| 设立背景 | 公司要拓展海外业务，网络得跟上。基础架构得有人管，项目得落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管海外网络建设、运维、培训。盯项目、查故障、带本地团队、审供应商。 | ||
| 工作内容 | 做项目计划、跑需求调研、审方案、巡检网络、处理专线故障、做变更验证、搞培训、写考核报告。 | ||
| 协作关系 | 跟本地it、运维团队天天打交道。向国内网络总监汇报。和供应商开会、查服务、推整改。跟项目组、安全组、采购组一起干活。 | ||
海外管理工程师岗位职责
职责描述：
1. 负责海外基础架构项目需求沟通与调研、全球网络规划设计、方案审核、项目计划与实施等项目管理工作。
2. 负责海外网络巡检、管理与考核海外本地运维团队、考核本地运维服务质量。
3. 负责海外网络二线运维工作，负责海外专线、数据中心基础网络运维故障处理。处理海外变更需求审核与实施及验证;
4. 负责给海外公司本地it提供标准与合规性培训，负责本地网络规划设计指导工作
5. 管理供应商，检查服务质量，并制定改善方案。
任职要求：
1. 计算机相关专业，全日制本科学历，英语六级(雅思6.5分以上)，英语流利可作为工作语言。有外企或海外工作经历者优先。
| 设立背景 | 风电出海要盯紧大客户，得有人专门拉资源、盯进度、解难题。 | ||
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| 核心职能 | 帮公司把大客户稳住、拿下、服务好。协调内部力量，推动项目落地，带客户认识金风。 | ||
| 工作内容 | 拉内部人开会、跟进度、写总结、陪客户见技术团队、准备高层会谈材料、跑现场审核。 | ||
| 协作关系 | 和销售、技术、交付、区域kam天天打交道。向海外业务负责人汇报。有事随时拉群、电话、当面聊。 | ||
海外风电业务---大客户经理 1.大客户经理，主要负责领导和支持所有当前大客户的内部资源协调。与各内部合作伙伴密切合作，协调和领导计划中的各项任务，跟踪交付并组织可能的澄清;
2.总结并与业务伙伴沟通成果;
3.国内大客户管理与支持;
4.解决新大客户的问题——与更有价值的大客户建立新的关系。带领目标客户了解金风科技的能力，促进跨业务单元资源的进一步调动，以推动有竞争力的解决方案;
5.支持区域kam -为区域大客户管理提供坚实的支持，将经验和资源转移到支持区域进行资格预审，总部层面的客户访问，现场审核，技术沟通，高层管理会议等。
| 设立背景 | 公司要搞新业务，得有人搭架子管流程，不然加盟和供货都乱套。 | ||
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| 核心职能 | 管直管加盟、合作伙伴店、中小母婴店这三块新业务的模式和指标。 | ||
| 工作内容 | 写制度流程、定发展计划、拆年度指标、改招商手册、做项目全流程。 | ||
| 协作关系 | 跟招商部一起改政策，向总经理汇报，配合营运部落地执行，找采购部谈供货菜单。 | ||
任职要求：
1、 年龄45周岁以下，专科及以上学历，有母婴行业经验者优先考虑;
2、 5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验;
3、 具有丰富的零售行业运营管理经验，熟悉营运流程及标准;
4、 具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。
| 设立背景 | 集团想让产品用起来更有趣 | ||
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| 核心职能 | 给各条产品线加游戏元素 | ||
| 工作内容 | 搭平台、带团队、做流程产品、管协同产品、改c端产品、优化员工产品 | ||
| 协作关系 | 跟前中后台产品经理对接，向产品总监汇报，和ux团队一起调游戏感，配合技术团队上线迭代 | ||
游戏化产品高级经理 「工作职责」
1、负责规划、建立、优化集团各产品线(前中后台)产品整体管理体验体系
