| 设立背景 | 车险业务要开新点，得有人管筹备和日常。公司想快点铺开卖车险，所以设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管新机构怎么开起来，开了以后怎么带团队、发工资、做考核。车险这块的落地全靠他。 | ||
| 工作内容 | 盯筹备进度，改流程文件，算销售工资，组织培训，开例会，填各种表。 | ||
| 协作关系 | 向部门总监汇报。跟hr要人，跟财务对工资，跟销售团队天天打交道，有时还要找法务改制度。 | ||
| 设立背景 | 银行保险合作需要专人对接销售和培训，支撑银行渠道的保险业务增长。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖保险产品，带团队，维护银行关系，帮银行员工学怎么卖保险。 | ||
| 工作内容 | 跑银行网点，做产品讲解，陪访客户，开晨会夕会，录单子，填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟银行柜员、理财经理打交道，向分公司个险部汇报，和内勤同事配合录单、送材料、安排培训。 | ||
职责描述：
客户经理:
1、专业为银行服务的理财规划师，负责银行保险销售，客户开拓。
2、银行销售人员的培训和辅导。
营业经理:
1、从客户经理晋升营业经理，负责渠道维护与开拓，业务推动及培训。
2、辅导客户经理业务技能。
区域总监:
1、负责渠道开拓及维护。
2、所辖团队的管理和辅导，
3、达成所辖团队的目标。
任职要求：
要求:大专及以上学历，
有学习能力及团队合作能力
有销售经验
能吃苦耐劳，有赚钱欲望
形象气质佳
有渠道经验优先
欢迎有兴趣的伙伴投递简历。