| 制定背景 | 怕用错药、弄混病人、污染环境、仪器出毛病。想让操作更安全,少出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 核医学科所有人,所有放射性药物和仪器操作。 | ||
| 职责分工 | 科主任总负责,技师具体干,护士配合,院感科不定期查。 | ||
| 管理规定 | 药要核对三遍,储源室专人管,活性区不吃饭不吸烟,操作必须穿防护服戴手套。 | ||
| 监督与罚则 | 每天交班讲问题,每月测辐射值,查到没洗手或乱放药就重学规程,再犯扣绩效。 | ||
人民医院核医学科工作制度
一、核医学仪器的使用,放射药品的分装,给病员投药,均应严格执行操作规程,严防污染和差错事故。
二、使用放射性药物前,应严格核对品种、剂量、用法,查对病人姓名、性别、年龄、诊治项目,准确无误方可使用。
三、严格执行放射性药物管理规定,储源室应有专人保管,做好药物管理登记、帐目记录、定期核查等工作,严格交接手续。如有疑问应立即报告科主任和院领导进行清查。
四、放射源储源室、高活性室、标记室等非本室人员不得入内,未经允许谢绝参观。放射性药物按防护规定管理和处理,种类、储量、用量不得外传。严固门窗,确保安全。
五、注意仪器维修,作好"三防"(防潮、防衰、防尘)工作。了解仪器原理、功能,熟练掌握操作技能。严格执行各种仪器诊断检查操作规程和注意事项。每季度调试一次仪器,进行一次检修。
| 制定目的 | 村里乱倒垃圾、乱堆建材、偷电偷水、打架斗殴多,怕出事伤人毁物。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本村所有村民、各家各户、村道水渠、电线电表、公共花木。 | ||
| 职责分工 | 组长盯路口水电,党员巡房前屋后,老人管自家孩子,小孩不玩火不爬电杆。 | ||
| 管理要求 | 垃圾装袋放桶里,柴火离墙一米远,电闸盒上锁,夜门关严,狗拴好链子。 | ||
| 监督与检查 | 每月五号组长带人查,三次没改贴红纸名单,扣发当月保洁补贴,重的喊派出所来。 | ||
乡村村规民约
一、热爱祖国、热爱集体、热爱劳动,积极为许厝新农村和和谐许厝建设做贡献。
二、自觉遵守国家法律法规,不行贿、合法经营、依法纳税、勤劳致富,不损害国家或集体利益。
三、遵守社会道德,爱护公共财物及花草树木,自觉维护村庄道路、水、电通讯等公共设施。
四、积极参与社会公益活动,济困扶贫、抢险救灾、见义勇为,不打架斗殴、不吸毒、不赌博、不搞色情活动。
五、维护公共卫生,保持村容整治,不乱倒垃圾、粪便、污水。不随地吐痰,乱扔杂物,不随地堆放建筑材料,放养禽畜和乱搭建。
六、移风易俗,树立新风,破除陈规陋习,不搞封建迷信活动,勤俭持家、婚丧嫁娶,提倡勤俭节约,反对挥霍浪费。
七、晚婚晚育、少生优生,夫妻真诚相爱,平等相处,共患难,同安乐。
| 制定目的 | 村里环境脏乱差,蚊虫多,大家生病多,孩子卫生习惯不好,公德意识弱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本村所有居民、社区干部、学校、卫生所、物业公司。 | ||
| 职责分工 | 主任带头干,委员分片管,居民自己扫院子,学校管学生,卫生所报疫情。 | ||
| 管理要求 | 垃圾天天清,周末大扫除,种花种树,灭四害,不乱搭乱建,小病就在村医看。 | ||
| 监督与检查 | 每月检查卫生,村委打分,差的贴红榜,三次不合格扣发小组长补贴,居民可举报。 | ||
乡村社区文教卫生工作委员会职责
一、认真学习宣传执行文教卫生工作有关法规和政策,通过多种形式,利用多种载体,对社区成员进行社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育,普及卫生科普知识,提高社区成员环境保护意识,减少环境污染,树立文明向上的社区精神风貌,养成良好的卫生习惯。
二、配合学校、家长,抓好中、小学生的校外教育工作。
三、积极开展本辖区的爱国卫生、防病、防疫工作,做好疫情报告,教育居民群众严格执行泉州、南安两级政府制定的各项规定,开展周末卫生日活动,建立卫生检查评比制度,并配合、协调驻社区医疗单位,保证社区医疗保健场所为社区村民提供就医服务,做到小病不出社区。
四、积极搞好社会主义文化阵地建设,广泛开展内容健康、形式多样的群众性文化活动,保证其作用的发挥。
| 制定目的 | 工地人多杂乱,容易出偷盗打架事。怕出治安问题影响施工进度。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管自己包段里的所有工人、民工和干活地方。 | ||
| 职责分工 | 小组长带头干,班组治保员听安排,工人守规矩。大家都要盯紧人、盯紧事。 | ||
| 管理要求 | 天天查隐患,发现危险马上报;重点人要多聊多劝;出事保护现场不乱动。 | ||
| 监督与检查 | 治保会每月来检查,小组长要写汇报。没做到就提醒,再犯就换人。检查结果贴在公告栏。 | ||
