| 设立背景 | 公司上了erp系统,得有人管着它跑起来不卡壳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 让erp系统稳稳当当干活。管安装、培训、上线、故障排查、资料录入、服务器和电脑维护。 | ||
| 工作内容 | 做系统调研、装系统、教新人用、处理报错、修小毛病、录产品信息、看服务器有没有异常、修电脑。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起修设备,跟各部门同事对接操作问题,向it主管汇报,帮业务部门解决系统卡顿、输不了数据这些事。 | ||
职责描述:
1.负责erp系统前期实施调研、安装、培训与上线;
2.负责erp系统日常操作的管理与维护,异常事件的调查,故障的排查;
3.负责公司新来人员的erp操作培训工作;
4.负责统筹it相关的日常管理工作:
5. 负责产品等基础资料录入与维护;
6. 负责服务器维护、计算机管理等;
任职要求:
1. 计算机等相关专业;
2. 具备企业erp项目实施、系统维护等工作经验;
3. 了解公司业务流程;熟悉常见erp系统功能特点;
4. 能够胜任erp系统的应用、维护、更新、优化及系统问题的处理;
5. 熟悉网络及服务器/计算机基本维护;
6. 有两年以上erp管理和实施经验;
7. 工作认真踏实,有责任心,良好的协调沟通能力 。
| 设立背景 | 公司接了财务和erp软件项目,得有人去客户那边装系统、教人用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把软件装到客户电脑上,教会客户怎么用,写清楚每步操作。 | ||
| 工作内容 | 跑客户现场做需求调查,装软件,培训员工,写实施文档,盯项目验收。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起催回款,向项目经理汇报,和客户it人员配合装系统,有时帮客服解问题。 | ||
职责描述:
负责财务、erp软件、oa软件、crm软件等产品的需求调研、实施上线、客户培训、实施文档编写、项目验收,配合销售人员回款
任职要求:
1. 财务会计/企业管理/计算机等相关专业专科及以上学历优先;
2. 具有良好的组织、沟通、文档能力,自学能力强,富有团队合作精神;
3. 能熟练使用常用的计算机软件,对数据库sql server有一定了解;
4. 有用友、金碟等erp软件实施经验者优先,有会计相关资格证书者优先。
| 设立背景 | 集团开了新店要管数据,老系统没人维护不行,得有人盯erp。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管主数据不乱,每天查数据有没有错,教新人用系统,现场帮人解决问题。 | ||
| 工作内容 | 改主数据、每天检查erp数据、给新店同事培训、随时解答操作问题。 | ||
| 协作关系 | 跟新店erp专员和关键用户一起干活,向it主管汇报,配合财务和销售同事查数据,出差到店手把手教。 | ||
集团erp专员/实施顾问/信息系统实施顾问 新丰泰集团控股有限公司 陕西新丰泰汽车技术开发有限责任公司,新丰泰集团,新丰泰集团控股有限公司,新丰泰 集团erp专员
1、erp主数据维护、
2、每日erp数据检核、
3、培训新店erp专员及关键用户
4、erp系统日常应用指导
要求:
1、本科以上学历(财务、管理信息、经济、计算机等相关专业),2年以上工作经验;
2、熟悉4s店业务流程
3、具备良好的沟通协调和解决问题能力;
4、对工作认真负责,具有服务精神。
5 、可出差。
| 设立背景 | 公司做软件开发项目需要人手帮忙写代码 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写java代码,做软件设计,查bug,审别人写的代码 | ||
| 工作内容 | 看需求文档,画设计图,写代码,调程序,互相看代码 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和产品同事聊需求,和测试同事一起找问题,跟其他开发一起审代码 | ||
1、参与软件的需求分析和软件概要设计;
2、负责软件的详细设计,维护详细设计文档;
3、负责软件的编码、调试;
4、执行软件代码的相互审查;
【任职资格】
1、大学本科或以上学历;软件工程、计算机等相关专业;
2、熟悉mvc模式,精通java,ssh框架;具有良好的软件工程知识;
3、英文四级以上。
| 设立背景 | 公司要推微软零售方案,得有人懂dynamic产品怎么用在零售上。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做需求分析、流程优化、方案设计、测试上线。帮客户把系统用起来。 | ||
| 工作内容 | 聊客户需求、画业务流程、写方案文档、跑测试案例、上线时盯着。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户,向项目经理汇报,和开发、测试同事配合改系统,有时要和国外团队对需求。 | ||
| 设立背景 | 公司接了新项目,需要有人管进度、盯预算、带团队。没这人活就乱套,客户也容易不满意。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个项目不跑偏。盯时间、盯钱、盯质量。让客户点头,让老板放心,让团队有劲儿。 | ||
| 工作内容 | 写计划、分任务、开例会、报进度、改问题、整文档、安排培训、搞团建。 | ||
| 协作关系 | 对上汇报给组长,每周一次。对下管开发、测试、需求人员。对外对接客户和其它部门同事,常开会、常沟通、常协调。 | ||
一、软件公司项目经理岗位职责
主要职责:
1、计划:
a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。
b)项目过程/活动的标准化、规范化。
c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。
d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。
2、组织:
a)组织项目所需的各项资源。
b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。
c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)
d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。
f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。
| 设立背景 | 因为要管好计划生育的钱和药具,得有人专门盯预算、拨款、监督花销。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管钱、管账、管药具计划,盯着每笔经费怎么来又怎么花。 | ||
| 工作内容 | 做预算决算、查社会抚养费收缴、编避孕药具计划、管单位资产和账目。 | ||
| 协作关系 | 跟计生业务科要数据,向财务科长汇报,配合审计查账,和药具站核对计划。 | ||
1.负责市拨付的计划生育事业经费和基本建设经费的预算和决算。
2.负责计划生育系统事业经费使用情况,社会抚养费的征收、使用情况,市拨付专项经费的管理使用的监督管理。
3.负责编制计划生育避孕药具需求计划,以及计划生育避孕药具计划的监督管理。.
