| 制定目的 | 防止卷扬机出事故，避免吊盘乱晃、钢丝绳断、人摔下来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有用这台卷扬机的人，包括司机、指挥、检修工。 | ||
| 职责分工 | 司机负责开机前检查和听指挥；指挥管吊啥怎么吊；检修工断电再动手。 | ||
| 管理要求 | 每天看地脚螺栓、制动器、钢丝绳、滑轮、配电箱；吊前鸣铃；吊盘不超长不偏载；断电才检修。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每天查一遍，漏检扣当月奖金；谁没断电就修，罚五十；谁让吊人，停工三天。 | ||
(一)作业前的检查
①导轨架不应倾斜，地锚不应松动。
②卷扬机机架的地脚螺栓、制动器地脚螺栓、销轴铆钉无松动和缺损现象。
③减速器齿轮啃合平稳，无严重漏泊现象。
④制动器间隙合适，制动轮、制动瓦、制动带及传动杠杆等元异常现象。
⑤钢丝绳要定期润滑，如损坏严重应及时更换。
⑥导向滑轮如有偏磨和损坏现象，要及时更换，滑轮如转动阻力大或不转，应及时更换轮承。
⑦配电箱要清洁，电气元件的积尘和污物要及时清除。
⑧各安全装置要灵敏可靠。
(二)作业中的注意事项
①作业中卷扬机司机要听从指挥人员指挥，开动卷扬机前要先鸣警铃。
②严禁吊运超过吊盘长度的物件，吊盘不得偏载，不得吊运浮放活动物件。
③检修时，必须先断开电源，锁上闸箱，或有人监护。
④严禁工人攀登导轨架，吊盘严禁载人。
| 制定目的 | 防止高空坠落、物体打击、触电、爆炸这些事发生。工人站窗台容易掉下去，射钉枪乱用会打伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 门窗安装工、焊工、用电动工具和射钉枪的人。工地现场所有楼层的窗扇安装、焊接、打钉作业。 | ||
| 职责分工 | 班组长盯现场，工人自己守规矩，安全员每天看有没有人踩窗台、不戴眼镜、乱放弹药。 | ||
| 管理要求 | 不准站窗台，高处挂安全带，焊机接地，电动工具每季度查一次，射钉枪不许对人，戴护目镜，哑弹不能乱扔。 | ||
| 监督与检查 | 工长每天转两圈检查，发现没系安全带就停工，不戴眼镜就清出现场，三次违规要扣钱，安全员记在本子上每周报项目部。 | ||
(1)安装门窗框、扇作业时，操作人员不得站在窗台和阳台栏板上作业。当门窗临时固定，封填材料尚未达到其应有的强度时，不准手拉门、窗进行攀登。
(2)安装二层楼以上外墙窗扇，应设置脚手架和安全网，如外墙无脚手架和安全网时，必须挂好安全带。安装窗扇的固定扇必须钉牢固。
(3)焊接机械的使用要符合《施工现场临时用电安全技术规范》中有关“焊接机械”的规定。并遵守电焊防火安全规定。
| 制度目标 | 让员工懂消防常识，会用灭火器和消火栓，遇到火能跑得快、灭得早。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 人事部组织培训，安全部监督执行，各部门负责人落实本部门教育，消防员带头练。 | ||
| 核心条款 | 新员工必须先培训才能上岗；每年至少一次全员培训；每季度搞疏散演习；特种岗位必须持证。 | ||
| 执行要求 | 培训要留记录、存档案；演习要真跑真练；培训内容按车间特点调整；宣传要常做、形式多样；安全部每月查落实情况。 | ||
一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档
三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，
四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗
六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育
| 制度目标 | 管好特种作业的人，不让他们乱来，保证干活安全，别出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 人力部看人合不合格，安环部组织培训考试、管复审体检、监督持证上岗。 | ||
| 核心条款 | 必须体检合格才能培训，持证才能上岗，不能涂改转借证书，半年不干就作废。 | ||
| 执行要求 | 安环部每年安排复审和体检，没证或证过期的不准上岗位，领导安排无证上岗要被追责。 | ||
1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核，报安全环保部备案，由安全环保部负责组织培训考试、取证。
2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检，体检合格，（没有职业禁忌证者）方可参加作业资格培训。
3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故者取消作业资格。
