| 制度目标 | 管住放射性物质和剧毒试剂，不让人乱拿乱放，不出安全事故。 | ||
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| 职责分工 | 药剂科和使用科室负责；设专职人员；保卫科备案专管人名单；双人双锁管库。 | ||
| 核心条款 | 谁用谁领、随用随领、当班用量为准；剩的马上退；分间分类存；不混放；禁烟禁火禁易燃物。 | ||
| 执行要求 | 采购运输专人专车；入库前必须核数；领用清退要登记；仓库地点要有安防；上岗前必须培训；无关人不准进库。 | ||
放射性物质、剧毒试剂的安全管理由药剂科及有关使用科室负责，落实专职人员进行科学管理，确保安全。
凡有储存及使用放射性物质、剧毒试剂等危险品的科室都要严格按照国家有关规定进行管理。
建立严格的审批、采购、领取、使用和登记手续。
使用放射性物质、剧毒试剂，必须建立严格的领取、清退制度，做到:谁用谁领，随用随领，领取数量不得超过当班的使用量，剩余的要及时退回，不得乱存乱放或私送他人。
外出采购、运输，应指定专人专车;入库前必须严格核对数量。
存放危险品仓库(室)的地点、场所要有严格的安全防范措施。
对放射性物质、剧毒试剂要指定专人专柜保存(专管人员名单报保卫科备案)，实行双人双锁管理。
对放射性物质、剧毒试剂的保管，坚持分间、分类储存，严禁混放，以防止意外事故的发生。
| 制度目标 | 让医生做事更小心，少出错，保护病人安全，提高看病质量。 | ||
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| 职责分工 | 医务部管总，科主任抓本科室，医生护士自己守规矩，培训考核归人事科。 | ||
| 核心条款 | 必须守规章制度、交接班要清楚、缺陷要登记上报、培训要按时参加、新员工要考过才上岗。 | ||
| 执行要求 | 每月自查自评，缺陷24小时内报医务部，整改要写进记录本，培训每年至少一次，考核成绩进档案，检查由医务部和质控办联合做。 | ||
1、医务人员必须工作严谨，认真负责，精力集中，坚守工作岗位。
2、认真执行各项规章制度及诊疗规范，严格交接班制度。
3、为增强医疗安全意识，医务人员须按时参加全员医疗安全培训。严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规，作到依法执业，行为规范。
4、医务人员坚持"三基三严"及继教培训工作，将考核成绩记入个人技术档案，作为晋级职称评定及工作能力考核依据。
5、新进医务人员要进行严格的岗前质量教育，经考核合格后方能上岗。
6、各科室根据每月进行的医疗质量考核、评价、总结，作出自查缺陷报告，提出整改措施，严防医疗缺陷发生。
7、各科室须建立医疗缺陷登记本，针对发生的医疗缺陷，科主任应及时向医务部报告，认真作好调查核实工作。
8、发生缺陷后，要积极采取有效措施，避免和减轻对患者身体健康的损害，防止损害后果扩大。
| 制定目的 | 怕放射东西伤人，保护大家身体不被照坏，让干活的地方安全点。 | ||
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| 适用范围 | 炼铁厂里用放射源和射线设备的部门和人，管料位仪、液位计这些带放射的东西。 | ||
| 职责分工 | 安环科牵头查问题、做培训、发防护用品；综合办管保卫、盯登记；设备科管设备运转和维修；使用车间看住现场不丢不乱动。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱拆放射源，不准随便扔换下的源，不准外来单位私自修，不准不挂警示牌，不准光门关不严就送走。 | ||
| 检查与监督 | 安环科每月查、设备科每月查、综合办每周查、车间每周查，发现一次扣100到1000元，出事按公司标准处理，年底汇总检查记录。 | ||
1 目的和适用范围
1.1 目的
为了加强对放射性同位素与射线装置的安全管理，保障人身安全健康，特制定本办法。
1.2 适用范围
本办法适用于炼铁厂范围内放射性同位素与射线装置的安全防护管理。