工程项目治保小组长的职责样本
一、本着"治保小组包段"的工作原则,在治保会的领导下,开展治安保卫工作,确保负责区域内的安全。
二、负责向本区域内班组治保员传达贯彻治保会工作,布署本小组工作,定期进行工作检查,向治保会汇报小组工作。
三、对区域内各班组进行遵纪守法教育,指导监督他们严格执行规章制度,确保安全。
四、要掌握本区域内的职工、民工的思想状态,人员底数要清楚。要掌握所管班组内重点人员、后进人员情况,做好帮教、疏导教育工作。
五、及时发现处理各种不安全隐患及治安危险情况,积极打击犯罪分子,保护现场,协助公安保卫部门处理案件。
| 设立背景 | 惠安县教育局和公安局发了文件,要设这个岗管校园安全和周边治安。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管校园周边环境,打滋扰学校的人,帮学校搞普法和安全教育,帮差生转变。 | ||
| 工作内容 | 整治校门口乱摆摊、小混混;参加教师会;开安全会;指导制定普法计划;做学生帮教。 | ||
| 协作关系 | 跟保卫科一起干活,听校长和分管副校长安排,和老师、年段长、值日行政碰头,配合公安部门行动。 | ||
一 岗位职责
第一章 法制(治安)副校长岗位职责
第一条 根据惠安县教育局、公安局关于设置法制(治安)副校长和规范学校安全工作有关文件,特制定法制(治安)副校长岗位职责。
第二条 负责组织整治校园周边环境,打击滋扰校园、冲击正常教学秩序、侵犯师生合法权益等行为。
第三条 协助学校保卫科落实普法安全措施,参与知道制定普法创安工作计划。
第四条 协助搞好普法创安教育和双差生的帮教转化工作。
第五条 每学期至少参加一次教师会,主持或参加二次以上安全专题会议。法制(治安)副校长的工作职责由县教育局、公安局考评。
第二章 值日教师岗位职责
第六条 值日教师实行按周轮值,每位教师每周一次,设值日长、值日行政、年段值日教师和公共区值日教师,统称值日教师。
| 制度目标 | 管好保安用的东西,别丢别坏别乱用,大家用得顺手又安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 保安队长管总,领班盯日常,每个人管好自己领的装备。 | ||
| 核心条款 | 装备不许乱拆乱借,对讲机电筒警棍按规矩用,制服衣柜要登记。 | ||
| 执行要求 | 领用要填单子,每周清点两次,坏了马上报,交接要当面验,记录要写清楚。 | ||
住宅小区保安部装备管理制度
(一)管理
1、保安队装备的保管,应当适应装备得性能,符合技术标准和安全要求。
2、装备通常存放在指定得保管室内,有专人看管。室内应当设置一定的安全措施。每周清点数量次数不得少于两次。
3、严禁任何部门或者个人擅自拆卸、转借、交换装备器材。
4、装备的交接和送修,应当严格手续,及时登记、统计。装备的损失、消耗要如实上报。
5、存放的装备按照有关规定分类放置,必须帐物相符。严禁留存帐外物品。
(二)领用
1、由申领人填写装备领用或使用单。
2、仔细检查装备完好情况,清楚使用规定和技术要求。严格遵守操作规程和安全规定。
3、严禁擅自动用非职掌的装备。
(三)使用
1、认真阅读使用手册,熟悉装备性能、技术参数、适用范围等有关事项。
2、分发到个人使用的装备和物质要有领用时间、交换时间、装备情况等事项的记录。
3、对个人使用的装备,使用人要熟悉装备的性能、适用范围等相关情况。
| 制定背景 | 宿舍活动室老乱,舍委会开会没地方,工作推不动,得有个规矩管管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管舍委会委员和活动室这一个地方。 | ||
| 职责分工 | 舍委会委员自己负责干活,公寓老师盯着看,谁不守规矩就找谁。 | ||
| 管理规定 | 不准吸烟赌博,不准乱扔垃圾堆杂物,不准搬走或乱动公物,活动完关灯关门。 | ||
| 监督与罚则 | 公寓老师常来查,发现不对马上说,表现好的发表扬或小奖励,问题多的要提醒再提醒。 | ||
学生公寓舍委会活动室制度
为加强公寓的管理,有利于舍委会开展各项活动,保障各项工作和活动的顺利进行,特制定本制度。
一、各位舍委会委员都要认真开展自己的各项工作,积极履行自己的职责,充分利用活动室开展工作。
二、舍委会委员,要各负其责,积极配合和支持公寓工作。
三、舍委会委员要自觉遵守公寓有关规章制度,发现问题要及时采取措施制止和解决,并及时向公寓汇报。
四、活动室不得做违法、违纪的事情。
五、室内严禁吸烟、赌博、乱丢垃圾和堆放各种杂物。
六、爱护公用设施,不得随意搬动或搬出公用设施。
七、公寓对表现好和活动开展好的舍委会委员给予表扬或奖励。
八、活动结束后,要关好门窗,及时熄灯。
| 制定目的 | 公司车辆和安保乱,老出事,想让道路安全、车辆好管、厂区不被乱进。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 综合管理部的车管和保安岗,管开车、停车、门禁、巡逻、查危险品。 | ||
