| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人盯市场、拉客户、带队伍。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把产品卖出去,管好销售团队,盯住客户需求变化。 | ||
| 工作内容 | 做调研、推产品、管渠道、录客户资料、整理信息、参加培训。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动,向总经理汇报,带销售员,帮客服对接客户。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责公司产品销售及推广;
3、负责销售渠道和客户的管理;
4、组建销售队伍, 培训销售人员;
5、评估销售业绩,建设销售团队。
6.负责客户资料库数据及时更新;客户信息的收集与整理;
7.协助市场部做好市场推广活动;
8.参加公司组织相关活动及各种培训课程。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要开拓汽车行业新客户,得有人专门跑这块业务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户签单,维护老客户,摸清市场情况。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈合作、写邮件、做调研、整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部聊产品参数,向销售经理汇报进度,和物流同事对接发货,偶尔和财务核对回款。 | ||
职责描述:
岗位要求:
1.必须3年以上面向汽车行业的销售经验,新规开拓(不限销售产品)
2.英语口语水平,要一般的交流水平和邮件对应
3.年龄25-30歳,大学本科毕业、有活力、***、能出差接受(出差地点不一定,每周有半周出差)
岗位职责:
1.新规开拓业务(70-80%)
2.客户维护、市场调查(客户中资,欧美的汽车公司等,产品是工业润滑油等)
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
| 设立背景 | 卖货要有人盯,品牌要有人守,店长管不过来就设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖东西、服务客人、记好账、看住货。不能只顾卖,还得让客人觉得值。 | ||
| 工作内容 | 完成销售任务,按标准接待客人,介绍产品知识,填销售单,清点货品。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和同事一起补货理货,偶尔帮客服回消息,跟仓库对库存,有时配合市场部拍小样。 | ||
职位描述:
1- 完成店长下达的销售及非销售目标
2- 在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象
3-建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息
4-清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品
要求:
1-三年以上奢侈品零售销售经验,
2-专业的职业形象,学习能力强;
3- 良好的销售技巧和客户服务意识;
4-成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。
eic招聘的奢侈品直营店铺职位分布在全国主要城市,请各位朋友多关注我们
| 设立背景 | 公司要卖电动车零件给车厂,得有人专门盯这块业务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯紧大客户订单,拉新项目,把客户需求变成内部能做的东西。 | ||
| 工作内容 | 跟车厂聊需求,写开发文档,组项目小组,汇报进度,协调资源,找新客户。 | ||
| 协作关系 | 对内和研发、市场、销售团队一起干活,对外对接车厂工程师和采购,定期同步进展。 | ||
电动汽车客户项目销售工程师 菲尼克斯 南京菲尼克斯电气有限公司,phoenix contact,菲尼克斯电气,菲尼克斯 职责:
1、负责大客户当年产出目标负责拓展车厂业务,有效管理销售业务进程,达成销售目标;
2、负责相关产品线在车厂的业务开拓工作,获得新的项目需求机会,达成产品线销售目标;
3、明确客户具体需求,并通过与客户有效合作,协同内部相关部门,确定开发需求文档
4、建立并领导项目合作小组,有效管理客户项目的进展,定期向相关方汇报项目进展,协调内部资源,推动项目目标达成;
5、与销售团队合作开拓行业新客户;
6、协同市场及业务拓展团队,分析市场和产品增长潜力,评估确定产品的开发范围。
| 设立背景 | 卖珠宝手表这些贵东西,得有人天天盯店、招呼客人、管货管环境。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖货、留老客、学新品、修东西、摆柜台、搞卫生。 | ||
| 工作内容 | 接待顾客、介绍产品、开单收款、收维修件、擦柜台、理货、补陈列。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和售后同事传维修单,跟仓管对货,和同事轮班搭班。 | ||