| 制定目的 | 怕出事故伤人，怕污染环境，怕员工得职业病。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有人，所有办公和生产地方。 | ||
| 职责分工 | 董事长管全部，各部门头儿管自己地盘，员工守规矩不乱来。 | ||
| 管理要求 | 定制度、查隐患、报事故、做预案、投钱保安全、定期总结。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每月查，部门负责人天天盯，没做到就扣分通报，严重就调岗。 | ||
1、董事长(总经理)是公司安全环保、职业卫生第一责任人，并对公司安全环保、职业卫生工作全面负责。
2、贯彻执行国家和上级有关安全、环保、职业卫生工作方针、政策、法律、法规和各种规章制度。
3、负责建立、健全安全环保、职业卫生责任制。
4、组织制定和审定安全环保规章制度和操作规程并贯彻执行。
5、组织制定劳动保护措施计划、合理安排安措经费，保证安全环保投入有效实施。
6、及时、如实报告安全环保事件。
7、督促、检查安全环保工作，及时消除隐患。
8、组织制定并实施安全环保事件应急救援预案。
9、在计划、布置、落实、检查安全生产环保工作之后要做好安全环保工作总结。
| 制度目标 | 让胶轮车在井下跑得更安全，不带病上路，司机不乱开车，乘车人不乱上下。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 机运队管维修，运输工区管保养和记录，机电副区长排检修，司机每天检查车况和灭火器。 | ||
| 核心条款 | 车必须防爆，司机要持证，出入门要登记，限速20或30，前后车距50米，不准空档滑行，不准超员超载。 | ||
| 执行要求 | 每班洒水降尘，司机班前检查油水位，运行中不探身，停车拉手刹挂空档，记录要天天填，调度员现场指挥上下车。 | ||
为切实加强我矿防爆无轨胶轮车的安全运行管理工作，根据我矿实际，特制定如下管理制度:
一、一般规定
1、凡入井的无轨胶轮车辆必须防爆，入井前必须进行车况及性能检查，确保车况完好，严禁车辆带病入井。
2、车辆每次出、入井前都必须到井口检身房登记。
3、驾驶防爆无轨胶轮车的司机必须经过专门培训，考核合格后持证上岗，严禁无证上岗。
4、防爆无轨胶轮车必须按规定配备一具4kg以上灭火器。
二、运行管理规定
1、机运队负责防爆无轨胶轮的管理与维修工作。车辆制动、转向系统和安全装置必须完好应定期检验其可靠性保持车辆完好、清洁。 2、运人胶轮车必须按规定时间进出车保证乘车人员的正常上下班特殊情况必须向调度室汇报。
| 制定目的 | 怕现场出事没人管，工人不按规矩干活，领导不知道该盯啥。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有干活的人、车间、机器、日常操作。 | ||
| 职责分工 | 老板拍板定调子，主管盯现场，班组长带人干，工人守规矩自己保命。 | ||
| 管理要求 | 戴好防护用具，危险地方贴警示牌，出事马上报，每月练一次逃生。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每周查，组长天天看，没做到扣当月奖金，三次不合格调岗培训。 | ||
ohsms文件可以有多种分类方法，最基本的是两种。第一种是分3类，即osh管理手册、程序文件和作业文件;第二种是4类，即osh管理手册、程序、作业文件和记录。
参照iso10013(gb/t19023--1996)质量手册编写指南，建议把ohsms文件分为三个层次:管理手册(a层次)、程序文件(b层次)、作业文件(c层次)。
按照体系文件的层次分类可知，ohsms文件可有管理手册、程序文件、作业文件(即工作指令、作业指导书、记录表格证据等)。
1.管理手册
根据ohsms标准及用人单位osh方针、目标而全面地描述用人单位ohsms的文件，主要供用人单位内的中、高层管理人员和提供客户以及第三方审核机构审核时使用，集中表述本用人单位的osh保证能力。
| 制定背景 | 怕工人身体出问题，想早点发现健康变化，减少工作环境对人的伤害。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 生产车间、化磷、熔磷、化验这些地方的工人。 | ||
