| 制度目标 | 让工程按合同时间完工,不拖进度,不瞎忙,大家心里有数,干活有方向。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 项目经理管总进度,施工员盯现场,统计员报数据,公司收月报,分包按总计划走。 | ||
| 核心条款 | 编总计划和单位计划,按合同定目标,查日进度和月进度,写清楚干了啥、没干啥、为啥卡住。 | ||
| 执行要求 | 每天看现场,每周小结,每月交统计报告,问题要写清原因和改法,公司盯着看整改有没有跟上,进度偏差马上调。 | ||
建设工程项目计划、统计与进度管理制度
1、施工进度计划应包括施工总进度计划和单位工程施工进度计划。编制施工进度计划应根据施工合同确定的开工日期、总工期和竣工日期确定施工进度目标。还应根据工艺关系、组织关系、搭接关系、起止时间、劳动力计划、材料计划、机械计划、资金收支预测计划及其他保证性计划等因素综合确定。
2、施工进度计划实施过程中应进行检查,可采取日检查和定期检查的方式进行。主要检查期内实际完成和累计完成工程量;实际参加施工的人力、机械数量和生产效率;窝工人数,窝工机械台班数及其原因分析;进度偏差情况;进度管理情况;影响进度的特殊原因及分析。实施检查后,应向公司提供月度施工统计报告,据实反映工程项目计划执行情况及存在问题并提出整改措施意见。
| 制定目的 | 怕日常管理乱套,想让环境干净安全,住户住得舒服点,服务能跟上。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管物业处所有人,管清洁、维修、投诉、宣传、安全这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 经理牵头定计划,员工干活,公司物业部不定期来看做得咋样。 | ||
| 禁止行为 | 不准对住户态度差,不准拖着不修东西,不准漏掉投诉,不准糊弄安全检查。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次现场,每季度收一次住户反馈,没做到就补干,两次不行要谈话,年底看整体表现。 | ||
物业项目管理处工作职责(二)
1、贯彻执行国家的有关政策、法律、法令和公司的各项规章制度;
2、负责管理所辖物业的日常业务、纠正各种违章行为,为住户创造一个优美整洁、方便舒适、文明安全的工作和居住环境;
3、树立住户至上的观念,及时为住户提供各种优质服务;
4、协助公司工程部对物业进行养护和维修,确保其正常使用;
5、积极配合公司其他部门在所辖物业区域开展的各种工作;
6、向住户宣传党的方针政策,协助公安部门和居委会做好安全防范和计划生育工作;
7、调查研究,深入了解住户对管理服务工作意见,处理住户对管理服务工作的投诉,重大问题报请公司物业部或公司领导处理解决;
8、完成领导布置的其他工作。
| 制度目标 | 让幼儿园干净漂亮,小朋友活动安全舒服,墙面不乱画,操场没垃圾,厕所没味道。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 各班老师和保育员管自己教室;保健老师检查全园卫生;园里划分责任区,谁管哪块写清楚了。 | ||
| 核心条款 | 墙面不准乱画乱钉,垃圾不乱扔,操场不能堆杂物,花坛要除草,厕所天天擦,玻璃窗要明亮。 | ||
| 执行要求 | 每天扫教室、擦厕所;每周小扫、每月大扫;行政值班每天查教室;每周查室外,每月全园大检查。 | ||
范本一
一. 室外环境卫生管理要求:
1. 室外环境做到整洁、美观、所有墙面按园统一规划布置不随意更改,教育幼儿不在墙上乱涂乱画。
2. 不随意乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、保持操场、花坛、走廊等场所的整洁。
3. 场地做到雨天无积水、阴井、下水道等有定期灭虫消毒措施。
4. 绿化有专人负责管理,做到绿地无杂草、花坛无杂物、定期修剪、教育幼儿不随意攀摘花草树木、加强爱护绿化教育。
5. 操场内或过道上不随意停放自行车和堆放建筑垃圾等杂物,保证幼儿活动的安全和道路的畅通。
二.室内环境卫生管理要求:
1.由教师、保育员负责教室房舍设备,环境的清洁卫生工作,做到墙面完好无损、布置美观、教育幼儿不抠墙,不弄脏墙面。
2.不随意在墙上拉线、钉勾子、钉阁板等物、确保室内整洁。
| 制定目的 | 厨房有炉灶、电器、易燃物,容易起火。小朋友多,疏散难,得防着点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 幼儿园厨房、宿舍所有工作人员。 | ||
