| 设立背景 | 外滩源项目设备多、维保要跟上,得有人盯计划、整数据、跑现场。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮工程经理干活,收报表、统能耗、理合同、报改造进度,活儿杂但都得做。 | ||
| 工作内容 | 填维修表、录水电数、存维保合同、整改造日报、汇总流程执行情况。 | ||
| 协作关系 | 听工程经理安排,常和物业经理同步信息,跟维修师傅要数据,和档案员对接存档。 | ||
岗位职责:
1、协助工程经理完成设备维保计划及计划完成情况汇总;
2、协助工程经理处理现场事宜;
3、对日常维修工作报表收集、整理、归档;
4、对日常能耗统计、录入与归档;
5、对工程设施类维保合同整理存档及日常维保报表收集、整理、归档;
6、对项目改造计划的日报情况收集整理上报工程经理和物业经理;
7、对照物业工程计划流程及实施情况的收集汇总上报。
任职资格:
1、大专以上学历,持有物业工程类相关资质证书优先。
2、一年或以上大型商业中心物业工程方面从业经历优先。
3、熟悉有关物业工程管理政策、法规;有处理应急事件的能力,良好的沟通技能,良好的文档处理技能。
4、现代化办公软件操作熟练;外向,稳重,认真,务实,学习能力强;具备良好的服务意识和亲和力。
| 制定目的 | 大家干活没个准数,容易糊弄。想让每件事都有数可查,干得好坏一眼看清。 | ||
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| 适用范围 | 所有物业员工,管维修、保洁、绿化、安保、客服这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 经理盯总盘子,班组长管手下人,主管每月翻记录看有没有漏项。 | ||
| 禁止行为 | 不准缺勤超两天,不准设备带病跑,不准回访不签字,不准投诉拖过24小时。 | ||
| 检查与监督 | 每周填表报数据,主管抽查原始单据,月底汇总贴墙公示。差一项扣当月绩效50元,连续两月不达标调岗。 | ||
| 设立背景 | 管商场物业太杂了,得有人专门盯着 | ||
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| 核心职能 | 管整个商业项目物业运转,盯工程、消防、安保、清洁这些事 | ||
| 工作内容 | 巡楼查问题,审维修单,看监控回放,开例会,盯保洁和保安排班 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟招商部扯皮租户投诉,和工程部一起修设备,催保洁主管干活,偶尔和法务碰下合同条款 | ||
岗位要求:
1、大专及以上学历,物业管理专业优先,50周岁以下。
2、10年以上物业管理行业工作经验,3年以上商业物业公司同等岗位工作经验,每年实际在管物业建筑面积达30万㎡以上或有商业地产物业管理管理经验,持有物业管理企业经理上岗证者尤佳。
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。
4、熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作;精通现代化物业管理,有高档住宅、商业地产的物业管理经验,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规,具备独立运作物业管理能力。
5、具备基本的财务管理、成本控制知识、编制财务预算及监督管理能力