| 职责分工 | 综合部负责 yearly 比较健康数据，各部门管好自己地盘，安全部盯着落实情况。 | ||
| 管理规定 | 重点岗位必须戴防护用品，体检要双份，新改扩建项目得同步做防护。 | ||
| 监督与罚则 | 每年查体检结果，测环境有害物浓度，不戴护具就提醒，再犯就调岗，问题多就开会整改。 | ||
（1）公司综合部应将职工的身体健康状况进行年度比较，跟踪掌握公司职工身体健康变化情况。
（2）对可能造成职工身体伤害的工作场所加强管理。公司确定防治重点工位为：1）生产车间；2）化磷；3）熔磷；4）化验；噪声为全公司范围。
（3）对可能造成职工身体伤害的工作场所工作的职工，公司加强管理，严格督促职工按照特殊作业场所的规定配戴相应的劳动保护用品。
（4）对上述作业人员，每年体检属于重点监控对象，实行双重体检，分别进行职业病危害健康检查及常规体检，如发现身体健康状况发生变化，及时调整其工作岗位。
（5） 大搞技术革新、改革生产工艺如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质；以低噪声设备代替高噪声设备等，生产过程实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。
| 制定目的 | 怕工地出事，想让大家干活时更小心，少出事故，安全一点。 | ||
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| 适用范围 | 管所有工地上的工人和承包方，管现场安全、方案审查、隐患排查这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头干，项目经理配合，公司ehs部门盯着看，每月检查打分。 | ||
| 禁止行为 | 不许没方案就开工，不许不交底就让工人上手，不许检查记录造假，不许隐患拖着不改。 | ||
| 检查与监督 | 安全员每天巡场填表，项目经理每周汇总，月底交报告；没按时交扣绩效，问题多的停工整改，下月再查。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、落实法律法规、公司安全规程规定的住宅安全品质管理工作；
2、负责维护ehs管理体系，建立健全工程安全管理制度；协助完成ehs责任制落地工作，并建立考核机制。
3、负责施工现场的安全保护及安全方案的审查工作；负责施工现场的安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；消除安全隐患；
4、负责员工ehs方面的培训；
5、监督承包方落实安全技术交底、安全培训教育工作等；监督项目各参建方完善安全管理制度、安全专项方案、安全应急救援方案等资料。
| 制定目的 | 澳门建筑工人猛增，工伤率连年涨，2004年飙到40.9人/千人，得赶紧压事故。 | ||
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| 适用范围 | 所有工地老板、包工头、工人，管高空作业、脚手架、机械操作这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 职安厅技术员教安全、提建议；劳动监察厅查违规、开罚单；局长有权叫停高危工程。 | ||
| 禁止行为 | 不准没培训就上岗；不准脚手架不稳还干活；不准不戴安全帽进工地；不准拖着不改隐患。 | ||
| 检查与监督 | 职安厅每月巡查，提整改限7天；超期不改就转监察厅，罚款或停工；2003年起已查382次，开88张笔录，5次叫停工程。 | ||
自1999年12月20日澳门回归以来，澳门特别行政区政府的各项大型基础建设随着经济稳步的发展而开展，在短短的一两年时间，建筑业从谷底复苏，但同时也带出了建筑业职业安全健康问题。由于建筑业的急剧发展，赶工期情况也在所难免。因此，澳门特区的建筑业职业安全健康面临极大的考验。
一、澳门的建筑业工作意外情况
根据澳门特别行政区政府的统计资料显示，在____年建筑业谷底的时期，从事建筑业的人口约有1.5万人。而____年的首季度，澳门从事建筑业的人口已增至约有2万人。预计____年下半年至____年上半年，澳门从事建筑业的人口，将出现成倍增加的情况，估计将达到4万人。