| 职责分工 | 园长盯总,厨师长管现场,每个员工守自己岗位,不乱动设备,不抽烟。 | ||
| 管理要求 | 学消防知识、练灭火器、禁烟、禁带易燃品、故障马上报、人走断电、电线不乱拉。 | ||
| 监督与检查 | 每月查一次记录,园长和后勤组长一起看。缺勤学习罚30元,抽烟三次开除,没报故障出事要担责。 | ||
幼儿园食堂厨房防火条例
1、定期进行消防知识的学习,消防设备的使用练习,提高员工的消防意识和技能。消防学习无故不得缺席。
2、消防设备,消防龙头、灭火同等,不得挪用。
3、炉灶由故障,要立即报告,并停止使用,以免发生事故。
4、定期进行消防知识的学习,消防设备的使用练习,提高员工的消防意识和技能。消防学习无故不得缺席,违者罚款30元。
5、厨房、宿舍严禁吸烟,违者第一次罚款100元,第二次罚款200元,第三次开除。
6、用电设备,如蒸饭车、消毒箱等,发现故障,要立即报告,请专业维修人员修理,不准继续使用。
7、园内电线不准乱接乱拉。
8、严禁将易燃易爆物品带入厨房。
9、消毒时人不能离开,完后要切断电源。
| 制定目的 | 怕施工出错影响质量,怕材料不合格,怕工人操作不规范,怕验收过不了关。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 项目所有施工人员、现场所有作业、所有用到的材料设备。 | ||
| 职责分工 | 项目经理盯全局,技术员管方案,质检员查每道工序,班组长负责本组干活,工人按交底做。 | ||
| 管理要求 | 每道工序先自检再报验,不合格不能进下道,材料进场要复试,样板先做再推广,测量仪器定期校准。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每天检查,质检员随时抽查,监理最后验收。没报验就干,罚钱还返工;验收不过,队长带人重做;资料不及时,扣当月奖金。 | ||
第一节 质量管理体系
第二节 质量管理目标
单位工程合格率100%;优良率90%。
分部工程合格率
地基与基础、主体结构、装修工程、电气安装、水卫安装等分部工程保证优良。
单位工程优良。
观感质量得分率85%以上。
技术资料基本齐全。
第三节 质量管理措施
现场选拔业务水平高,责任心强,施工经验丰富的人员组成项目班子。
选用长期与我单位合作,成建制的施工队伍,并有创优质工程经验,同时能根据工程形象进度在市内随时能调动所需劳动力。
分级管理,层层把关,实行全员质量管理,加强施工过程中每个环节的质量控制。管理层与劳务层要对口交底,对口管理,对口控制。
认真贯彻质量保证体系,坚持程序化、标准化、规范化施工。
| 制度目标 | 管好食堂饭菜和卫生,不让师生吃坏肚子,防止食物中毒,让大家吃得安心 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长带头管,副校长配合,校医查健康,食堂管理员盯操作,班主任教学生别乱吃街边食品 | ||
| 核心条款 | 不许外人进厨房,生熟分开装,餐具必须消毒,剩饭冷藏24小时后要烧开再卖 | ||
| 执行要求 | 每天有人检查食材新鲜度,采购要留票,加工前洗手,留样100克存48小时,消毒柜天天用,出事2小时内上报 | ||
为切实搞好学校食堂餐饮服务及食品安全管理工作,从源头防止食物中毒或其它食源性疾患事故的发生,为学校师生营造一个安全、卫生的生活环境,根据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等有关法律法规规定,结合我校实际,特制定本管理制度。
一、成立管理机构,明确职责
第一条成立学校食堂餐饮和食品卫生安全工作领导小组,校长为组长,分管副校长为副组长,校医、分管食堂的处室主任、专(兼)职食堂管理员、各年级组长以及班主任等为领导小组成员。
第二条建立健全食堂餐饮和食品卫生安全管理制度。
第三条建立健全食堂餐饮服务和食品卫生管理规章制度及岗位责任制度。
| 制度目标 | 让图书仪器不丢不坏,登记清楚,用起来有记录,查起来有依据。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 图仪管理员负责登记、验收、借还把关;老师学生要按规矩借还;校长监督执行。 | ||
| 核心条款 | 新东西要马上登记;每学年验一次;借东西当场记;图书一周开一两次;仪器要快借快还;坏了要说清原因;不准往外借。 | ||
