| 制定目的 | 大家刚来公司，规矩不熟，怕干活出错 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，日常服务、接电话、写记录、穿工装 | ||
| 职责分工 | 主管盯执行，员工自己照做，经理不定期查着 | ||
| 禁止行为 | 不准迟到早退，不准不穿工装，不准乱扔东西，不准不报重要事 | ||
| 检查与监督 | 每天晨会提醒，主管每周看两次记录本，月底抽查工装和卫生，没做到扣当月绩效分 | ||
物业管理公司员工守则范本5
1、公司全体员工应以本公司的利益为最高利益，在各自的工作岗位上执行主管的意志，服从指挥和管理，守职尽责，按要求、高效率地完成各项任务，工作积极、主动;
2、严格遵守公司各项规章制度，爱护公司财产，关心公司发展，对改进公司内部经营管理活动提出合理化建议，努力熟悉和学习各种业务知识，提高业务素质;
3、公司员工必须保持制服整齐清洁，仪表端庄，精神饱满，对待住户、访客、同事和各阶层人士，均应以礼相待，保持彼此间的良好关系;认真做好租户、住户热线的接听和记录，重要事件和信息及时报告;
4、在业务交际、洽谈、接待客户时，礼貌待人，举止文明，对客户负责，正面宣传介绍本企业的经营宗旨和服务特色，取得客户的信任;
5、严格遵守公司的作息时间，按时上、下班(交接班)，不得无故迟到、早退，遇有特殊情况需请假时，应事先取得主管的同意，而公司主管人请假需获得
| 制度目标 | 管好档案不丢不坏不乱，让查档有规矩，保密不出事。 | ||
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| 职责分工 | 档案管理员负责整理归档、日常保管；分管领导审批借阅和复印；会计人员只查自己组的档案。 | ||
| 核心条款 | 非管理员不能进档案室；档案不外借，特殊情况一天内还；查档要登记，不准涂改抄录；交接必须签字。 | ||
| 执行要求 | 档案半年清点一次；借阅要领导签字；查完马上还；变动时严格交接；档案按编号排好；保密不跟外人说档案事。 | ||
国库支付中心档案管理、查阅、保密制度
第一条为确保中心档案的安全，防止损坏、丢失、损毁，制订本制度。
第二条 档案管理制度:
1、档案管理员要认真依照《档案法》及《档案管理办法》，对档案进行开那个规范化管理;
2、非档案管理人员不得擅自进入档案室;
3、档案资料原则上不得外借。如遇特殊情况，要经分管领导批准、签字，借阅时间不得超过一天;
4、档案资料要按规定排列，统一编排摆放;
5、严格档案交接手续，日常档案交接要履行规定的交接手续;
6、加强档案的整理工作，每半年至少进行一次档案清理、统计、核对工作;
7、如档案管理人员发生变动，必须进行严格交接，履行交接手续。