| 制定目的 | 工会得帮着管安全，让职工干活更安心，少出事，大家心里踏实些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工会干部和车间工会，干安全宣传、培训、监督、竞赛这些活。 | ||
| 职责分工 | 主席牵头定计划，干事具体执行，安全部门和职工代表一起盯着落实。 | ||
| 禁止行为 | 不许漏掉安全培训，不许放松监督检查，不许忽视女工保护，不许活动场地不管安全。 | ||
| 检查与监督 | 每月列计划，季度查进度，年底看结果；没做到的补上，再不行就开会重讲；工会小组长日常盯，主席每季度听汇报。 | ||
1.协助工会主席研究、提出并制定年度、月度工会安全工作计划、方针目标和工作要点，会同有关部门做好工会专兼职干部的日常安全风险教育培训和管理工作。
2.负责工会日常宣传教育，指导车间工会开展日常安全宣传教育工作。负责调查研究和反映职工对安全风险管理 工作，提出相应的意见和建议。
3.做好国家和上级关于劳动安全保护方面的有关政策、法律、法规落实情况的监督和检查工作;负责指导、协调群众生产和有关劳动竞赛方面的工作，组织和指导职工开展安全技术比武和安全技术培训工作。
4.负责“家庭安全包保”活动的具体组织工作，制定和实施“两线”建设及“送温暖”工程计划;协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
| 设立背景 | 公司签合同老出问题，得有人把关法律风险。 | ||
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| 核心职能 | 帮公司看合同、答法律问题、处理纠纷、讲法律课。 | ||
| 工作内容 | 回法律咨询、改合同、写意见书、盯新法规、参加谈判、办诉讼。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部谈合同，向总经理汇报，配合人事做培训，和外部律师一起打官司。 | ||
具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。
法务顾问岗位职责
1.解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书；
2.协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书；
3.应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；
4.受客户委托，签署、送达或者接受法律文件；
5.应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；
6.应客户要求，讲授法律实务知识；
7.应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改；
8.代理参加诉讼、调解或仲裁活动；
9.帮助企业客户建立健全各项规章制度；
10.协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传；
11.办理双方商定的其他法律事务。