| 执行要求 | 登记本放办公室随时可查;验收在每学期最后两周做;借阅记录每周汇总一次;管理员每天检查手续;教导处每月抽查三次记录本;谁没做到就提醒,再犯就谈话。 | ||
东城小学图书、仪器管理制度
1、新进图书、仪器要及时造册登记。
2、每学年度末,学校对图书、仪器进行验收一次。
3、图仪使用要边借边记,完备借阅手续,图书每周开放一至二次;仪器要及时借及时还。
4、损坏的图仪要说明理由。
5、严禁图仪外借或私自变相外借。
6、图仪管理员要严格手续,认真把关,无故损失,追究第理员的责任。
| 制度目标 | 让大家住得干净舒服,不吵不乱,有规矩可依。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 项目部安全员管登记发卡,室长管宿舍日常,项目经理批留宿。 | ||
| 核心条款 | 不能私拉电线、不能吸烟乱扔、不能烧饭、不能赌博斗殴、不能男女混住。 | ||
| 执行要求 | 入住先登记领卡,每天值日打扫,垃圾倒指定点,检查由项目部不定期查,不听劝的清退。 | ||
职工宿舍卫生管理制度
为了给每位施工人员提供一个卫生、舒适、安静、文明的住宿环境,现将在工地住宿要求做如下规定:
治安:1、入住者必须到项目部安全员处报到,凭身份证登记造册,由项目部办理暂住证,发放胸卡后,安排床铺。
2、实行室长负责制,室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混室。
3、必须爱护生活区及宿舍内的公用设施、公共财物。
4、外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理同意方可借宿,未经许可不准随意入室留宿。
防火:1、室内严禁私拉乱接电线、电器设备及使用电加热器具。
2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。
3、宿舍内严禁烧饭,烧菜。
4、严禁将易然易爆物品带入室内。
卫生:1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。
2、在规定区域内晒衣、被,不得随意乱挂,注意个人卫生。
3、必须建立值日制度,搞好室内卫生及门前三包工作。
4、宿舍内的物品堆放必须规范,做到整齐有序。
| 制度目标 | 让食堂办得更好,饭菜可口,价格便宜,大家吃得放心满意。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 医院负责整体管理;食堂人员管日常运营;保管员验收食物;值班员保障夜班热食;伙委会收集意见。 | ||
| 核心条款 | 票证实物要清点保管,账目每月公布;生熟分开;禁用霉变食材;厨房不许外人进。 | ||
| 执行要求 | 所有采购凭原始单据;食物必须盖章验收;卫生检查定期做;环境天天打扫;伙委会每季度开会听意见;监督靠群众和部门查。 | ||
职工食堂管理制度
1.医院必须办好职工食堂,要做到民主管理,改善服务态度,提高烹调质量,降低成本。
2.轮派值班人员,对夜班及因公迟下班的职工要做到有热食供应。
3.伙食管理及食堂工作人员对各种票证及实物,要严格手续,妥善保管,定期清理,按月公布帐目,接受群众监督和有关部门检查。
4.伙食收支单据,以原始凭证为准。购买的各种食物,均由保管员验收盖章(签字)。
5.食堂工作人员要注意个人卫生,定期进行健康检查,发现传染病立即隔离,待身体康复,确无传染性后再恢复食堂工作。未经健康检查证明无传染病者,不得调入食堂工作。
6.食堂要经常保持室内外环境整洁,消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他害虫及其孳生条件,地面和墙壁应用便于冲洗的材料制成。
| 制度目标 | 让食堂管得更顺,饭菜干净好吃,大家吃饭舒服点,别出乱子。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 总经办负责监督,食堂收银员管钱不碰菜,厨房师傅要持证上岗,搞卫生、做新鲜饭。 | ||
| 核心条款 | 按时吃饭,排队不插队,不浪费饭菜,不乱倒剩菜,不骂人,不毁东西,餐具放回指定处。 | ||
| 执行要求 | 超时不给打饭,乱扔饭菜要扫干净,损坏东西要赔钱,骂人一次警告,再犯罚钱,态度差被投诉就处理。 | ||
电池公司食堂管理制度
一、总则
为规范食堂的管理,确保饮食的质量,使每位员工能得到较好的用膳,维护全体员工的切身利益,特制定本制度。
