| 设立背景 | 大厦项目要有人管外保，合同写了得派个负责人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带外保队员干活，盯岗、培训、练警务、开会讲评。 | ||
| 工作内容 | 排班上勤、查值勤、教大厦情况、练队列、交记录、传通知、开班务会、聊思想、帮队员解决困难。 | ||
| 协作关系 | 听保安部外保队长指挥，配合内保领班，和队员天天打交道，跟内勤交材料，有问题报保安经理。 | ||
岗位要求：
1. 组织安排外保队员值岗上勤，检查值勤情况。
2. 掌握大厦项目的基本情况，并组织外保队员培训学习。
3. 负责外保队员的警务训练工作，指导队员工作，提高队员素质。
4. 整理、保管各项工作记录，及时上交保安部内勤收存。
5. 及时准确地传达保安部的工作部署，调动警力实施各项保安服务任务。
6. 协助保安部开展安全检查，发现问题、隐患及时上报、及时处理。
7. 组织外保队员的班务会，进行工作讲评，鼓励先进、帮助后进，交流思想。
8. 做好思想政治工作，掌握外保队员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
9. 关心外保队员的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。
| 设立背景 | 公司要卖新手机，得有人懂产品还能讲清楚。 | ||
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| 核心职能 | 让顾客喜欢上新手机，帮他们选到合适的，现场演示功能。 | ||
| 工作内容 | 试用新品、背熟参数、接待顾客、讲解卖点、处理简单疑问。 | ||
| 协作关系 | 向店长汇报，和仓储同事拿样机，跟售后同事同步客户反馈，和市场部一起做小活动。 | ||
我们需要什么:
1、喜欢接触新鲜事物，对手机等智能产品具有强烈兴趣，能够快速了解新产品和新功能，并渴望与其他人分享。
2、待人热情，善于沟通、合作，理解顾客的需求，并乐于为他们提供帮助。
3、有一颗积极向上的心，心存理想。
4、电子产品达人、发烧友优先。