| 设立背景 | 公司要管好从买材料到送货全过程 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个链条，定战略，搭流程，控成本，保质量 | ||
| 工作内容 | 做计划、盯采购、管仓库、跑物流、带团队、算预算 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和生产部、采购部、销售部天天碰，找供应商谈合作，带手下几个主管干活 | ||
供应链总监职位要求
教育培训: 物流管理或企业资源计划管理等专业大专以上学历。
工作经验: 8年以上供应链相关领域工作经验，至少3年以上供应链管理的工作经验。熟悉供应链管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验;对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验。
参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划;
设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并根据业务的变化不断优化;
建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质;
提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效;
定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本。
| 制定目的 | 班组太小但特别重要，人天天一起干活，得让大伙儿想法一致、动作整齐才行。 | ||
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| 适用范围 | 管所有班组成员，管日常干活、安全开会、交接班、培训学习这些事。 | ||
| 职责分工 | 班组长带头干，组员照着做，车间主任盯着看，安全部门不定期查落实没。 | ||
| 禁止行为 | 交接班糊弄了事、安全会走形式、培训不实操、隐患发现不处理、分配工资不透明。 | ||
| 检查与监督 | 班组长每天盯流程，车间每月查记录，安全部每季抽问职工，没做到就返工重学，三次不改换人干。 | ||
班组是企业中最小最基层的单位，也是企业生产经营中最重要、最活跃的组成部分。班组中几个人或几十人长年累月在一起工作、朝夕相处，能否步调一致是一个班组好坏的关键。下面就如何重视和加强班组建设与管理谈五点看法。
一要选配好班组长。班组长是企业的“兵头将尾”，在安全生产经营活动中，既是战斗员，又是指挥员。班组长的个人素质优劣，关系到整个班组的向心力、凝聚力和战斗力。班组长在日常的生产工作中和职工全程相伴，艰辛共尝，安危与共。特殊情况下，班组长能够做到多走一步、多看一眼、多提醒一句、多拉一把，就可以避免一起事故。
| 设立背景 | 公司做b2b和b2c网站，需要有人管系统需求和上线效果。 | ||
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| 核心职能 | 管网站功能需求、推开发进度、盯上线效果、维护erp商品信息。 | ||
| 工作内容 | 收需求、画流程图、提申请、跟进度、看反馈、改体验、维护商品数据。 | ||
| 协作关系 | 和网站需求部门、开发、设计、测试、it、业务部门打交道。向部门负责人汇报。开会对齐，发邮件跟进，现场协调问题。 | ||
| 设立背景 | 公司接了sap系统项目，得有人管安装、升级、出问题时救火。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管sap系统装好没、跑顺不、出事马上修。还要盯性能、打补丁、管许可证。 | ||
| 工作内容 | 装系统、升版本、迁数据、查日志、调速度、打oss补丁、管fiori门户。 | ||
| 协作关系 | 跟客户面对面聊，和开发、功能顾问一起干活，听项目经理安排，帮业务模块同事查系统问题。 | ||
sap basis顾问职位要求
1.负责sap 产品的实施，日常运维；
2.深入了解sap ecc内核、补丁和许可证管理、支持包（oss notes）、管理和维护方面的知识 ；
3.具有sap性能监控和调整、跟踪和日志、系统安装的经验。此外，解决方案管理器，fiori/sap门户管理；
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模块中了解基本知识；
5.愿意在中国出差，面向客户，有快速处理系统突发事件的能力；
6.拥有良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的团队合作意识。
| 设立背景 | 公司上了新财务软件，得有人盯着它跑顺 | ||
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| 核心职能 | 管好财务软件不趴窝，让它听指挥、不出错、能升级 | ||
| 工作内容 | 装软件、测功能、修bug、写操作说明、调权限、回用户问题 | ||
| 协作关系 | 跟it部一起装系统，向财务经理汇报，帮会计们用软件，和供应商扯皮改问题 | ||
财务系统管理员岗位职责
职责描述：
1、负责财务管理软件项目管理、实施、日常维护工作;
2、负责项目测试，对软件问题进行跟踪分析、问题解决，提出软件改进要求并评估改进方案;
3、负责项目实施及实施过程中的沟通协调，及时处理用户提出的问题;
4、负责财务软件业务流程规范、优化和改进，建立完善各项权限管理策略;
5、负责编写财务软件安装手册、用户操作手册及相关操作帮助文档等;
任职要求：
1、大学本科(含)以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机相关专业者优先考虑;
2、有3年以上的财务软件项目管理与实施工作经验，有过金蝶eas或用友nc项目经验者优先考虑;
3、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动。