| 编制目的 | 让员工穿得整齐统一，看起来专业点，还能保护身体，顺便宣传公司形象。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工程维修工、保安员、保洁员、绿化工、物业管理员。 | ||
| 职责分工 | 员工自己穿好衣服戴好工牌，部门主管批准换发，办公室管发放检查监督。 | ||
| 操作流程 | 上班必须穿工服，按季节换装，工牌要戴好，衣服扣子系整齐，不能敞着怀。 | ||
| 执行标准 | 夏装5月到11月穿，春秋装12月到4月穿；衣服干净不破不脏，工牌正面朝外戴胸前；换发要主管签字，补发自己出七成钱。 | ||
物业公司工作服管理规程
工作服不仅是主要的劳动保护用品，更是展示企业形象、表现企业精神面貌和品牌宣传的重要载体，为适应市场形势发展的需要，扩大管理处知名度，规范员工日常工作行为，使工作服管理制度化、规范化，特制订本规定。
一.工作服着装规定:
1.管理处一线岗位人员(含工程维修工、保安员、保洁员、绿化工)于工作时间一律穿着工服上岗，并佩戴工牌;
2.工作中着装应规范、整洁，不得敞口、歪斜、系扣不整。
3.员工应统一按时更换规定穿着的工作服。
| 制度目标 | 让安全会议开得有条理，大家知道该干什么，别乱开会，传达精神、布置检查、落实政策、总结问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全管理负责人召集会议；各机构安全负责人参会并汇报；有人请假得委托别人替会。 | ||
| 核心条款 | 每季度开一次例会；提前通知时间地点；议程包括传达精神、布置检查、落实政策、总结工作、讨论制度。 | ||
| 执行要求 | 参会人带材料准时到；请假要提前办手续；会后马上传达到位；落实情况及时报市局；临时会议按需召开。 | ||
1、一般每季度召开一次，由安全管理负责人召集，并将例会内容、时间、地点提前通知与会人员。
2、与会人员一般应有本单位安全管理机构的负责人和本单位各下属机构安全管理负责人参加。根据会议内容，也可安排其他人员参加。
3、议事内容:传达贯彻上级指示和有关会议精神，分析、布置、督促、检查本单位特种设备安全管理工作，宣传落实质量技术监督部门的政策和重要措施、方案，总结安全管理工作，布置有关专项活动，讨论商定本单位的特种设备安全管理各项制度等，研究特种设备安全管理工作其他事项。
4、与会人员应当准备好相关材料，准时参加。因故不能参加者，应事先办好请假手续，并委托其他人员参加。
5、与会人员应根据会议议程汇报有关工作内容，并积极参与讨论、研究，提出建议等。