| 设立背景 | 公司要推新助听器，得有人教销售和验配师怎么用。还要帮客户懂设备，所以设了这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 教内部员工和外部验配师听力知识、产品特点、验配调试方法。带他们实操，不是光讲理论。 | ||
| 工作内容 | 每月做门店支持计划；办用户联谊会；记培训情况；录数据进系统；打回访电话问下次想学啥。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队、验配师、市场部一起干活。向培训经理汇报。常去店里现场带练，也线上开会沟通。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞银行保险业务，得有人盯市场、带客户经理、做培训。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯同业动向，帮客户经理干活，开发培训课，推产品，写材料，评效果。 | ||
| 工作内容 | 查市场消息、写分析报告、跟网点进度、定培训课、编资料、办培训、打分反馈。 | ||
| 协作关系 | 和客户经理天天聊，听部门主管安排，跟产品部要素材，和网点一起推活动，偶尔找hr协调场地。 | ||
岗位职责：
1、负责市场和同业信息的调研、汇总和分析，并撰写业务分析报告;
2、负责客户经理的日常督导、网点支持及业务追踪。
3、根据公司银行保险发展规划，制定和开发银行保险培训课程;
4、产品宣传和业务推广方案的策划与实施;
5、相关培训资料的编写和培训方案的实施;
6、对培训效果进行评估，完善培训规划;
职位要求：
1、大学本科及以上学历;
2、三年以上工作经验，有保险培训经验者优先;
3、具备较强的市场敏感度;
4、具备较强的组织策划及授课能力;
5、性格开朗大方，沟通能力强，团队合作意识强，抗压能力强。