| 设立背景 | 商场要管好各个卖东西的组，得有人统一盯着经营和组长。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管零售组怎么卖货、怎么摆货、价格怎么定、人怎么带。 | ||
| 工作内容 | 批采购安排、划卖货区域、定进货批次、调陈列标准、查库存指标。 | ||
| 协作关系 | 跟各零售组长天天打交道，听百货大楼总经理指挥，配合督察部做结算。 | ||
购物广场营运部岗位职责(5)
1、全面负责本营运部所属零售组的商品经营及几个组长的管理工
作(经营作风、纪律、思想、卫生、售后服务及奖惩)。
2、负责零售组长外出采购、调研、开会的安排与批准工作。
3、负责对各组经营范围的划分(含分类档次、花色)及经营区位、面积的制定与划分。
4、负责对各零售组商品采购地点、批次、批量、范围的批准与安排。
5、负责对各零售组商品价格的宏观指导与制定，对残损处理、打折、变调价商品价格的制定与审批。
6、负责对各零售组商品布局及陈列标准的调整制定、监督检查，对不按标准和指定范围区位陈列的予以规范管理。
7、对各零售组固定供货商的确立与淘汰有参与确立、检查和否决的管理责任。
8、负责对各零售组各项经营指标(含销售额、毛利额、利润额、库存质量、资金周转率)的制定检查及拿出奖惩意见。
9、有协调各零售组配合好公司督察部搞好进货督察结算工作的责任。
| 设立背景 | 公司要搞线下活动拉客户，得有人专门策划执行这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责实体店活动从想法到落地全过程。管老客户和vip，做微信内容。 | ||
| 工作内容 | 想月度主题、做专题活动、报备商场活动、召回老客、发公众号文章。 | ||
| 协作关系 | 跟专卖店店长、商场运营方对接。向市场部主管汇报。配合设计和销售同事干活。 | ||
职位描述：
1.线下实体店活动策划，包括但不限于月度主题活动的策划，专题活动，公关活动等;
2.各专卖店联盟、商场等活动的汇总、收集审核报备;
3.客户管理——召回、激活老客户，vip客户，并进行运营管理，提升粘性;
4.微信公众平台运营;
任职资格：
1.需具备:活动策划能力，数据分析能力，文案撰写能力，微信运营能力
2.学历:本科及以上
3.专业:市场营销等相关专业
4.有展会经验优先
vision 企业愿景:成为百年千亿的美学家居领导者
mission 企业使命:让每个生活空间都成为艺术殿堂
values 企业核心价值观:博爱、诚信、勤俭、高效
| 设立背景 | 公司要推新楼盘，得有人提前想怎么卖、怎么宣传。没这人，项目启动就卡壳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮项目想卖房点子，写方案，做调研，盯市场动向。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、跑市场调研、收政策信息、整数据、配销售组干活、跟广告公司对接。 | ||
| 协作关系 | 听策划主管安排，和销售组天天碰，跟广告公司打电话发邮件，偶尔找产品部聊定位。 | ||
岗位职责：
1.完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作，撰写各阶段的策划方案并配合执行；
2.负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告；
3.负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作，形成汇编并定期上报；
4.负责与对应销售项目组的对接，配合其各阶段的工作需求，促使项目组销售目标的达成；
5.市场信息系统和基础数据的维护；
6.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作；
7.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调。