| 制度目标 | 让工程文件不乱丢、不弄丢,能找得到、看得清,以后查起来方便。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 工程部资料员收文件、整材料、编目录、装订好;工程档案室管移交、存档、借阅。 | ||
| 核心条款 | 文件当天交原件,签字不能用铅笔,统一用a4纸,按五类分卷,每卷不超过30mm。 | ||
| 执行要求 | 竣工后30天内归档,60天内移交城建馆和档案室。没做到就扣5元。每月统计借阅情况,催还到期文件。 | ||
某地产集团建设工程档案管理制度
为规范公司工程档案管理工作,根据国家、地方工程档案管理有关规定,结合我司的特点,制定本制度。
一、工程档案的归档范围及质量要求
(一)工程档案的归档范围
对于工程建设有关的重要活动,记载工程建设主要过程和现状,具有保存价值的各种载体的文件,均应收集齐全,整理立卷后归档。
(详附件一)
(二)归档文件的要求
1、归档的工程文件应为原件。
2、工程文件的内容必须真实、准确、清晰、幅面整洁。
3、工程文件签字不得用铅笔、圆珠笔等不具耐久性的书写工具。
4、工程文件尺寸统一采用a4规格归档。
二、工程档案的管理机构
各工程部设资料员,主要负责本部门工程项目从工程准备阶段到竣工备案验收过程中工程建设文件的收集、整理、立卷、编目、装订、档案预验收及移交。
| 制度目标 | 让食堂更安全,学生吃饭不生病,不出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长总负责,食堂管理员管日常,卫生老师查健康证,采购员管进货登记。 | ||
| 核心条款 | 要办许可证,定期体检拿健康证,生熟分开,禁用过期变质食品,餐具天天消毒。 | ||
| 执行要求 | 每天检查卫生,每周清仓库,每月查证件,记录本不能丢,检查组来了马上改,谁出错谁负责。 | ||
1、学校食堂要依照《食品卫生法》要求到县卫生防疫站申领《食品卫生许可证》,并每年年审一次。
2,食堂要制定卫生、管理制度 ,有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。
3、食堂从业人员应每年一次到县卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,发现患传染病人员应立即换岗。平时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具。
4、食堂工作间要与餐厅隔开,非工作人员不得入内,以防万一。
5、严格进货渠道,建立进货登记制度,并设置档案。采购人员不得采购来路不明的食品,制售各类食品要保证卫生质量。
6、食堂供应学生的膳食应注重营养搭配,保持新鲜,严禁向学生供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品;新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗;严防食物中毒或农药中毒。
| 制定目的 | 怕出安全事故,保护老师学生安全,让学校平平安安过一年。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管食堂管理员,盯紧饭菜卫生、设备安全、人员穿戴这些事。 | ||
| 职责分工 | 政教处牵头签责任状,管理员天天干活,政教处隔段时间查落实情况。 | ||
| 禁止行为 | 不许卖三无和过期食品,不许没健康证就上岗,不许设备带病运行。 | ||
| 检查与监督 | 管理员每天看流程,政教处每月抽查,发现问题马上改,改不好扣绩效。 | ||
波宁四中食堂管理员安全责任状
为了加强学校安全工作,最大限度预防校园伤害事故的发生,切实保障师生和校园安全,创建新一年度的平安和谐校园。按照上级要求,结合我校实际,签定有效期为壹年的安全责任状。
1、食堂管理员应认真学习《中华人民共和国食品卫生法》等有关法律,认真学习上级有关卫生和安全规定,明确学校对食堂卫生和饮食安全方面的要求。
2、食堂管理员应按照上级规定,建立完善食堂卫生制度和操作规范,严格把好食品进货、生产、保管、销售等各个关口,杜绝“三无”食品和过期食品在校内销售。
3、食堂管理员要指导督促食堂人员做好餐具的情况,清洗消毒工作,指导督促食堂人员做好工作间,餐厅的防尘、防蝇和清洁工作。
4、食堂管理员要指导督促。食堂人员规范安全使用货梯、锅炉、灶具、燃气、水电。
