| 制定目的 | 公司想管好员工信息，防止资料乱填乱改，让大家做事有规矩，别乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在职员工，管身份证、住址、电话、婚姻、孩子这些事。 | ||
| 职责分工 | 管理处牵头收材料，员工自己报变更，主管抽查资料真不真，行政部盯着执行。 | ||
| 禁止行为 | 不准填假资料，不准丢工号牌不报，不准私换更衣柜锁，不准穿制服出门，不准私自发通告。 | ||
| 检查与监督 | 员工七天内报变更，管理处发牌发柜发制服，主管不定期查柜子，弄丢赔钱，不交东西扣工资，违规三次警告，再犯开除。 | ||
爱地物业员工手册:管理规则
一、人事记录
员工须将以下变更事项在变更后七天内报告管理处。
1.个人变更事项;
2.身份证号码;
3.地址和电话;
4.婚姻状况;
5.子女出生。
公司提倡正直诚实，并保留审查职员所提供个人资料的权利。请务必保证你所提供的个人资料的真实性。如有虚假，一经发现，公司将立即与你解除劳动合同，并由你承担全部法律责任和经济责任。
二、行为规范(详细内容参见行为规范)
三、工号牌
每个在物业公司工作的员工都要配发工号牌，值班时佩戴工号牌上岗。工号牌由管理处发放，并请妥善保管;如果丢失，应立即报管理处补领，并需交工本费30元。
| 制度目标 | 让晚班早班员工有个地方休息，别在公司乱坐乱躺，保持办公区干净。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 总经理办公室管整体，更衣室管理员管钥匙、卫生、卧具、日常监督，部门发倒班票。 | ||
| 核心条款 | 凭盖章签字倒班票入住，当天有效；不能带外人，不能异性进；不能私配钥匙；不能放贵重物品。 | ||
| 执行要求 | 票要部门主管签字 盖章，交管理员才准进；管理员每天打扫，周四换床单；违纪就罚，严重报总经理办。 | ||