| 制定目的 | 怕大家干不好活，缺啥补啥，让每个人都能把分内事干明白，不拖体系后腿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，尤其管理层、技术岗、操作工、新来的，培训这事全得管。 | ||
| 职责分工 | 各部门提需求，管理部做计划并执行，管理者代表拍板批准，品质部打下手帮忙。 | ||
| 禁止行为 | 没培训完不能上岗，考核不过关不准干活，特殊工种没证不能碰设备。 | ||
| 检查与监督 | 管理部每年编计划，部门和管理处来教，管理部抽查，培训档案要建好，没做到就补训或调岗。 | ||
物业公司质量/环境/职业安全管理手册
--人力资源管理
1.0 总则
本公司建立并保持员工培训程序，明确培训需求，确保全体员工，尤其是重要岗位的相关人员能够胜任其所担负的工作，以满足质量/环境/安全管理体系建立及运行要求。
2.0 职责
2.1 各部门负责提出相关的《培训需求计划》。
2.2 公司管理部根据培训需求制订年度的《培训计划》，并组织实施。
2.3 管理者代表负责全体员工的培训批准工作。
2.4 品质部负责有关培训的支持性工作。
3.0 程序概况
3.1公司需经培训的员工包括:
a. 管理层人员;
b. 技术人员;
c. 操作人员;
d. 新员工。
3.2培训需求
3.2.1 公司管理层人员需接受相关的质量/环境/安全管理体系文件内容培训。
| 编制目的 | 让开车的人知道怎么安全启动、行驶和停车，防止出事，保护自己和别人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 开运输机械的司机，特别是开大车运货的师傅。 | ||
| 职责分工 | 司机自己动手操作，车队队长偶尔看看，安全员不定期抽查。 | ||
| 操作流程 | 先检查再启动，水温够了才起步，换挡要慢，有异常马上停，下坡不能熄火。 | ||
| 执行标准 | 用眼睛看仪表、用手摸轮胎、用耳朵听声音；水温表到40℃起步，70℃前不跑快；离合器不能一直踩，刹车不能猛踩。 | ||
1. 汽车驾驶员必须经公安部门考试合格后，持有驾驶执照方能开车，严禁没有驾驶执照的人员开车。
2. 严格遵守交通规则和行车安全等有关规定。驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车和不得超载。
3. 运输机械的内燃机和电动机及液压装置，应按第二十五章有关规定执行。
4. 运送超宽、超高和超长物件时，除严格遵守交通部门有关规定外，应事先制定妥善的运输方案和安全措施。
5. 启动前，应重点检查转向机构和制动器、轮胎气压、仪表、灯光、喇叭、燃油、润滑油、冷却水、各连接件等，确认无误，方可启动。燃油箱盖必须加锁。
6. 启动前，将变速杆置于空档位置、拉紧手制动器。寒冷季节应先用手摇把转动曲轴数转后再启动。
| 编制目的 | 让大家开车时别出事，管住方向盘、刹车和油门，不乱来不冒险，保护自己也保护别人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 开汽车的司机，特别是跑运输、拉货、过水路坡道的那些车。 | ||
| 职责分工 | 司机自己动手干所有事，车队组长偶尔看看，安全员不定期抽查有没有照做。 | ||
| 操作流程 | 发动前挂空档拉手刹，发动后查仪表和刹车，起步前看四周鸣喇叭，过水先问清路线，坡道熄火要挂对档位，泥雪路慢开少踩刹。 | ||
| 执行标准 | 手刹必须拉到底，喇叭声音要响亮，水深超排气管就停下，上坡挂前进档下坡挂倒档，防滑链要装牢，刹车只轻点不能猛踩。 | ||
(1)严格遵守交通规则和有关规定，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车。
(2)发动前应 变速杆放到空档位置，并拉紧手刹车。
(3)发动后应检查各种仪表、方向机、制动，灯光等是否灵敏可靠，确认周围无障碍物时方可鸣号起步。
(4)汽车涉水和通过漫水桥时应事先查明行车路线，并需有人引车，如水深超过排气管时，不得强行通过，严禁熄灭。
(5)坡道上被 熄灭停车，应拉紧手制动器，下坡挂倒档，上坡挂前 档，并 。
(6)泥泞路面应低速行驶，不得急刹车，冰雪路面应装防滑链条，下坡时不得滑行，并由低速档控制速度，禁止争刹车。