| 设立背景 | 公司要卖货，得有人盯销售指标 | ||
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| 核心职能 | 定销售政策、带销售团队、盯业绩完成 | ||
| 工作内容 | 看市场变化、调销售计划、辅导业务员、填报表、开例会 | ||
| 协作关系 | 向总监汇报，和业务员天天碰，跟市场部对信息，和财务核数据 | ||
业务经理是企业最重要的职位之一，业务经理的角色应该定位为企业销售政策的制定者，市场信息的发布者以及销售业务员的业务辅导者.业务经理必须按时，按质，按量完成公司下达的各项业务指标，获得预先设定的销售业绩.业务经理应该对市场变化有敏锐的观察力， 能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整，从而不断地挖掘市场潜力，扩大本企业产品在市场上的份额.从而制定出适应市场发展，满足客户需求的销售政策和计划，并协同业务员共同完成销售目标.此外，强将手下无弱兵，业务经理还应该注意训练和培养一支优秀的销售团队，提高业务部门的总体绩效.
| 设立背景 | 公司要卖装修服务，得有人跑楼盘找客户，不然没人知道咱。 | ||
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| 核心职能 | 拉客户、推方案、盯工地、做回访，把单子从头跟到尾。 | ||
| 工作内容 | 跑小区看楼盘、打电话约人、带客户见设计师、选材料、做满意度调查。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，和设计师一起改方案，跟工程部对接订制，回访时问客户意见。 | ||
职责描述：
工作职责：
1、根据主管布置的开发任务，完成岗位业绩。
3、弄清分管范围的楼盘、小区布局，销售进展情况，及时选点，并向主管提出合理建议；
4、向客户介绍公司的特点和优势，求得客户的认同。
5、做好接单过程到引见给设计师之间的一系列具体工作。
工作描述：
1 开拓市场，楼盘调研，联系客户。
2 电话营销，预约客户洽谈设计方案，或者拜访客户展示方案。
3 协助设计师与客户洽谈需求、修改方案，并进行跟踪。
4 跟踪工程订制相关事宜，负责实地勘察、材料选择等相关事宜。
5 工程结算后，回访客户，进行公司服务满意度调查。
职位要求：
1、市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、有2年以上建筑、建材、房地产及本行业市场营销工作经验优先考虑；
面试优秀者薪酬面议。
3、具有市场开拓成功案例的其他行业优秀营销人员；
4、能吃苦耐劳、爱岗敬业、良好的团队合作意识和进取心；
5、具有良好的沟通协调能力。
| 设立背景 | 展厅要好看，企业产品要上架，得有人管陈列和优化。 | ||
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| 核心职能 | 管产品怎么摆、怎么拍、怎么搭才好看，帮企业调产品。 | ||
| 工作内容 | 定陈列方案、提产品优化建议、拍宣传册、调视觉、做补货计划、帮选品。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部对库存和补货，跟设计部搞拍摄，跟孵化园对接企业，向运营主管汇报。 | ||
岗位职责：
1.负责展厅产品陈列方案的规划;
2.负责对孵化园入驻企业产品优化给予意见或建议;
3.负责产品宣传，包括:协助宣传册拍摄制作、产品搭配、产品视觉优化等;
4.根据销售预测和库存计划，制定商品补货计划，及时与相关部门进行对接;
5.协助选品开发。
任职要求：
1.学历要求:本科及以上;
2.专业要求:服装纺织、艺术设计、视觉设计、美术;
3.经验要求:三年及以上相关工作经验;
4.能力要求:摄影、服饰搭配、时尚感、资源丰富。