4.负责机关和直属单位财务和国有资产的管理。
5.负责对截留、克扣、挪用、贪污计划生育经费或者社会抚养费的情况进行调
| 设立背景 | 公司要上财务信息系统,得有人全程盯项目。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把财务系统从0搭起来,让客户能用上,不出大岔子。 | ||
| 工作内容 | 做计划、跑客户聊需求、写方案、管进度、带团队干活。 | ||
| 协作关系 | 跟客户天天对接,向it总监汇报,和开发、测试、财务同事一起推事。 | ||
职位描述:
【岗位职责】
1、负责公司财务信息系统的项目实施及管理;
2、负责实施项目的整体规划、方案制定、工作计划安排,进行客户需求调研,制定实施方案;
3、负责项目组织管理与项目实施,控制实施进度与质量,完成项目交付;
4、负责与客户进行全方位的沟通,管理项目团队管理,协调安排团队成员工作,保证项目团队工作效率;
【任职条件】
1、统招本科及以上学历,财务或计算机相关专业5年及以上工作经验;
2、具备大型企业集团的工作背景,熟悉财务相关领域业务;
3、熟悉常见主流erp系统,如sap,oracle等;
4、主导过2个以上大型企业信息系统的项目实施交付;
5、有财务共享服务项目实施和交付经验者优先;
6、具有丰富的项目管理能力,熟悉it系统项目管理和实施方法;
7、有pmp、财务相关认证者优先;
8、能够适应出差工作。
| 设立背景 | wish业务跑得快,系统老卡顿,得有人专门搞erp开发稳住后台。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码搭系统,让产品、订单、仓库这些模块能连上、跑得顺、扛得住增长。 | ||
| 工作内容 | 做erp模块开发、测新接口、上线api、修bug、配测试环境、写文档。 | ||
| 协作关系 | 天天跟wish业务同事聊需求,对接仓储和金融系统的人,听技术主管安排,偶尔和前端对数据格式。 | ||
工作职责:
1.负责企业erp系统(产品、订单、供应链、仓储等)的设计、开发、测试以及上线新的api;
2.为wish快速发展的业务需求提供更加稳定和可扩展的平台架构;
3.深入理解wish平台产品、业务以及技术实现,为快速上线新产品和功能提供技术支持;
4.与业务团队紧密合作,完成第三方 、仓储、erp以及金融系统对接;
5.完成整个产品生命周期的开发、测试、上线以及维护工作。
| 设立背景 | 公司要用sap管财务和业务,得有人专门盯系统怎么搭、怎么跑、怎么修。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭sap系统框架,做实施落地,管日常运行,帮其他部门理流程。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档,画系统关系图,开发abap程序,处理报错,做用户培训。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部、it部、各事业部的人天天碰,向it经理汇报,远程或开会配合。 | ||
职责描述:
1. 负责对公司sap相关业务应用系统进行规划,包括确定各业务应用系统的覆盖范围、系统自身的功能性架构、各系统之间的关系等。
2. 负责公司sap相关业务应用系统的实施,包括需求分析、业务设计、项目实施管理、abap程序开发、测试验收的组织及用户培训等相关工作。
3. 负责公司sap系统的日常运营,包括对接所有用户相关需求、系统故障初步分析和处理、系统改善性需求的实施等。
4. 负责为公司其他事业部及职能部门提供日常管理咨询,协助其完成业务流程优化和管理改善等相关工作。
| 设立背景 | 公司接了制造业erp财务模块项目,得有人专门盯这个事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好财务模块上线全过程,从规划到落地都得操心。 | ||
| 工作内容 | 跑客户做需求调研,画流程图,写实施方案,陪客户上线,提开发需求。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和开发人员对接二次开发,跟客户财务人员天天打交道,有时要配合销售同事。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责制造业erp项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制;
2、调研和分析客户的需求,设计和优化财务流程;
3、制定实施方案,通过专业的项目管理,引导和协助客户上线及完成项目实施工作;
4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会、信息管理专业毕业;
2、具备2年及以上财务模块erp实施经验,或2年以上制造型企业成本会计经验;
3、主动、有担当,具备优秀的问题解决能力,能独立开展项目实施工作;
4、能适应浙江省内出差;
5、熟悉tiptop者优先,对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。
| 设立背景 | 公司有门禁电话防火墙这些系统要管,员工电脑电话出问题得有人马上修。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好公司所有业务系统,修电脑电话办公设备,保证大家能正常干活。 | ||
| 工作内容 | 修门禁电话系统,更新补丁,维护内网网站,管账号邮箱权限,提技术改进建议。 | ||