| 职责分工 | 综合管理部牵头定规矩,司机和保安执行,安监员日常盯,部门领导抽查。 | ||
| 禁止行为 | 不准酒后开车,不准私用公车,不准放陌生车辆进厂,不准漏查危险品,不准脱岗。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次车辆台账和巡逻记录,安监员现场看,月底前交结果,漏查一次扣绩效,两次调岗。 | ||
1范围
本标准规定了综合管理部车辆、安保管理岗位的工作职责、基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。
本标准适用于国电赤峰化工有限公司。
| 制定背景 | 保安纪律松散,服务态度差,影响酒店形象。想让保安更守规矩、更用心干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在岗保安人员,含各门岗、巡逻岗、监控岗。 | ||
| 职责分工 | 保安主管负责日常执行,人事部监督落实,店长抽查检查。 | ||
| 管理规定 | 不准迟到早退、不准穿便装上岗、不准玩手机看书、不准喝酒上岗、不准私自串班。 | ||
| 监督与罚则 | 发现一次罚10-20元,两次加警告;三次警告就辞退。每月统计通报,主管签字确认。 | ||
为加强保安队伍管理,严肃工作纪律,切实提高保安人员的自身素质,充分调动保安人员工作积极性,做到奖优罚劣,利用奖罚制度规范保安人员的工作行为,现制定《保安人员奖惩制度》如下:
一、为鼓励保安人员立功受奖,对有下列行为之一者,给予奖励:
1、因工作表现突出 ,收到客人锦旗,表扬信、为酒店赢得荣誉者;
2、在执勤中堵截被盗物资,使酒店及客人避免经济损失达千元以上者;
3、在执勤中抓获违法犯罪分子被公安机关收审,处以行政拘留以上处罚者;
4、防止事故发生和忠于职守,制止治安案件发生者,视情节轻重给予奖励;
5、维护公司声誉、利益免受重大损失者;
6、对保安工作提出合理化建议,经采纳实施富有成效者;
7、有其它功绩者。
| 制定目的 | 小区要好看又安全,让业主住得舒服开心,绿化得管好才行。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 绿化工、业主、各部门员工,管花草树木种养、清洁、不被破坏。 | ||
| 职责分工 | 绿化工主抓种养维护,业主和员工要爱护,管理处监督执行和处罚。 | ||
| 禁止行为 | 不能砍树剥皮、晾衣服、倒污水垃圾、跨绿化带、挂东西、堆杂物。 | ||
| 检查与监督 | 绿化工天天巡查浇水修枝,管理处每月检查,没做到就提醒或罚款,月底汇总问题。 | ||
为保持温馨家园环境优美,给业主营造一安全、舒适、优雅的高尚住宅小区,结合本处的实际情况,特制定本规定:
一、管理处绿化工是本区绿化管理工作的直接负责人,负责培植、维护、管理绿化的权利和义务,必须负责
1、充分利用和发展绿化地率在45%,并且合理布置花草树木的品种和数量;
2、熟悉花草树木的名称、特性和培植办法,并对较为名贵、稀有或数量较大的品种在适当的地方公告其名称、种植季节、生长特性、管理办法等,方便业主、顾客观赏;
3、对花草树木进行培土、施肥、除杂草和病虫害。并修枝剪叶、补苗、淋水,大棵的灌木要给予以造型,丰富绿化内容;
4、保持绿化清洁,保证不留杂物、不缺水、不死苗,花木生长茂盛;
5、劝阻和处罚违反有关绿化管理规定和行为。
| 制定目的 | 医院人多事杂,容易出乱子。怕偷东西、着火、堵车、出事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有员工,各科室,消防设备,主干道,保卫科自己人。 | ||
| 职责分工 | 科长带头管全部,班组长临时顶班,保卫员盯岗干活,各科室配合检查。 | ||
| 管理要求 | 装监控、查消防、清道路、做培训、搞检查、签责任书、练应急。 | ||
| 监督与检查 | 科长每月查一遍,院长不定期看,没做到扣分通报,问题多要写整改单,三次不改换人干。 | ||
医院保卫科科长职责(三)
一、在院长的领导下,全面负责医院的治安、消防、院内交通和安全生产等工作。
二、负责医院治安管理工作,落实包括"技术防范"在内的各项防范措施,争创治安先进单位。
三、负责医院消防管理工作,落实各级领导负责的逐级消防安全责任体系和管理机制,组织员工进行消防安全知识培训,做好对各科室消防检查的考核工作。
四、负责医院内部的交通管理工作。保证消防、急救和院内各主干道的畅通无阻。
五、负责医院内部的安全生产工作。定期组织相关科室做好安全生产检查,杜绝安全生产事故的发生。
六、组织科内人员学习相关法律、法规、政治和各项业务知识不断提高政治业务水平和工作效率。
七、制定保卫各岗位职责,定期对保卫人员的社会化服务进行监督、检查和考核。