| 制定背景 | 锅炉房太脏影响设备运行，灰尘多容易出故障，大家干活也不舒服。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在锅炉房工作的师傅和值班人员。 | ||
| 职责分工 | 锅炉房班长带头干，当班师傅负责打扫，后勤科不定期来看。 | ||
| 管理规定 | 东西摆整齐，下班前扫地，每周擦锅炉，炉渣当天清，操作台不能有灰，积水要排掉。 | ||
| 监督与罚则 | 班长每天检查卫生，发现没扫就提醒，两次不扫要登记，月底汇总报给科长看，严重不改要谈话。 | ||
医院锅炉房清洁卫生制度
一、锅炉房应清洁卫生，设备材料、工具、用具应整齐存放，不允许随便拉用。
二、下班前必须对室内、外卫生清扫一遍。
三、每周清扫锅炉本体卫生一次。
四、每班下班前必须将炉渣、炉灰等清理干净。
五、操作台必须保持清洁卫生。
六、锅炉房冲洗水必须及时排出。
| 设立背景 | 车间设备老出问题，得有人专门盯着技术这块儿，不然生产老停。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设备运行、修设备、改设备。盯技术方案，管检修项目，处理设备故障。 | ||
| 工作内容 | 审月检修计划、备件计划；审检修和技改方案；管外协项目质量验收；组织技术培训；开设备相关会；查设备事故。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排；跟工艺副主任一起搞开停车；和检修人员天天打交道；找外协单位对接；跟上级设备科报问题。 | ||
1.负责本车间设备及设备技术管理工作，保证生产装置的稳定运行，确保生产任务的完成。
2.协助车间主任做好车间的全面管理工作，在设备、设备技术管理工作上负主责。
3. 负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。
4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。
5.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。
6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。
7.负责本车间设备技术问题的审核上报。
8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训，负责组织车间相关会议。
9.负责车间生产设备事故调查和分析工作，配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。
10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
11.负责本车间设备检修人员的管理，协助车间主任完成对设备检修人员的考核。
| 设立背景 | 公司接了钢结构项目，现场得有人盯进度、管质量、控成本。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工地进度，盯施工质量，算材料成本，画简单图纸，编施工计划。 | ||
| 工作内容 | 看图纸改计划，跑现场查问题，填验收表，核对材料单，开协调小会。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报，和施工员、安全员、材料员天天碰头，跟设计院电话问图，帮班组解决卡点。 | ||
钢结构工程管理岗位职责
职责描述：
1、本科及以上学历，土建/钢结构技术岗位工作4年以上;
2、熟练使用进度计划编制软件;
3、熟练使用cad等绘图软件;
4、良好的成本控制能力和丰富的现场工作经验;
5、熟悉技术规范和质量验收规范;
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
7、一建/二建持证者优先考虑
任职要求：
| 制定背景 | 锅炉老出问题，水位不准、压力不稳、零件漏气漏水，怕出事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有锅炉设备和操作这些锅炉的人。 | ||
| 职责分工 | 锅炉工负责日常保养，班长盯着做没做，安全员不定期来查。 | ||
| 管理规定 | 表坏了马上换；油路要通；水位压力得盯紧；漏气漏水的阀立刻修；安全附件必须灵光；设备周围要干净。 | ||
| 监督与罚则 | 每天交接班时互相检查一遍；班长每周翻记录本；安全员每月突击查现场；哪条没做到就重新学一遍再干；三次不改要调岗。 | ||
1 、目的
为确保锅炉处于良好的工作状况，特制定维护保养工作细则，
2 、工作内容
1、水表、压力表损坏、表盘不清的应及时给予更换;
2、转动机械润滑油路保持畅通，加强对锅炉水位、汽压的监控与调整，按时维修;
3、跑、冒、滴、漏的阀门要及时修理或更换;
4、加强对安全阀、水位计、压力表、高低水位报警器等锅炉安全附件的维护保养，使安全附件灵敏、准确可靠;
5、经常保持设备及工作场所的整洁
| 设立背景 | 公司设备老了总出问题，没人管就停线停产，得有人专门盯设备不罢工。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设备不坏、坏了快修好、带人一起干、方案计划都得自己写。 | ||
| 工作内容 | 写维护方案、写维修计划、安排修制冷机、修锅炉、修车间机器、带维修工人干活。 | ||
| 协作关系 | 听生产主管安排，跟车间主任对接停机时间，和采购员说缺啥零件，帮电工查线路，教新人怎么换皮带。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司设备管理，日常维护方案的制定，维修方案的制定、维修计划的制定；
2、负责设备维修人员的管理；
3、负责制冷、锅炉、车间机械等设备的主持维修工作；
岗位要求：
1、大专以上学历；熟悉制冷、锅炉、电力设备 的基本工作 原理，掌握设备维修技能；
2、具有一定的管理能力；具有同行业相关工作经验者优先；
3、有责任心，具有一定的抗压能力。
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年