| 制定目的 | 怕装修时乱接电线、水管出问题，工人不按顺序干，楼上楼下同时砸墙影响结构。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 司法厅办公楼里所有装修工人、电工、水工、木工、油漆工。 | ||
| 职责分工 | 项目经理盯着整体，工长管自己班组，老师傅带新人注意手和眼，新人干活前先看明白图纸。 | ||
| 管理要求 | 电线管得套管，水管试压完再封，吊顶龙骨要钉牢，切割机戴护目镜，梯子靠墙放稳。 | ||
| 监督与检查 | 每天早会点名查防护用品，安全员转现场拍照片，没戴手套罚扫地三天，两次不改换岗。 | ||
室内装饰施工进度计划和各阶段进度的保证措施
一、施工进度计划
1、编制原则
本工程施工进度计划是按施工顺序法编制的，根据各分项工程的施工方法及所需施工时间分别安排其进度，并据其时间调整施工人数，从而达到控制总工期的目的，在保证关键环节施工的同时，合理安排施工顺序，精心组织施工，力求达到平行作业、流水作业、立体交叉作业相结合，尽量缩短工期，保证按计划工期完成施工任务。从施工总体安排到各系统的具体施工设计，都应达明确到的目标、标准和措施。根据不同专业划分及与土建工程配合的情况。其施工程序为:
1.1 先系统后局部。即在同一专业同一系统中，先施工系统线，后施工局部支线。
1.2 先隐蔽后面层的原则。
| 制定目的 | 矿里培训老出问题，老师教得不扎实，学员学得没劲。想让上课更认真，内容更实用，大家真能学到东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 专兼职老师，教职工培训课，备课、讲课、出题、改卷、带实操。 | ||
| 职责分工 | 职工学校牵头聘人排课，老师自己备好课上好课，区科负责人盯现场教学，矿里每期查评分。 | ||
| 禁止行为 | 不能随便调课不打招呼，不能照本宣科不讲实操，不能用过时资料，不能漏掉考核命题。 | ||
| 检查与监督 | 每期学员打分评老师，每年综合测评，差的解聘，好的发奖。职工学校每月查课表和教案，没交的扣课时费。 | ||
为了进一步加强和规范我矿职工教育培训工作，提高培训质量，增强专兼职教师的责任感和使命感，根据上级文件要求，结合本矿实际，特制定本管理办法。
一、兼职教师的聘任条件
1.思想觉悟高，热爱职教工作，身体健康。
2.具备大专以上学历，或初级以上专业技术职称，或有一定理论基础和操作技能水平的岗位技术骨干。
3.具备2年以上安全生产管理经验或现场工作经验。
4.有较高的教学水平。
二、专兼职教师的职责
1.认真贯彻执行党和国家对职工教育的方针政策，遵章守纪，爱岗敬业。
2.按照教学计划、培训对象、培训目的以及培训教材，认真备课，并负责考核试卷命题。
3. 讲课做到语言简练、通俗易懂、因材施教、个别指导。