||
| 工作内容 | 做实验、买原料、制样品、测性能、整数据、改方案、写专利、归档文件。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度，向研发主管汇报，和测试员一起做表征，跟生产同事聊转化落地。 | ||
建築材料研发工程师 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited 职责描述:
1. 根据项目需要，完成项目中建筑新材料的研发工作;
2. 设计研发方案，进行原材料的采购，试样制备与表征测试;
3. 整理实验数据并分析，并进行研发方案优化和改进，完成研发项目的具体要求;
4. 制定相关研发技术具体实施方案以实现研发成果的最终转化;
5. 负责技术文件整理和总结，撰写相关技术的专利申报材料。
| 设立背景 | 公司要推新保健品，得有人盯技术动向、做小项目试水。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯国外新技术，定研发计划，做简单项目，帮大项目，写论文申专利。 | ||
| 工作内容 | 查资料、写计划、跑小试中试、整注册材料、带初级研究员。 | ||
| 协作关系 | 听研发主管安排，跟注册部交材料，和检测员核数据，帮高级研究员打下手。 | ||
职责描述：
1.国内外技术资料收集分析，把握产品发展方向。
2.制定研发计划，按照研发工作指南开展项目研发工作。
3.独立负责简单、周期短的初级项目。
4.参与复杂项目，并在指导下协助项目的完成。
5.撰写论文、申请发明专利。
6.指导及评审初级研究员的工作。
任职要求：
1.医学、预防、营养、药学、食品等相关专业;
2.本科学历、5年以上工作经验;或硕士学历，2年以上工作经验;或博士学历或初级及以上职称，或相当的专业技术资格;
3. 熟悉国家相关政策法规。
4.可独立承担初级研发项目的立项调研、小试、中试及注册申报资料准备等工作，当年独立负责简单、周期短的初级项目至少3个;
5.英文可以作为工作语言
| 设立背景 | 公司要卖军警装备到国外，得有人专门管厂家和海外伙伴的事。 | ||
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| 核心职能 | 拉厂家合作，帮海外伙伴卖货，盯项目进度，售后也得管。 | ||
| 工作内容 | 找厂家谈合作，回海外邮件，填项目表，更新销售状态，记好每条信息。 | ||
| 协作关系 | 对内听销售主管安排，对外连厂家销售员、海外代理、物流同事；微信 邮件 电话来回跑。 | ||
岗位职责：
1、与国内优秀的军警装备生产厂家，建立良好的商务合作关系;
2、对接海外合作伙伴，理顺合作流程，协调国内厂家做好海外产品的销售及售后服务;
3、商务信息的管理分类，对项目信息实时跟踪;
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历;
2、2年以上警用、安防、军工类产品国内外销售经验;
3、优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力。
上班时间:9:00-17:00，中间11:30-14:00午休!
| 设立背景 | 公司做非标自动化设备，得有人画图、改图、盯现场。 | ||
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| 核心职能 | 画设备图纸，现场出问题马上去处理，调试完还要优化图纸。 | ||
| 工作内容 | 画图、跑装配现场、主导设备调试、写问题总结、给同事讲经验。 | ||
| 协作关系 | 和电气工程师一起调设备，向项目经理汇报，配合生产部装机，帮新同事培训。 | ||
职责描述：
岗位职责职位要求条件：
1、 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等机械相关专业；
2、 能熟练使用solidwork、autocad、绘图软件。
3、 两年以上电子行业、手机行业、汽车行业，非标自动化相关设计工作经验；有视觉检测设备的设计工作经验的更佳。
4、 对从事机械设计工作有浓厚兴趣，吃苦耐劳，有团队协作能力。
5、 有外资企业或上市企业工作经验的人员优先录用。
6、 设计工作中有精益求精的严谨态度，设备遇到问题有持之以恒的专研精神。
7、 能即刻到岗人员优先录用。
8、 面试时请带一份，你做过的项目的介绍资料（能体现你水平的）。
工作内容：设备图纸设计
1、装配现场问题处理
2、主导现场调试
3、 调试完成设备图纸优化
4、 设备调试问题经验教训的书面记录总结
5、 项目经验教训的公司内部展开，相互培训。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
| 设立背景 | 公司开发新楼盘要管好电气这块儿，图纸得有人把关，现场得有人盯。 | ||
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| 核心职能 | 看电气图提建议，盯现场进度质量，协调各方关系，总结专业经验。 | ||
| 工作内容 | 审图纸、提意见、跑工地、查安全、验竣工、交资料、开会记要点。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方聊需求，跟施工方和监理方对接问题，跟其他专业同事碰方案，向工程经理汇报。 | ||
岗位职责：
1、参与给电气图纸的审核，对其提出经济、技术可行性建议及意见;
2、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