2、负责建立管理产品体验平台、团队，能够深入各产品线从专业角度增加流程产品、管理产品、协同产品、c端产品、员工产品等的游戏化体验
3、负责探索并落地集团数字化产品游戏化、高粘性、趣味性设计与相关产品迭代与联通
「任职要求」
1、主持或主要参与过游戏制度设计，或者对于游戏逻辑设计、游戏元素设计有比较深入理解，能与用户体验、心理做很好结合
2、或者有过管理游戏化项目背景
3、对于制定、更新用户体验架构、规范有一定的经验
| 设立背景 | 公司要拓展大客户市场，需要有人专门盯住战略客户。得帮客户做人力外包方案，还得跟得紧。 | ||
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| 核心职能 | 盯住关键客户，出人力外包整体方案。每年重做一次，还要盯着落实。得懂客户业务，也得懂自家服务。 | ||
| 工作内容 | 建客户关系、做年度方案、盯落地、看市场动向、预测生意、开协调会、管销售过程、控成本和风险。 | ||
| 协作关系 | 跟各区域总经理对接，和销售团队一起跑客户，和服务实施团队配合落地，还要拉技术伙伴一起干活。向销售总监汇报。 | ||
职责描述：
职位职责：
1、与关键或战略性客户建立业务关系，提供高端咨询建议，与客户发展创新性的服务整合，建立新型伙伴关系。每年根据客户的业务发展变化，为客户制定人力资源外包整体方案，并跟踪落实。
2、对市场有敏锐的洞察力，监控和分析国内市场（细分市场）的发展，识别国内商业机会和先机，掌握销售发展机会。并通过对客户业务、需求和公司服务的深度理解进行业务预测；
3、跨区域为各业务单元业务沟通建立良好的沟通机制及平台，为客户提供***服务体验及客户服务方案。
| 设立背景 | 公司要推游戏到海外，得有人管品牌怎么打 | ||
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| 核心职能 | 管海外品牌怎么建、怎么推、怎么让玩家记住咱游戏 | ||
| 工作内容 | 做品牌计划、搞市场调研、写宣传策略、管媒体资源、带团队干活 | ||
| 协作关系 | 跟产品、发行、本地运营团队天天碰，向vp汇报，找广告公司和媒体合作 | ||
岗位职责：
1、根据公司海外产品发布计划，制定公司海外市场品牌的规划，统筹团队及相关资源，进行当地品牌市场推广及落地;
2、基于对于当地品牌市场调研与分析，负责公司游戏产品在海外当地市场的品牌宣传及产品宣传策略;
3、整个公司海外渠道品牌及媒体资源，构建海外产品品牌体系，推动产品规范化管理;
4、协调内部外部资源及合作伙伴，定期开展市场研究工作，掌握前瞻咨询，支持海外市场策略;
5、负责海外市场团队成员的日常工作统筹和人才培养，不断加强公司海外市场团队人员实力。
任职资格：
1、8年及以上工作经验;
2、英语口语表达流利，可在全商务环境下熟练沟通;
3、有过端游的推广经验;
4、有海外市场游戏推广经验优先。
| 设立背景 | 公司要卖电缆到国外，得有人盯市场、签合同、收钱。 | ||
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| 核心职能 | 跑国外市场，签订单，把钱收回来，完成每年定的销售任务。 | ||
| 工作内容 | 找客户、投投标、写报价、跟合同、催回款、写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 听区域市场总监安排，和投标组、履约组、财务部打交道，有时要和法务、技术沟通。 | ||
国际销售业务经理 特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司 特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司 1.负责目标区域的市场开拓、合同签约、账款回收，完成年度分解承担的销售指标;
2.协助区域市场总监，完成目标区域的市场开拓和销售指标;
3.协助完成目标信息、投标报价、履约执行、基础管理、重点工作等;
4.加强对竞争对手的调研分析，撰写中标失标分析总结;
5.负责完成区域市场总监安排的其他工作。