| 设立背景 | 公司做智能硬件和小家电芯片，需要有人跑客户推产品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把芯片卖出去，盯住客户项目，帮客户落地量产。 | ||
| 工作内容 | 找新机会、拜访客户、跟项目进度、看订单变化、反馈技术问题。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，常和fae一起干活，要协调代理商和公司内部资源，有时要和技术、市场同事碰需求。 | ||
职责描述：
1、根据产品的销售范围和行业动态，识别和捕捉商业机会，建立并管理关键的客户关系，完成关键客户群建立并长期保持良好关系;
2、根据领导要求推广产品和拜访客户，配合现有客户技术跟踪、需求跟踪，并反馈信息给fae及领导参考;
3、配合fae跟踪客户项目，跟进项目进展情况、跟进项目的反馈情况，协调整合公司资源及代理商资源保证项目的成功量产;
4、跟踪已经量产客户的订单变化情况，新案子导入情况及后续计划。
任职要求：
1、大专以上学历，2-3年的销售经验，
2、较为了解早教智能产品、音箱、数码类市场;
3、有射频ic或mcu销售工作经验，熟悉物联网应用优先;
4、创新能力强，思维活跃，具良好的沟通表达、销售策划、公关和市场拓展能力;
5、有责任感，工作认真负责，有主动性，能吃苦耐劳。
| 设立背景 | 公司要教终端员工卖衣服，得有人专门做课件讲课带人练。总部培训任务多，需要专人盯。 | ||
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| 核心职能 | 做课件、讲课、改课、带实操、配合活动。不是光讲，还得看效果、调内容。 | ||
| 工作内容 | 写ppt、备讲义、上课、去门店指导、收学员意见、改教案、帮子公司搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟总部培训部同事一起干活，向培训负责人汇报，和子公司培训员对接，配合市场部办活动。 | ||
岗位职责：
(1)能够独立按要求制作相关的培训材料、讲义，编写ppt培训教材资料，设计教学流程;
(2)负责总部课程内容的讲授，能独立开展和组织课堂培训和实地引导等工作，完成总部培训项目的宣导任务;
(3)观察并记录授课效果，与培训对象进行沟通、交流，收集学员反馈，及时修改和调整课程内容、教学方法及讲授技巧等;
(4)能与部门内部其他同事积极配合，辅助各子公司的培训活动，提高自制课程设计与待改善问题的契合度。
| 设立背景 | 公司要卖电子产品，得有人跑市场找经销商，不然销售任务完不成。 | ||
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| 核心职能 | 找新经销商、帮老经销商卖货、谈合同、收信息、跑一线。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、开发新经销商、收集信息、协助签单、反馈问题、出差跑点。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，和市场部一起做推广，跟产品部沟通反馈，和财务对接回款，跟法务确认合同。 | ||
岗位职责：
1、根据公司的销售任务，制定销售策略，拓展销售渠道，完成销售指标;
2、负责公司产品在指定区域内经销商的开发及信息收集工作;
3、负责协助已签约经销商完成相关的销售和商务工作;
4、及时了解并反馈经销商及产品信息，总结汇报
5、进行商务谈判，根据公司要求签订经销商合作协议;
6、不定时出差。
任职要求：
1、大学专科以上学历，具备3年以上电子产品销售经验的优先，能吃苦耐劳，适应出差
2、具有丰富的电子产品销售渠道的商业资源并能广泛运用，熟悉电子产品使用方法及特点
3、具有良好的职业道德、敬业精神及团队合作能力
4、具有良好的执行能力、抗压能力