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法务协理

时间:2026-09-21 07:13:26
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发布时间:2026-09-21
适用岗位:法务协理物业文员档案管理员
制定目的怕资料乱放找不到,以后查事没依据,大家干活有章可循。
适用范围物业所有员工,管工程、客户、维修、安全、设备、绿化、卫生、文化、反馈、行政、业委会、财务这十二类资料。
职责分工档案员收资料整理归档,主管批借阅,领导批销毁,经理每月抽查归档情况。
禁止行为不能乱扔图纸合同,不能私自借走业主资料,不能不登记就销毁文件,不能把装修违规记录漏掉。
检查与监督档案员每周清点一次资料,主管每月检查归档质量,月底交检查表,漏归档扣当月绩效20元,三次不改调岗。

管理处物业档案操作流程(十)

●收集资料(归档范围):

一、工程技术资料:1、项目取得资料(批文等);2、各类建筑许可证;3、各类图纸;4、开竣工、综合验收等报告、通知、会议纪要;5、物业接管验收记录;6、其他合同、资料。

二、客户资料:

1、前期服务协议;2、交房清单;3、业主(客户)入住验房表; 4、装修资料(包括申请、许可证、检查记录、[改建、增设]申请、人员出入登记、装修违规记录);5、家庭情况登记;6、租户资料。

三、维修资料:

1、任务单;2、报修、约修记录。

四、安全维护管理资料:

1、值勤记录;2、交接班记录;3、物品出入登记;4、外来人员出入登记5、车辆管理资料(包括情况、出入登记)。

发布时间:2026-07-31
适用岗位:法务协理行政主管办公室主任
制定目的办公室人多事杂,文件来往多,怕出错漏事,怕印章乱用,怕电脑出问题,怕消防有隐患。
适用范围经理办公室全体人员,办公区域,所有电脑和网络设备,公司印章和档案资料。
职责分工经理盯全局,主任管落实,文员守文件和印章,网管护电脑,保安查消防和门禁。
管理要求印章用前要审批,电脑设密码不外借,文件及时归档不乱放,消防器材每月看一次,访客必须登记。
监督与检查行政主管每周查一次记录,人事部抽查用章和档案,没做到扣当月绩效,三次不改调岗处理,检查结果贴公告栏。

房地产开发公司经理办公室职责

一、负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋,协助领导搞好各部门之间的协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。

二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。

三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实

四、负责公司对外宣传和联络,拓展公关业务,促进公司与各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。