4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。
5、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。复审合格者方可继续从事特种作业。
6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。
7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。
| 制度目标 | 管住危险地方和设备，不让出事，保大家安全。 | ||
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| 职责分工 | 项目部主管盯总，安全员查隐患，电工管用电，专人签责任书。 | ||
| 核心条款 | 危险地方要审批才能设，安装使用要验收，用火用电得守规矩。 | ||
| 执行要求 | 方案要批完再干，每天有人巡检，记录要写清楚，隐患马上改，改不了就上报。 | ||
依据《安全生产法》和《消防法》的规定，对较大危险因素的场所、设备设施实施更为严格的安全生产管理，有效避免易发区域的事故发生。结合装饰装修工程的特点，制定公司较大危险因素的场所、设备设施的安全管理制度。
一、严格按照法律、法规及国家标准、行业标准和地方标准，对
较大危险因素的场所、设备设施的设置、租赁、安装和使用进行重点监控。
二、根据实际情况制定较大危险因素的场所、设备设施设置、租赁、安装和使用安全管理方案和预案，按照公司相关要求按程序履行审批手续。
三、要求较大危险因素的场所、设备设施的设置、租赁、安装和使用有验收、有专人负责，并签订责任书或安全协议书。
四、加强对较大危险因素的场所、设备设施的设置、租赁、安装和使用的用火用电管理，严格执行集团和公司的各项用火用电安全管理制度，及时做好安全技术交底工作。
| 制定目的 | 爆破和烟花厂容易出事，得有规矩管着，让大家干活更安全些，少出事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管爆破器材厂、烟花厂，管他们怎么建厂、怎么生产、怎么存东西。 | ||
| 职责分工 | 安监部门牵头查，企业老板带头做，安全员天天盯，员工自己守规矩。 | ||
| 禁止行为 | 没证不准开工，厂房不达标不准用，没培训完不准上岗，设备坏了不准硬撑。 | ||
| 检查与监督 | 企业三个月内配齐安全员，半年内完成培训考核，安监局不定期抽查，没做到就停厂整改。 | ||
为加强民用爆破器材、烟花爆竹企业安全生产工作，根据《安全生产法》和《安全生产许可条例》，国家有关部门相继颁布《民用爆破器材安全生产许可证实施细则》、《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》等管理规定，提出民用爆破器材、烟花爆竹企业安全生产应满足下列安全生产要求:
1.民用爆破器材、烟花爆竹生产企业必须依照有关规定取得安全生产许可证。未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。
2.民用爆破器材、烟花爆竹生产企业应当建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制;制定安全管理制度和操作规程。
3.民用爆破器材、烟花爆竹生产企业的安全投入应当符合安全生产要求。
| 制定目的 | 厂里车多，怕出事，想让大家开车小心点，别撞人别撞设备。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有厂里跑的叉车、翻斗车、拖拉机这些车，还有开它们的人。 | ||
| 职责分工 | 部门领导定谁保养车、谁开车；安全员查证照；司机自己管好车和证。 | ||
| 禁止行为 | 没证不准开；证过期等于没证；不能把车交给没证的人；有故障不能硬开。 | ||
| 检查与监督 | 部门每月查一次车况和证件，月底前交记录；漏查或造假，扣当月绩效；安全员随机抽查，发现一次警告，两次通报。 | ||
1、 凡是在厂区内作业的机动车辆，包括叉车、翻斗车、拖拉机、装载车、推土机及未上交通牌照的汽车、自卸车等本单位的车辆均须遵守本规定。
2、 各车辆应由其所属部门指定专人维护、保养，保持车况良好。
3、 各车辆由各部门指定持证人员驾驶，非指定人员不得驾驶。
4、 驾驶人员应按公安交通管理部门或劳动部门有关规定，培训合格，取证驾驶，并按规定年审。（未按规定年审，视同无证）
5、 严禁无证驾驶，凡擅自驾驶车辆或指挥无证人员驾驶，及有证人员将车辆交与无证人员驾驶的，发生事故，由以上人员承担责任。
6、 驾驶人员应经常检查车辆状况，发现故障应停止使用。
7、 各车辆在厂区内作业，必须遵守厂内交通规定。
8、 驾驶证件由驾驶人员所在部门申办。