| 制度目标 | 让幼儿园吃饭更安全,小朋友不拉肚子,老师做饭有规矩,食堂不乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 园长带头管,领导小组主抓,管理员盯现场,保健员查卫生,厨师按规做。 | ||
| 核心条款 | 证照齐全才能开灶,生熟分开,过期食品不能用,每天验货记账,食谱要适合孩子。 | ||
| 执行要求 | 上岗前必须办健康证,食谱每月更新,验收本天天写,库房月底盘存,消毒每周查,公示栏贴制度。 | ||
镇南幼儿园食品卫生管理制度
1、幼儿园必须把食品卫生安全工作放在首位。
2、幼儿园必须取得卫生行政部门发放的卫生许可证后方可开办食堂,要积极配合、主动接受当地卫生部门的卫生监督。
3、幼儿园成立“食品卫生安全领导小组”,配备专职和兼职的食堂管理员,全面领导负责本校食品卫生安全工作。
4、幼儿园食堂应建立各种食品卫生安全管理的规章制度及岗位责任制度,相关的卫生管理条款应在用餐场所公示,已接受用餐者的监督,形成全员参与,人人重视食品卫生安全的局面。
5、食品卫生管理人员及食堂从业人员须取得相关部门的食品卫生健康证后方可上岗。
6、根据季节供应情况,制定适合各学生的食谱。
7、食品由专人按实际需要采购,采购的食品应新鲜优质,每天由专人验收生、熟食品,并建立验收簿。
8.生食品经验收后入库,库存不宜过多,各类食品应按需要量领取,每月底盘存。
| 制度目标 | 让工地吃饭喝水更安全,减少生病的人,保护大家身体。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 项目经理管总,后勤组负责检查体检和卫生,食堂管理员盯餐具和场地距离。 | ||
| 核心条款 | 上岗前要体检,水要达标,食堂人员要有证,工具不能混用,食堂离垃圾站30米外,有传染病不能干食堂活。 | ||
| 执行要求 | 体检每年一次,水每月测,食堂每日自查,黑板报每周更新,讲座每季度办,项目部每月抽查记录。 | ||
一、施工人员必须进行体格检查,合格者才能上岗作业。
二、生活用水必须充足,并符合国家生活用水标准。
三、食堂工作人员必须进行健康检查和卫生知识的培训,并取得健康证和卫生培训合格证后方克上岗作业。
四、制作食品所用工具和容器必须与个人用品严格分开。
五、食堂设置必须远离倒粪站、垃圾箱、公共厕所及其他有碍食品卫生的场所等,应距30米以上。
六、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期结核、化脓性或渗出性皮肤病的人,不能从事食堂工作和食品有关服务的工作。
七、定期组织进行流行病检查,定期组织职工进行防止流行病预防知识讲座。
八、经常利用黑板报等形式向职工介绍防病、治病的知识和方法。
| 制定目的 | 工地灰尘大、噪音响,工人容易被砸伤,周围居民嫌吵嫌脏。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的人、整个施工区域、塔吊龙门架这些设备。 | ||
| 职责分工 | 工长盯现场,班组长管自己人,工人自己注意不乱扔东西。 | ||
| 管理要求 | 路要硬、墙要高、楼要罩绿网、垃圾装袋吊运、机器错开用、晚上少用锯和振捣棒。 | ||
| 监督与检查 | 安全员天天转,发现没照做就停工整改,再犯扣钱,严重清退。每天班前会讲一遍,记录本上签字。 | ||
1、施工现场临时道路采用硬化处理,施工现场周围设置高于2.5m的围墙。围墙采用砖砌,砂浆粉刷,并刷白色外墙涂料。
2、建筑物四周设置绿色密目网(100cm2为2000目)进行建筑物全封闭。
3、楼层清理时,集中堆放不得从阳台、窗口上投掷.用塑料袋装好,用塔吊或龙门架运到指定场地。
4、各种机械在操作时,尽可能降低噪音到最低限度,同时机械尽量错开使用。
5、夜间禁止使用圆盘锯.尽可能少用振捣棒。
6.宿舍、生活区、食堂、餐厅均设置纱门、纱窗。
| 制定背景 | 老师和孩子健康容易出问题,怕传染病传开,体检和吃饭这些事没人管乱糟糟。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 幼儿园所有老师、保育员、厨房阿姨,还有全部在园小朋友。 | ||
| 职责分工 | 园长总负责,保健医生天天盯,班级老师管日常,家长也得配合签字。 | ||
| 管理规定 | 老师必须有健康证才能上班,孩子每年体检,打疫苗要超九成,饭前便后要洗手,吃完饭要漱口。 | ||
| 监督与罚则 | 保健医生每月查记录,园长每学期听汇报,没做到的扣当月考核分,连续两次不达标要重新培训。 | ||
某附属幼儿园幼儿卫生保健制度