| 协作关系 | 跟it相关同事一起干活,听技术主管安排,帮各部门同事解决设备问题,有时要配合行政同事。 | ||
岗位职责:
1、维护、管理公司各业务系统(门禁/电话、防火墙、补丁服务等),迅速排除各类软硬件故障,为公司员工日常工作中电脑、电话、办公设备操作提供技术支持;
2、负责公司内部网站的维护;
3、负责内外网各类帐号、邮箱、权限的日常维护;
4、向公司提出网络办公等新技术改善方面的建议;
6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、有一定计算机基础,大专以上学历;
2、勤奋好学,踏实肯干,有敬业精神。
| 设立背景 | 公司接了erp项目,客户要上系统,得有人懂技术又懂业务去落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑客户现场做调研,设计流程,装软件,教人用,写文档,改需求。 | ||
| 工作内容 | 问客户要啥、画流程图、配系统参数、培训用户、写实施报告、整理案例。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和销售一起见客户,跟开发对接改功能,教客户it人员用系统,和同事分享踩过的坑。 | ||
岗位职责:
1.调研和分析客户需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案;
2.通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;
3.帮助客户成功应用公司管理软件,负责项目的技术实施工作;
4.结合客户管理信息化需求,对用户需求进行分析、整理, 主导管理系统实施和二次需求开发;
5.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、管理类、财经类相关专业优先。
2.三年以上erp项目实施经验,有完整的信息化实施经历。
3.良好的英文听、说、读、写能力。
4.良好的个人修养、团队协作和沟通能力。
5.工作主动性高,具有较强的学习力与执行力。
6.有制造型企业管理经验者优先。
7.有qad、infor、oracle ebs实施经验者优先。
8.能适应经常出差。
| 设立背景 | 公司要卖用友erp、致远oa这些软件,得有人专门跑客户、签单子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖软件、拉新客户、盯住订单、完成业绩指标。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、上门拜访、演示软件、谈合同、跟单、录系统、写日报。 | ||
| 协作关系 | 和咨询实施部一起给客户做方案,和技术支持部对接问题,向销售总监汇报,偶尔找开发部问功能。 | ||
职责描述:
职责:
1、负责企业和事业单位的软件销售工作,软件含用友erp、致远oa等软件;
2、担当销售经理,承担业绩指标,完成公司下达的指标。
3、个人能够独立开拓新客户,独立销售跟进客户。
要求:
1、有项目销售2年以上的经验,对销售有一定认识;
2、善于处理客户商务关系,有运作大项目的经验优先考虑。
3、活泼,开朗,善于与陌生人快速打交道。
待遇:
1、工资总和=基本工资 绩效考核 交付考核 交通通讯补贴 社保保险 节假日费 年终奖
2、所有考核按照能力认证考核,工作量考核;
3、所有新进的员工都都采取一对一导师制;
4、优秀者送出去深造培训,表现优秀的可以参加第三方举办或则行业举办的专业培训资格。
公司介绍:
公司具备一直专业的销售团队,已经形成了标准化的销售体系。
| 设立背景 | 公司接了fico项目得有人干售前培训实施这些活,不然客户没法用系统。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户用好fico模块。做方案、调系统、带用户、保上线。不光装软件,还得让客户会用能用顺。 | ||
| 工作内容 | 写售前材料,给客户讲课,理需求,画流程图,配参数,跑测试,盯上线。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户,听项目经理安排,和开发同事联调,教业务用户操作,向客户it负责人反馈问题。 | ||
职位描述:
1、负责对客户进行有关fico项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于fico的解决方案;
3、依据项目要求,负责fico的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求:
1、2年fico实施顾问经验,1个以上fico完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。
| 设立背景 | 公司要用sap系统管生产,得有人天天盯着它干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 改系统、写程序、做报表、调接口,让sap听公司的话。 | ||
| 工作内容 | 写代码、测功能、传程序、写文档、修bug、配打印。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求,向it主管汇报,和运维同事一起上线,配合测试人员跑案例。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、维护公司sap系统,负责sap系统中的开发任务,包括业务增强、系统接口程序、报表程序、打印程序等,使sap系统更加符合公司业务需求,满足用户使用,充分发挥sap平台的功能,提升公司生产管理能力和效率。