3、监控工程现场给排水进度、质量、安全管理，参加竣工验收，落实资料移交;
4、参与工程经验总结会议，负责对工程中本专业的经验进行总结，对新材料和新技术推广提出相关建议。
任职资格：
1、电气自动化相关专业统招本科及以上学历;
2、5年以上房地产项目现场电气专业管理经验;
3、了解房地产开发流程及关键施工程序技术要点，熟悉建筑项目管理理论和相关行业规范;
4、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力熟悉常用办公软件、project、cad软件;
5、35岁及以下。
| 制定背景 | 怕企业不重视安全，出事故没人管。想让老板们自己说清楚要怎么守规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全市跑客运、货运、修车、驾校、修路修桥的运输单位。 | ||
| 职责分工 | 市里管行业的部门带头搞，县区交通局负责本地企业。他们组织签承诺书、收材料、查落实。 | ||
| 管理规定 | 企业每年必须写承诺书，内容是法律规定的安全条件和责任。要盖章签字，不能糊弄。 | ||
| 监督与罚则 | 承诺书交管理部门备案，还要贴出来让大家看见。年底检查一次，看做得咋样，不行就提改进意见。 | ||
第一条 为落实企业安全生产主体责任，提升企业安全生产管理水平，根据《河南省安全生产条例》等法律法规规定，制定本工作制度。
第二条 全市范围内道路旅客运输企业（含出租车公司、公交公司）、道路和水路危险货物及普通货物运输企业、客运企业、公路和水运工程建设施工企业、三类以上维修企业、驾培机构等交通运输生产经营单位实行安全生产承诺制度。
第三条 承诺内容为《安全生产法》、《河南省安全生产条例》等法律法规以及交通运输部有关行业管理规章规定的企业必须具备的安全生产条件、应当履行的安全生产责任和义务。
第四条 行业内市属企业或公路、运管、海事等行业管理部门直接管理的企业由相关行业管理部门组织开展企业安全生产承诺活动。
| 制定目的 | 工地老出事，材料丢、人受伤、打架赌钱，得管住这些乱七八糟的事，让大家干活有规矩，少出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 门卫、值班员、工人、班组长、项目经理、电工、保管员、运输司机，管进出、安全、材料、施工、用电、宿舍、内业资料。 | ||
| 职责分工 | 项目经理总抓，门卫盯大门，班组长管班组，电工管线路，保管员管材料，资料员管本子，施工员跑现场。 | ||
| 禁止行为 | 脱岗睡觉、不查车辆、放闲人进、不戴帽带、酒后上岗、私拉电线、乱堆材料、拆防护网、宿舍做饭、打群架、赌博。 | ||
| 检查与监督 | 每天有人巡，拍照留痕，罚款当场记，月底从工资扣，三次警告就调走，检查漏了罚负责人，整改超时翻倍罚。 | ||
第1条、门卫、值班人员值班期间严禁脱岗：人在工地不在指定范围首次给予警告；人不在工地超出项目部规定范围首次罚20元；再次脱岗罚50元；劝说无效的调离工地直至开除。
第2条、门卫、值班人员值班期间在岗睡觉首次给予警告，再次睡觉罚款20元；一昼夜连续两次睡觉罚50元；劝说无效的调离工地直至开除。
第3条、为防止工地材料被盗，门卫、值班人员值班期间应及时检查离开现场的车辆和职工携带的工具包及拎包，所有车辆和职工必须服从检查，对倒出材料的车辆应出具出门证。
| 设立背景 | 公司要管好产品花多少钱做出来的，得有人专门算清楚每样东西的成本。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 算产品成本、分摊制造费和人工费、做凭证、盯存货、帮车间省钱。 | ||
| 工作内容 | 做成本核算、分摊费用、录凭证、盘点库存、查账龄、找成本高的地方。 | ||
| 协作关系 | 跟车间主任聊怎么省成本，向财务主管汇报，和仓库员对库存，和采购核材料价。 | ||
成本管理员岗位职责
成本管理员 宁波德业科技股份有限公司 宁波德业科技股份有限公司，德业 职位介绍:
1、进行公司产品成本的核算工作，具体包括:成本核算、制造费用及人工的分摊及相关凭证制作，确保产品成本核算准确、及时。
2、定期进行存货盘点工作，核对账面库存数与实际库存数，分析存货账龄情况。
2、推动车间成本改善，降低成本
任职资格：
1、全日制正规院校经济类相关专业本科毕业，年龄25岁以下，男女不限
2、电脑操作熟练，熟悉财务软件及日常办公软件
3、工作细致、责任感强，善于发现问题，解决问题或有能力提出解决问题的合理化建议，有良好的沟通能力和团队精神。
| 设立背景 | 公司技术栈项目越来越多，需要专人盯全程。不然容易乱套，上线拖，效果没保障。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好技术类项目的整个过程。从开始到上线再到看效果。保证不跑偏、不超支、有文档。 | ||
| 工作内容 | 定计划、拉会、跟进度、催文档、查成本、做评估、写规范、办培训。 | ||
| 协作关系 | 和研发经理、产品经理、测试组长天天碰。向pmo负责人汇报。帮其他项目经理补短板，一起改流程。 | ||
产品项目管理岗位职责
岗位职责：
1. 技术栈重点项目的全生命周期管理和推进，包括立项、需求、开发、测试、上线、效果评估等;
2. 把控业务需求和预期，制定项目管理计划，与内部、外部高效合理地沟通，按时完成研发目标，确保项目结果;
3. 确保合理的整体项目计划和里程碑、控制项目总体成本并需要确保项目相关过程文档的产出和质量;
4. 制定技术栈产研流程的规范并推进流程规范的落地;
5. 项目集的整体治理;
6. 用赋能的方式为各团队提供项目管理的能力;
7. 提供或组织培训;
8. 与公司研发体系各项目经理沟通配合、共享知识、共同成长。