1.全体工作人员每年定期检查,持有《健康证》方能上岗,有传染病者不得在园工作。
2.幼儿体检每年一次,检查记录登记在册,并告知家长对有缺点的幼儿有计划地进行缺点矫治。
3.定期做好预防接种,接种率达95%以上,做好传染病预防工作,能及时杜绝传染病的蔓延,做到不跨越,不跨班。
4.每学期对幼儿身高、体重测量一次,中大班幼儿测查视力一次,并做出评价。
5.伙委会定期研究监督幼儿伙食,每月进行一次营养计算和分析,并不断改进。
6.培养幼儿良好的饮食习惯,保证进食量,坚持饭后漱口,重视对幼儿个人卫生习惯的培养。
| 制定背景 | 怕老师带病上班传染孩子,也怕老师自己身体不好扛不住工作。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 幼儿园所有在岗老师和后勤人员。 | ||
| 职责分工 | 园长总负责,保健医生管体检安排,人事老师收健康证明,各班老师互相提醒。 | ||
| 管理规定 | 上岗前必须查肝功能、胸透、便检、妇科;每年必须复查一次;有传染病马上停岗。 | ||
| 监督与罚则 | 入职前不交报告不签合同;年度体检拖着不做的扣当月绩效;发现瞒报直接调离岗位;保健医生每季度翻一次健康档案。 | ||
为了确保幼儿生活环境的卫生、安全,切实提高全体员工的健康水平,依据《滨海县幼儿园章程》第五十条的规定,特修订本制度。
1.幼儿园工作人员参加工作前必须进行体检,包括胸部*线透视、肝功能、粪便常规检查,以及阴道霉菌、滴虫检查,健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。
2.工作人员每年全面体检一次,发现肝炎或其它传染病患者立即离职治疗,待痊愈后,持县(区)以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作岗位。
| 制定目的 | 怕菜不干净学生吃坏肚子,怕稀饭不匀烫着人,怕餐具没消毒传病。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 食堂里干活的杂务人员,洗菜煮饭收钱这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 组长盯着活儿干没干好,班员自己管好手嘴衣服,学生来吃饭得看着点。 | ||
| 管理要求 | 洗菜三遍,餐具四步走,稀饭要搅匀,口罩帽子不能少,便后必须洗手。 | ||
| 监督与检查 | 组长每天看一遍,发现没洗手或没戴帽就提醒,再犯就扣当天工分,月底全组一起查卫生死角。 | ||
学校食堂杂务人员职责
1、服从班、组长安排,每人轮流洗菜,做到“一洗、二汰、三保洁”。
2、轮流煮早饭、值班,开早饭前调匀稀饭出售。
3、洗涤餐具,坚持“一洗、二汰、三消毒、四保洁”。
4、拣菜要细心,剔除杂草与黄叶等。
5、出售饭菜速度要快,算帐要准,款要收足,服务态度要好。
6、出售饭菜时穿戴工作服、帽、戴口罩,饭前、便后洗手,注意环境卫生、个人卫生。
7、服务热情、耐心、态度和蔼,禁止与学生打骂。
8、尊重领导,团结同事,服从分配,遵守劳动纪律和食堂各项规章制度,杜绝卫生安全隐患。
| 制度目标 | 让大家知道服务要热情周到,环境要干净安全,做事要有精神有礼貌。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 主管负责检查,组长每天提醒,员工自己照镜子练表情练说话。 | ||
| 核心条款 | 站直坐正、脸手干净、头发整齐、女化淡妆、戴好工牌、微笑说话、不吐痰不乱放东西。 | ||
| 执行要求 | 每天上班前自查仪表,组长中午抽查,主管不定期看录像,客人投诉一次扣分,每月评服务标兵。 | ||
一、宗旨
"用户至上,服务第一"是我们的服务宗旨。
物业管理是服务行为,我们要树立服务光荣的思想,加强服务意识,竭力为用户提供高效、准确、周到的服务,创造一个安全、文明、舒适、清洁的工作生活环境。
二、仪态
员工应站有站姿,坐有坐势。上班时间不得在办公室内东歪西倒,前倾后靠,不得伸懒腰,驼背、耸肩。
三、仪表
1.身体、面部、手部必须清洁,提倡每天洗澡,换洗内衣物。
2.每天要刷牙漱口,提倡饭后刷牙漱口,上班前不吃异味食物以保证口腔清洁。
3.头发要常洗、整齐。上班前要梳头,提倡加落少量头油。头发不得有头屑。
4.女员工上班要化妆,但不得浓妆艳抹,男员工不得化妆。
5.必须佩带工作证,并应佩带在左胸处,不得任其歪歪扭扭,注意修整,发现问题及时纠正。
四、表情
1.微笑,是员工最起码应有的表情。