2、分析开发任务,确定逻辑实现方案,设计测试数据和测试案例,完成开发工作和测试工作,以及传输部署工作,和相应的文档记录工作。
3、保证系统功能的正常运行,适应公司业务的独特需求,并且提供稳定准确的数据传递接口功能,以及良好的数据报表查看工具;
职位要求:
1、大学本科学历,计算机相关专业;
2、三年以上sap abap开发工作经验,要求对sap系统和软件开发理论方法有扎实的理论知识和实践经验;
| 设立背景 | 公司要卖终端产品,得有人跑区域找代理,把货铺到店里去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开发代理商、下店卖货、帮代理培训、盯销售任务、维护店面关系。 | ||
| 工作内容 | 跑店、谈代理、做培训、巡店、填报表、回邮件、整理销售数据。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和市场部一起搞活动,跟物流协调发货,和客服同步客户问题,和代理销售员天天微信沟通。 | ||
岗位职责:
1. 负责终端产品在区域内的业务拓展和代理商开发;
2. 能够独立的下店销售;
3. 能够对代理商的业务人员进行产品培训、市场指导,辅助代理商前端销售;
4. 定期巡视店面,维护与客户之间的关系,维持销售渠道畅通;
5. 督导各代理商开展业务工作,完成区域销售任务;
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机专业优先考虑;
2.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4.有责任心和一定的抗压能力。
5.熟练使用办公软件。
| 设立背景 | 公司要推erp系统,得有人盯项目落地,不然系统用不起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带着团队把erp系统做上线,让客户能用上,出问题还得管到底。 | ||
| 工作内容 | 跑客户聊需求、写方案、盯进度、开例会、处理上线后的小毛病。 | ||
| 协作关系 | 跟客户领导和业务员常沟通,向公司技术总监汇报,和开发、实施同事一起干活。 | ||
erp项目经理 erp项目经理2人 18-30万 上海 苏
岗位职责:
1.负责客户需求调研、制定实施方案,保证erp的上线使用,并提供日常业务支持等。
2.负责大型erp(topgp/t100)项目的项目管理与实施工作;
3.管理项目团队,协调与安排团队成员的工作,保证项目团队工作的效率;
4.负责项目管理及过程监控,与客户领导层及关键人员交流沟通,保证项目实施效果与质量;
任职要求:
1.5年以上工作经验
2.熟悉erp项目,至少负责过3个完成的200万以上erp目的项目经理工作;
3,通过pmp认证者优先;
学历:大专及以上
| 设立背景 | 公司上了erp系统,得有人专门搞实施和维护。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把erp系统装好、调好、用好。做开发、测功能、写文档、保运行。 | ||
| 工作内容 | 跑项目各阶段、写sql、测系统、修bug、写说明、回工单、做巡检。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和开发、测试、业务部门一起干活。要听客户意见,也帮他们解决问题。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责企业erp核心系统的实施;
2、能根据项目计划及时完成erp实施项目各个关键阶段;
3、负责erp系统功能开发和系统测试以及相关文档编写等工作;
4、参与erp系统的日常运维及开发支持工作
职位要求:
1、统招本科及以上学历;计算机软件及信息相关专业优先
2、熟悉了解数据库相关知识,能熟练编写sql脚本,具备oracle经验者优先
3、具备4年及以上大型企业erp实施项目管理经验者优先
4、具有良好的理解,沟通能力。熟练使用office工具进行工作沟通及汇报
5、具备良好的学习能力、人际沟通和团队协作能力,工作认真细致,责任心强
6、有一定的出差要求,能适应出差人选优先考虑
7、有计算机专业及行业相关证书优先(java/ocp/pmp等)
| 设立背景 | 公司接了dynamics ax财务模块项目,得有人懂这系统来干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做售前讲解、客户培训、系统实施、上线支持。帮客户把财务流程搬到ax上。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、画流程图、配财务参数、写测试用例、教人用系统、改bug。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报。和开发工程师一起调系统,跟客户财务人员对账,和销售同事跑售前。 | ||
职位描述:
1、从事microsoft dynamics ax财务模块咨询工作,包括售前、培训、项目实施、客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于microsoft dynamics ax的解决方案;
3、依据项目要求,负责microsoft dynamics ax的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线;
4、有需要时担任项目经理,监控项目质量及成本。