| 设立背景 | 贝壳找房要管好全国各城市楼盘内容质量，得有人盯着数据、定策略。 | ||
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| 核心职能 | 盯城市楼盘数据，找问题，定提升办法，优化团队干活方式，提产品改进建议。 | ||
| 工作内容 | 看数据做城市诊断，监控ka城市运营数据，梳流程，提线上体验建议，推策略落地。 | ||
| 协作关系 | 跟城市运营团队一起干活，向城市负责人汇报，和产品、技术、新房业务方常碰头，拉资源推事。 | ||
岗位职责：
1、 通过数据做城市诊断，了解城市现状，制定城市楼盘内容指标提升策略;
2、 对ka城市楼盘运营数据进行监控分析，根据数据情况有效的定位问题并提出解决方案;
3、 负责新房ka城市团队日常工作流程和工作方式的梳理与优化;
4、 发掘城市购房者线上需求，提出线上体验优化建议和产品升级方案;
5、 协调各方资源，跟进运营策略的推行及落地，做好项目管理工作。
任职要求：
1、211、985学校本科及以上学历，理工科背景优先考虑;
2、3年以上工作经验，有线上平台城市运营经验优先考虑;
3、逻辑思维强，有敏锐的洞察力，善于发现问题并提出解决方案;
4、沟通能力强，具清晰、准确的语言表达和文字撰写能力;
5、工作细致认真，对数据敏感，抗压能力强，可熟练使用excel，ppt等办公软件。
| 设立背景 | 公司要扩大销售，得有人专门跑渠道 | ||
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| 核心职能 | 开发新渠道，管好老渠道，做方案，搞推广 | ||
| 工作内容 | 写拓展方案，开发渠道客户，定合作计划，反馈市场信息，写总结报告 | ||
| 协作关系 | 听渠道经理安排，跟客服、渠道成员天天打交道，要沟通要协调要反馈 | ||
渠道主管职位要求
1.大学本科以上，具有市场营销，产品管理等相关专业知识
2.两年以上渠道管理工作经验
3.具备较强的创新能务，沟通能力，策划能力，以及较强的学习意识，团队意识。
渠道主管岗位职责/工作内容
1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。
2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。
3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。
4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。
5.拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。
6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。
7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。
8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。
| 设立背景 | 公司要卖环保产品，得有人专门找客户推业务，不然市场打不开。 | ||
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| 核心职能 | 打电话找客户、推产品、了解需求、完成销售目标。 | ||
| 工作内容 | 打电话联系潜在客户，记录客户信息，解答问题，填报表，跑指标。 | ||
| 协作关系 | 听销售总监安排，和市场部一起搞活动，跟技术部确认产品细节，偶尔和客服对接客户反馈。 | ||
任职要求:(产品销售渠道经理)
(1)大专以上学历， 3年以上销售经验，有环保企业工作经验优先
(2)较强的观察能力和应变能力，良好的判断力和沟通能力;
(3)对市场营销工作有较深刻地了解，了解市场需求、掌握客户心理
(4)能在压力下工作，具有良好的学习能力和团队合作能力
(5)有驾驶证者优先考虑
岗位职责：
(1)收集客户信息，通过电话方式与潜在客户进行沟通并推广业务
(2)开拓市场，及时了解客户需求并进行解答
| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人跑市场拉客户，不然货堆着没人买。 | ||
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| 核心职能 | 把产品卖出去，找新客户，盯住老客户，让销量涨起来。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户，跑线下拜访，填销售报表，写客户跟进记录。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和市场部一起搞活动，跟仓库确认发货，和客服同步客户问题。 | ||
职责描述：
性别：不限|驾照：不要求
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
学历要求：其他
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验应届生