| 制定目的 | 医院人多事杂，钱和物资容易乱，治安和卫生也得盯紧。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院行政、财务、总务相关岗位和工作区域。 | ||
| 职责分工 | 副院长统筹管，科室主任落实查，员工照章做不马虎。 | ||
| 管理要求 | 制度要写清楚，治安天天看，物资不丢不乱，账目月月对。 | ||
| 监督与检查 | 院长不定期抽查，院办每月汇总问题，漏查三次扣绩效，整改超一周通报批评。 | ||
县人民医院行政副院长职责
一、在院长的领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。
二、负责组织拟定医院各项行政工作制度 ，并经常督促检查执行情况。
三、负责督促检查本院治安、保卫工作。
四、负责督促财务、总务部门保证医疗所需物质供应工作。
五、负责审查预算，掌握财政收支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
六、负责督促检查全院的经济管理工作。
七、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。
八、负责督促全院的清洁卫生和绿化环境工作。
| 制定背景 | 医院钱多事杂，容易乱收乱支。怕账不对、钱丢掉、浪费大。想让每分钱都花明白、管清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有花钱收钱的地方，财务科、收费处、住院处、采购部门都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 财务科牵头管总，各科室主任盯自己地盘，审计科定期查账看有没有问题。 应付报销要签字齐全，发票必须正规，现金不能超限额，差错当天登记报领导。 | ||
| 监督与罚则 | 每月对账，季度查执行，出错先找经手人，再追审批人。查出问题扣钱加通报，严重就处分。财务科每季发执行简报，大家传阅。 | ||
医院财务工作制度
一、财务部门工作制度
１、按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》，全院财务实行统一管理，建立相应的财务管理制度、会计管理制度、物价管理制度以及完善财务部门相应的岗位责任制。
２、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律。财会人员要以身作则，奉公守法，对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。
３、合理组织收入，严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。对各项开支实行预算管理。对于临时必须的开支，应按规定的审批手续办理。
４、根据事业计划，正确及时编制年度和季度的财务预算，办理会计业务。按照规定的格式和期限，报送会计月报和年报（决算）。