| 设立背景 | 公司新上了内容生产类产品，得有人教客户怎么用，还要听客户咋说，帮产品改得更好。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 教客户用产品、收客户意见、分析数据、提优化建议，让产品越来越顺手。 | ||
| 工作内容 | 做培训、写培训计划、记培训过程、看用户反馈、整理数据、写分析小结。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊迭代，跟销售同步客户问题，向运营主管汇报，和客服一起看用户声音。 | ||
资深产品运营专员 岗位描述
1、负绩内容生产类产品的基础培训，能够专业并生动的进行现场及网络培训，内容涉及业务背景讲解、产品功能说明、专业运营能力等;
2、调研和汇总培训需求并参与编制培训计划，做好培训记录，跟踪培训效果及反馈;
3、收集和分析用户反馈数据，为产品和运营策略制定并提供有效的数据支持，推进产品迭代优化;
4、能够针对用户反馈建议进行深入分析和挖掘，改善产品用户体验。
岗位要求
1、本科及本科以上学历，2年以上产品运营工作经验，有to b端运营经验者或培训经验者优先;
2、具备优秀的表达沟通能力和逻辑思维能力，以及-定的抗压能力;
3、精通ppt等办公软件，对网络环境熟悉，电脑各项操作熟练;
4、思维活跃、优秀的学习能力及创新能力，应变能力强;
5、能适应短期出差。
| 设立背景 | 公司要铺开全国经销商网络，得有人专门盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 管经销商从招人到日常运行，建规则、做评估、防风险。 | ||
| 工作内容 | 布局新经销商、定评估标准、管日常动作、试新业务类型。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起跑市场，向渠道总监汇报，和法务财务协同签合同、算账。 | ||
任职资格：
1、本科及以上学历
2、2年及以上互联网行业，具有经销商，代理商，渠道商的管理经验优先，熟悉经销商模式;
3. 具有良好的逻辑分析能力、沟通能力、团队合作意识;
4. 业务敏感度强，自驱力强，能独立开展工作。
| 设立背景 | 公司要卖智能音箱和机器人这些数码货，得有人专门找货谈价管供应商。 | ||
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| 核心职能 | 找新商品、谈价格、管供应商、盯市场变化、分析销量和用户反馈。 | ||
| 工作内容 | 找新品、比进货价、谈合同、跑供应商、查竞品、收用户意见、看销售数据。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部要卖货反馈，跟财务部核成本，向采购总监汇报，和产品部一起定卖点。 | ||
1、负责数码商品(智能音箱、智能机器人等)的采购业务，寻找适合公司的产品以及改造新的产品;
2、负责对商品和供应商的进货价格进行管理和监控，保证采购成本具备竞争力，制定合理售价，创造利润空间;
3、负责供应商的考察及开发，完成供应商谈判，管理整合供应商和采购渠道，完善产品结构，提升产品竞争力;
4、进行市场调研，持续优化采购价格，不断寻找更有价格竞争力和独特性的产品，为迅速扩大销量提供保证;
5、对商品销量、用户反馈、竞品态势、市场变化等相关资料和数据进行收集分析，及时发现问题和商机，持续制定发展对策。